【17卒】九州リースサービスの1次面接詳細 体験記No.2196（福岡女子大学/）（2017/6/13公開）

志望動機などでは、私たちが用意してきた文章を評価するというより、そこから細かいことを聞いていって人となりを見ているようでした。そのため、自己分析や他己分析を特にをしっかりしておいた方が良いと思いました。緊張すると思いますが、落ち着いていつも通りの自分を出すことが出来れば正しく評価してくれると思います。

ESに沿って、それぞれ雑談形式で話を広げていくような形だったので、とても話しやすかったです。ES以外の質問を一人ひとり答えていく際には緊張しましたが、ガチガチにならないようにすれば乗り切ることが出来ると思います。

現在企業の不正が話題となっていますが、なぜこのようなことが起きてしまうと思いますか。

最近話題となっているような不正が起きてしまうのは、お客様の立場に立って物事を考えることが出来ていないからだと思います。お客様の気持ちを考えることが出来れば、勝手な不正はなくなると思います。企業が長く存続していくためには、お客様との間に信頼関係を築くことが大事だと思います。回答する際に気を付けたことは、特定の企業の悪口のようになってしまわないように気を付けました。そのため特定の企業名を言わないように心がけました。

もし上司が不正を行っていたら、どうしますか。

もし上司が不正を行っていたら、そういったことを相談できる部署へ相談します。そのうえでその不正が今後なくなるようにしていきます。回答する際に注意したことは、この不正が解決へと向かうようにしたことです。他の就活生の回答は、その上司と話をして辞めるように言う、というものがありましたが、それに対してある面接官の方は直接話してビシッと言えるのかな？言ってみても隠しておいてよと促されたらどうするのかな？と深く聞かれていました。場合によっては無難な回答をすることも大事だと思いました。