この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、同業他社と比較すると低い。しかし、年功序列制であり在籍年数が経てば年収は増えていく。
評価制度についてもある一定の年数を経験後、研修に...続きを読む(全209文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
株式会社神戸製鋼所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、同業他社と比較すると低い。しかし、年功序列制であり在籍年数が経てば年収は増えていく。
評価制度についてもある一定の年数を経験後、研修に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人の良さ。人によりコミュニケーションの巧拙はもちろんあるが、神戸発祥という事もあり、基本的に関西出身者が多く、話上手な人が多い。学閥もなく、関...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
一定年齢までは年功序列で昇格できる。業界トップと比べると見劣りするが、世間一般的には厚待遇と思う。一時期大規模なリストラを行った時期があるもの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私が所属していたのは、機械事業部門でしたが、在宅勤務制度、育児関係の福利厚生(主に補助金が出ますが育児関係は多めにもらえる)が手厚く、女性は働...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
すでに実際に製造されているものの改良もあるし、新規の開発もあります。そういう点で世の中のニーズに応えることもできるし、自分の考えを反映させた新...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
・典型的な年功序列で、年次があがると給料があがる。
・階級も年次に伴ってあがる。ただ最近は徐々に昇進しづらくなっている。
・給与以外にカフェテ...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は30~40代社員が極端に少なく、20代~20代後半、50代~60代後半までは人員がいるのにそこだけぽ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
院卒2年目と5年目で全員昇格するが、昇給額は少ない。院卒7年目以降の昇進は、全員上がれるわけでは無いが、昇給額が一気に増える。管理職は35,3...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大きな企業で研修もしっかりしています。
長い研修のおかげで仕事に必要なスキルは会社の負担で身につけることができます。
福利厚生もしっかり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通の面にこがあんのに国が神戸製鋼所の影響かあ?大丈夫かと終わってたら需要があるけどこんなところにニュースサイトマップツアーデスクトップアプリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給消化を積極的に奨励しており、年間何日かは半ば強制的に休むことになる。組合も強く労働者が安心して働ける環境が整っていると感じる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他業界と比較しても決して良いほうではない。
同じ大学卒業の同級生と比べても、やはり見劣りする。
ただし、福利厚生は整っているので、トータルで見...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は20-30台の間は平均くらい、40台過ぎるくらいから、景気いい時は1000万近く貰ってると思う。残業代はきっちり支払われる。ノー残業デー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人間的に尊敬できる人が多い。(もちろん、そうでない人も少なからずいるが)ライバルに勝とうという意気込み。だが、トップとの差をなくすのは、なかな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりしていて、ビジネス研修、専門技術研修の内容が充実している。
部署にもよるが、残業代はすべて支払われるため、労働に対しての対価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。開放的な職場。意見を発信しやすい。モチベーションを常に高く保てる。多くのことを学べて、自分のスキルアッ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はしっかりしている。休暇は部署によって取れる部署ととれない部署の差が大きいが近年ミニマム5の風潮が強まり五日は取りやすく...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
良い点は、入社してから2年経つと大きな仕事を任せられることです。自分でプロジェクトを立案から受注、実行までのすべての過程に関われることにやりが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
責任のある仕事が多いので、やり甲斐はある。
残業時間が増えると評価が良くないので、ある程度の能力は必要である。
大まかなチームは有るが業務内容...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
日本を代表する企業だけあって、ワークライフバランスは文句なし。これ以上望める会社はそうないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事業内容が鉄鋼だけでなく、機械、プラント建設等様々であり、多様な技術を活かしたものづくりが出来そう、と思い入社。
実際に、種種の技術を活かした...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類等の管理が、少しずさんだったように感じました。
様々な書類をファイリングして保管してあるので、誰かがいつのまに...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質がかなり残っている。現場・技術者と人事・総務との軋轢がかなりある。24時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事内容、職場環境には問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣での就業でしたので、在職期間も短かったため、気に...続きを読む(全126文字)
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機械部門での汎用機械工場の為、成長性は高く、今後の新製品戦略次第では大きく成長する可能性があります。どの製品でも同じ状況と思いますが、国内市場は飽和状態に...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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