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【自己分析が鍵!緊張を乗り越えて】【17卒】九州リースサービスの1次面接詳細 体験記No.2196(福岡女子大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の福岡女子大学の先輩が九州リースサービスの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒株式会社九州リースサービスのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 福岡女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 総合メディカル

選考フロー

説明会(5月) → ES(5月) → 1次面接(6月) → 最終面接(6月) → 内定(7月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生4 面接官4
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機などでは、私たちが用意してきた文章を評価するというより、そこから細かいことを聞いていって人となりを見ているようでした。そのため、自己分析や他己分析を特にをしっかりしておいた方が良いと思いました。緊張すると思いますが、落ち着いていつも通りの自分を出すことが出来れば正しく評価してくれると思います。

面接の雰囲気

ESに沿って、それぞれ雑談形式で話を広げていくような形だったので、とても話しやすかったです。ES以外の質問を一人ひとり答えていく際には緊張しましたが、ガチガチにならないようにすれば乗り切ることが出来ると思います。

1次面接で聞かれた質問と回答

現在企業の不正が話題となっていますが、なぜこのようなことが起きてしまうと思いますか。

最近話題となっているような不正が起きてしまうのは、お客様の立場に立って物事を考えることが出来ていないからだと思います。お客様の気持ちを考えることが出来れば、勝手な不正はなくなると思います。企業が長く存続していくためには、お客様との間に信頼関係を築くことが大事だと思います。回答する際に気を付けたことは、特定の企業の悪口のようになってしまわないように気を付けました。そのため特定の企業名を言わないように心がけました。

もし上司が不正を行っていたら、どうしますか。

もし上司が不正を行っていたら、そういったことを相談できる部署へ相談します。そのうえでその不正が今後なくなるようにしていきます。回答する際に注意したことは、この不正が解決へと向かうようにしたことです。他の就活生の回答は、その上司と話をして辞めるように言う、というものがありましたが、それに対してある面接官の方は直接話してビシッと言えるのかな?言ってみても隠しておいてよと促されたらどうするのかな?と深く聞かれていました。場合によっては無難な回答をすることも大事だと思いました。

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九州リースサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社九州リースサービス
フリガナ キュウシュウリースサービス
設立日 1974年11月
資本金 29億3330万円
従業員数 192人
売上高 335億800万円
決算月 3月
代表者 礒山誠二
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3番18号
平均年齢 43.0歳
平均給与 693万円
電話番号 092-431-2530
URL https://www.k-lease.co.jp/ja/index.html

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