2018卒の龍谷大学の先輩が書いたスプラウト・イット綜合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、スプラウト・イットの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社スプラウト・イットのレポート
公開日:2017年12月5日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 綜合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
メールで内々定の承諾の期限を自由に決めさせてくれました。他の企業よりも待ってくれます。オワハラは一切ありません。
内定に必要なことは何だと思うか
人材業界を目指すのであれば、ロジカルな思考が何よりも大切。ロジカルな思考と言われて、ぴんと来ないかもしれませんが、結論→理由の順番でお話しするトレーニングをしましょう。また、ABCサービスに内定するためには、自分が複数ある子会社のどれに入社して何をしたいのかを明確にすること。そして長く働く意思を見せること。1次面接でも最終面接でも、「営業中ショッキングな場面を見てしまうけど大丈夫?」といった感じの質問があります。ABCサービスは長く働いてくれる人、つまり転職しない人を求めているので、ガッツとやる気を見せましょう。あとは志望動機が話せて、学生時代に頑張ったことが言えたら大丈夫です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
おどおどしていたり、自分の考えを話せない人は、この企業だけではないと思いますが、内定はいただけないでしょう。そして、何度も言いますが、この企業は長く働いてくれるか、途中で辞めないかを重視しているので、物事が長く続かない人には厳しいかもしれません。面接でそのような話題にならないようにすることを進めます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
マイナビのページには、選考フローとして説明会後選考があると書いてあったが、実際はありませんでした。1次面接と最終面接の期間が長いので、志望度やモチベーションが下がってしまいがちです。私はインターンシップに参加はしていませんが、内定を頂けました。
内定後、社員や人事からのフォロー
5月初旬に内々定を頂き、6月末に辞退しましたが、その間は一切フォローはありませんでした。
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スプラウト・イットの 会社情報
会社名 | 株式会社スプラウト・イット |
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フリガナ | スプラウトイット |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 米谷龍二 |
本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目4番7号 |
電話番号 | 06-6245-3061 |
URL | http://www.abcservice.co.jp/ |