【多様な人と関わるやりがい】【16卒】熊本製粉の面接の質問がわかる本選考体験記 No.1234（熊本大学/）（2017/6/13公開）

社会人と学生の違いは

グループで活気良く議論をしているか、議論に参加をしているか見られていたと思います。役を積極的にしているひとでもしていないひとでも評価は変わらないような気がしました。なかなか意見がまとまりませんでしたが、意見がぶつかっていてもお互いの意見に理解を示す姿勢にうなづいてくださっていました。通過するためには、自分の意見をもって発言することが必要だと感じました。何度も発言しなくても次の選考にとおったので、自分の意見をもって参加するべきだと感じました。

転勤がある職を希望なのか、研究職が希望なのかも聞かれたので、向上心も見られていたのかなと思います。私は正直に転勤のない事務職と答えたので、少し印象が悪かったと思います。先輩社員に理系の人間でも事務になっていた人はいたのですが、はじめから地域限定の人を取りたいようではないようでした。面接特有の質問はすくなく、就活生がどういう条件で会社を見ているのかを評価している予でした。

一言で答えてください、30秒で答えてください、と指示があったので私にとっては答えやすかったです。笑顔があまりない雰囲気だったのは少し受け答えがしづらかったのですが、難しい質問などもなく突っ込まれることもありませんでした。

志望動機を職種の志望動機も含め1分で説明してください。

理由は２つあります。１つ目は事業内容です。私は仕事を通して多くの人と関わりたいと思っています。生活に不可欠な食、とくに小麦粉、米粉を通し、社内外の多くの人と関われるという点を魅力に感じました。また、女性も活躍し、海外進出をはじめ成長し続けている会社であることにも興味を持ちました。２つ目は仕事内容です。私は誰かを支えることで、支えた方が誰かの役に立つことができるような、縁の下の力持ちのような存在になりたいと考えています。私が向いていてやりたいと思っている事務の仕事は、正確さとスピードが求められ、責任があり、やりがいを感じることができそうだと感じています。塾の事務として勤務しているアルバイトの経験からこのように考えているのですが、教務の方のサポートを通し協調性を身に着け、周りの動きを把握し自分から行動することができるようになったと感じております。この力を貴社でもいかすことができると思いました。注意した点は、履歴書の内容に少し肉付けして指示された時間内に収まるようにした点です。アルバイトのことも含め自己PRも加えました。

就職活動においてあなたの企業選びの軸を教えてください。

私は3つの基準をもって企業を見ています。1つめは企業理念です。経営者をはじめ企業がどのような考えを持って事業を行っているか、またこれからどのような目標を立てているのかを知りたいです。2つめは行っている事業内容に興味を持て、かつ多くの人と関わっているかという点です。私はできるだけ多くの社会の人と関わることのできる仕事をしたいと思っています。3つめは仕事内容にやりがいを感じることができそうかという点です。長く企業で働いていきたいと考えています。これを実現するためには日々行う業務にやりがいを感じることが必要不可欠だと感じています。入社してすぐにやりがいを見つけることは難しいと思うので、興味をもった事業内容に関わりながら、数年後やりがいを感じることができてそうか意識をしています。注意した点は、御社にすべて当てはまっていることを述べました。この前志望動機を述べていたので、その内容とつながるようにしました。