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ほしいのは「人間力」。
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トランス・コスモス株式会社

  • 2.4
  • 口コミ投稿数(5901件)
  • ES・体験記(13件)

2016年卒 トランス・コスモス株式会社の本選考体験記 <No.930>

2016卒トランス・コスモス株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 福岡コンピューターサービス
  • ソルネット
  • 保健支援センター
  • トランス・コスモス
大学
  • 熊本大学

選考フロー

合同説明会(3月) → 単独説明会(3月) → 1次面接(3月)+ES(3月) → 2次面接(4月) → webテスト(4月) → 最終面接(5月) → 内定

企業研究

職種が、普通の事務職、技術職のような枠に当てはまらず、内容が分かりずらい。やっていた方がいいことは、説明会で聞く説明では完全には理解できないので、面接の中で直接質問をすべきだと思う。実際に面接の...

志望動機

私が貴社を志望する理由は3つあります。1つ目はこれからも発展していくであろうIT企業で幅広く事業を行っており、その中で全業界の様々な企業と取引があるという所です。2つ目は女性の出産・育児に関して...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
連絡なし

評価されたと感じたポイント

エントリーシートと話している内容に違いがないか。自己分析を細かく行っているのか見られている気がしました。サークルの経験も、なぜ?どうしてそう思った、そう行動したの?ととにかく質問を受けました。そ...

面接の雰囲気

面接官の方が若い年の近そうな女性の人事の方で、笑顔で質問をしてくれた。私が答えやすいようなアルバイトやサークルの話を聞いてくれ、深く聞かれて大変ではあったが、この質問でさらに自己分析が出来た気も...

1次面接で聞かれた質問と回答

リーダーシップを取った経験で、エントリーシートに学園祭の副実行委員とありますが、具体的にどのような経験だったか教えてください。

大学2年生の時、サークルで2年ぶりに学園祭に出店しました。私は手も空いていたこともあり、副実行委員になりましたが、3年生の先輩は学部の実験等で忙しく、初めての全体像が分からないことなのにほぼ1人でしなければいけなくなりました。そこで、在学OBの方から当時の様子を聞くため連絡を取り、総会にも積極...

ビジネスサポート職では年齢が自分よりも上の方を指導することもありますが、そういった経験はありますか。

あります。アルバイトで事務職をしています。1人での勤務ですが、新しい方が入る際、研修を担当しています。その中に社会人でほかの会社で働かれている方だったり、年上の方がいらっしゃいました。研修の際に気を付けてたことは、間違っていることははっきりその場で伝えるということです。年上の方だといって遠慮し...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
連絡なし

評価されたと感じたポイント

職種についての質問を多くされたので、理解度は判断されたとは感じながら面接を受けていました。また、5年後10年後、先輩たちがどのような仕事をしているかを質問したらプロセスを細かく紙に書いて説明して...

面接の雰囲気

面接官の方は40代ぐらいの男性の方でしたが笑顔で目を見て話してくれ、緊張をほぐすかのように最近どう?とか、学校では何しているの?と雑談を多くしてくれました。こちらの質問にも逐一答えてくれ、とても...

2次面接で聞かれた質問と回答

分かりにくいとは思うけど、どういう職種か理解していますか。

ビジネスサポート職は、企業のコストを削減することを目標としていると認識しております。契約社員の方々のスケジュールをコントロールして、1人1人のケアも必要な、一般的にいう事務職ではなく、コミュニケーションも求められる仕事だと思います。注意した点は、あんまりはっきりこういう職というのがわからなかっ...

なぜうちの会社は将来性があると思いますか。

IT業界はここ数年で進歩してきた業界であり、御社のビジネスサポート職は企業のコスト削減を手伝っています。これからの時代は説明会の時に社員の方がおっしゃっていたように、どれだけ、経費を削減できるかだと私も感じております。そういった今まさに需要があることを仕事とされていて、国内にとどまらず、海外に...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
役員
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

最終面接なので、職種を理解しているか最終確認とその職種で自分がどのように仕事をしていきたいか、どのように考えているか見られていると感じました。志望動機や自己アピール等は聞かれはしたが、深くは聞か...

面接の雰囲気

初めて会った全国のビジネスサポート職を統括される方だったのですが、声が大きくて驚いたけどよくわらってくれ、質問に私が答えているときもうなづいたりしてくれていて話しやすかった。進行役の1次面接の時...

最終面接で聞かれた質問と回答

将来どのように仕事をしたいと思っているか。

新入社員で入社したばかりのころはがむしゃらに業務を覚えていきます。そして同じ部署の方、契約社員の方とのコミュニケーションを大事にし、1つ1つできることを増やしていきたいと思っています。将来的には社員をまとめる、他の企業の方とやり取りをする立場になりたいので、的確に業務を進めていきたいと考えてい...

社会人としての目標はありますか。

社会人として責任を持って行動していきたいと考えています。個人としてではなく、この会社の人として見られてくると思うことと、新卒であっても社会人にふさわしいふるまいを気を付けていきたいと思います。入社したばかりのころは仕事に慣れることが精いっぱいになると想像できますが、自分のことだけでなく周りを考...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をもらうのが、ほかの企業を辞退することが条件だといわれたため。また、金曜日に言われたことだったので、月曜日にほかの選考を辞退したことを電話してほしいといわれた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

職種の具体的な仕事内容の理解と、自分のエントリーシートに書いたことの掘り下げは再提言した方がいいと思います。また、面接中に質問はない?と聞かれることも多かったので、ホームページ等を見て、質問を用...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

過去に何かをしていたからと言うのはあまりなく感じた。サークルもアルバイトも学校もバラバラだった。それよりも企業研究をよくしている人、将来についてこと細かくまではいかないまでも、ある程度のスパンを...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

練習で受けている人も多いかもしれません。だけど、そういう態度で面接に来ていると面接官の人は深堀してくるのですぐわかります。質問をこちらからする時間が多いので、ホームページやパンフレットをよく読み...