回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には平日のみの勤務になるが、土日祝日に出勤した場合も、振替休日をいただけます。
残業した場合も、きっちり支給されます。
上記の点は、本...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ジャストシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には平日のみの勤務になるが、土日祝日に出勤した場合も、振替休日をいただけます。
残業した場合も、きっちり支給されます。
上記の点は、本...続きを読む(全180文字)
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まずオフィスが綺麗で、アクセスが良いですね。
教育体制がしっかりしていますので、入社後も安心して仕事に取り組めるかとおもいます。
成長性に関しては、新し...続きを読む(全100文字)
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過去の主力製品が売れなくなってゆくなかで、新しい市場を開拓する努力を継続していた.
山あり谷あろうとも,生き残るのであろうと思う.
今後大きく成長す...続きを読む(全189文字)
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いまや儲かれば(相当の売り上げ見込みがあるようならば)どんな事業でも手を出すでしょう。ポリシーはほとんどありません。しかし現場が企画内容についていけない...続きを読む(全162文字)
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・厳しいコスト管理がされており、利益は確実に出る体制です。
・新規事業も取り組みにも力をいれており、企業としての安定性は以前に比べ相当良くなっていると...続きを読む(全176文字)
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著名ソフトウェアを扱っているものの、このままでは売り上げが
減っていくという危機感は社内でも共有されています。以前は
画期的な新製品および新技術の開...続きを読む(全206文字)
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当時は、儲けも重視していたが、それ以上に大きな夢を追う企業であったため、業績/先行きに不安があった。
外部環境(景気など)により、投資しにくい状況下で...続きを読む(全216文字)
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オフィス系パッケージソフトは右肩下がり、法人向けソリューション営業は力を入れているものの、一太郎に変わる柱とまでは成長が伸び悩んでおり、売上の柱となる新...続きを読む(全190文字)
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徳島では「東京に行くか辞めるか」で少なからぬ離職者が出ているのを見聞きしていましたが、最近聞いたところでは、本当に数えるくらいしか居なくなっているとのこ...続きを読む(全218文字)
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自社でソフトを開発する力が落ちてきており、以前からのソフトのバージョンアップと他社開発のソフトを販売するしかなくなっており、将来化ける可能性がきわめて低...続きを読む(全157文字)
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最近は持ち味を活かしていないサービスを提供し始めています。大きく利益があがる訳でもなく、本業も楽ではないのにそちらに力を注ぎすぎて、社員も方向性を見失っ...続きを読む(全167文字)
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PCソフトの時代は終わったものの、まだ一定の売上があり、ほとんど手を入れずに利益を享受していくことができている。そのため、今後の売上増加に向けて様々な施...続きを読む(全161文字)
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親会社であるキーエンスの営業手法を導入し、経営状態が見る見る改善 ww
あっというまに~ エガ黒字 となりました。問題は売上が落ち込んでいること、
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ワープロソフトの一太郎のシェアがまだ高かった時期ですが、windows95の普及とともにマイクロソフトのシェアが高まるのは自明でした。それに対して、様々...続きを読む(全187文字)
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業績の6割を主力製品(一太郎、ATOK)に依存しており、会社としても脱一太郎を目指して新規事業への試みをしているが、なかなかうまくいっていない現状がある...続きを読む(全171文字)
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どこの会社も同じだと思いますが、個人向け製品は非常に厳しいです。
ただ、ジャストは文教系が強いのでこちらのほうでは希望が持てそうです。
既存製品に頼...続きを読む(全153文字)
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会社の業績も大きく伸び、その売上向上への貢献度合いもかなり高い時期であった。
そもそも、いくら仕事が楽しくても業界および自社の売上が成長していかない限...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に平日はプライベートの時間がないと考える方がよい。そこに対して納得して入社したため、自分としては特に不満はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には営業ランキングが評価の全て。営業ランキングや予算達成率がよければ当時は昇給は難しくない印象。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業をしながら、ライフステージの変化への対応が出来ないと思ったため。毎週のように出張があったため、子育てでき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に充実している。当時は5万円を上限として家賃の半額を支給されていた。住宅ローンでも支給してもらえる。社宅制度もある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
何もありません。新人時代の20世紀にタイムスリップしたかのようなぐらい時代遅れのワークライフバランスでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
正社員では、産休をとって戻ってくる社員さんや、子育て中の女性社員さんも多く、家庭との両立が可能なようでした。
社内の女性比率や女性管理職も多...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務そのものにやりがいや意義を感じる場面はあったものの、常に仕事を最優先にせざるを得ない状況が続き、自分の生活リ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
NECの子会社入りをしたことでこの会社自体の売り上げは少ないもの、安定した経営基盤があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自社IPを多く持っていること。自社IPに対して熱量が高いこと。またカフェやグッズなどゲーム以外の事業があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東急グループの安定感がある。東急グループ内の案件が多く、景気の影響はゼロではないが、そこまで大きくは受けない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大きい会社の取引先にほとんどの収益を頼っているので安定はしている、また大手商社の子会社なので何かあっても別のグループ会社に移動などできるかも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
広告制作における一連の流れを実務として経験できる環境で、クライアント対応から制作チームとの調整まで幅広く関わることができました。スピード感の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業を拡大していこうとするのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ゲームを普段からやっている人がとても多い印象。じっさいにゲームプレイが上手い人も多く、好きなゲームを作っているという前向きな空気があった。ま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全国に拠点を持っていて、尚且つ社員を多く抱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年いきなり社名やブランドイメージをガッツリ変...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なくなることはなく、潰れない点
大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大手小売業や金融業のお客さまと関わる案件に携われること。配属される部署にもよりますが、メイン事業をやっている部署(POSなど)に配属されると...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ジャストシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジャストシステム |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 101億4650万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 445億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関灘 恭太郎 |
| 本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 1432万円 |
| 電話番号 | 03-5324-7900 |
| URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
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