国建の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社全体で女性の働きやすさ改善に努めており、最近もフレックスや在宅勤務を認めることで、小さい子供を持つ社員の働き安さを意識した改善を行っている...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスを自分で管理しやすい会社だと思います。仕事さえこなせば何も指摘されることなく有給を取得でき、帰宅時間などを自己管理できるた...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プライベートは尊重されて、休日出勤も少なくプライベートな付き合いがない先輩も仕事をきちんと教えてくれます。上司は偉ぶる事もなく皆和気あいあいと...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によって異なると思いますが、有給はとりやすい雰囲気だと思います。
近年は管理職も働き方を気にしており、先輩方から話を聞く限りだいぶ働き方は...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の調整が付けば、子どもの体調不良など急な休みも取ることが可能。育児休暇や在宅勤務も可能なため、子どもがいる家庭は働きやすいと思う。しかし仕...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間３度のボーナスあり。（ただし、ボーナス額は変動あり）
一級建築士、技術士などの資格に対して手当あり。
部署によっては、自身の評価や部署の改...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的有給は取りやすい。
また近年は、女性社員の働き方の相談などにも乗り、相談次第では週休３日や通勤時間の相談などにも乗ってくれる。
【気にな...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
沖縄県内を中心に活躍している企業で、沖縄のまちづくりの中心的企業である。
これからの沖縄のことをまちづくりの分野から携わりたいと考えている人に...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
規模により一人で担当する物件があり、ある程度自分の思うように設計ができること。
資格を持っていたら昇進できること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ムーンビーチホテルのホテル宿泊の割引があること。
自分の物件をこなしていると、容易に有給を取れる環境にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)