【笑顔満点の印象】【22卒】九州リースサービスの総合職の1次面接詳細 体験記No.19561（熊本大学/女性）（2021/11/24公開）

オンラインのため特になし

緊張していると答えていたものの終始笑顔を絶やさず面接を受けていた点を非常に評価していただきました。やはり話内容も大事ですが、それ以上に話しているときの表情などの印象も大事だということを感じました。

人事２名の方が面接官でしたが、２人とも女性の方である面接は初めてでした。とても柔らかい雰囲気で話の一つ一つにリアクションをしてくださり、非常に話しやすかったです。

特にありませんでしたが、お褒めの言葉を頂きました。

特になし

九州で働きたい理由は何かあるのか？

私は九州で生まれ育ちました。そのため地元九州で働くことにより地域貢献をしたいという強い想いを持っております。貴社は「共存共栄」と「地域貢献」を経営理念としており、お客さまと共に発展・成長することを目指して、地域に根ざした経済活動を通じ、地域経済の発展を支えていきたいという考えが私の想いと非常にマッチしていると感じました。また、九州で働くことのできる貴社で働きたいという理由で貴社を志望しているというのはもちろんありますが、それ以前に「総合金融サービス企業」として、リースだけでなく複数の金融サービスを展開しており、働く中で幅広い業務を経験できるところに魅力を感じているため貴社で働くことを志望しております。

学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。

コンピューターゲーム教室のサポーターとして参加者を◯名から◯名に増員させた経験です。活動当初、サポーターより生徒の参加者が少ないという問題がありました。そこで生徒に対してヒアリングを行い原因を見つけ、２つの施策を提案しました。①初心者の参入障壁を無くすため、レベル別に少人数グループを作成し、誰でも質問しやすい環境を作ること②個々人のレベルに合わせた活動形態を取るため、週１回行うゲームのルールを独自に構築し、習得度別に遊び方を提供することです。提案に賛同を貰い、サポーター全員で取り組んだ結果、参加者を◯名にまで増員させることができました。この経験から、単純に参加者数を増やす方法を考えるのではなく、いかに相手のニーズを考え、それぞれに合ったものを提供できるかが重要であるということを感じました。