【次世代金融で活性化】【20卒】京都信用金庫の総合職の本選考体験記 No.6604（佛教大学/男性）（2019/6/25公開）

もちろん京都信用金庫の様々な取り組みを理解しておくことは大事です。そんな中でも、京都市には京都信用金庫、京都中央信用金庫、京都銀行と地域金融機関が3つもあり、特に京都中央信用金庫は京都信用金庫と同じ信用金庫であるため、この両庫の違いというのをしっかりと理解し、自分の言葉で説明できるようになっておくことがとても大事だと思いました。私が企業研究をして感じた両庫の違いは「お客様本意」という部分です。もちろん両庫ともお客様を思われていると思うが、京都信用金庫ではビジネスマッチングで手数料を取らなかったり、お客様のニーズに応えるために職員のノルマを撤廃したという話からお客様本意の経営だなと感じました。京都中央信用金庫は信用金庫業界No.1というだけあってとても健全性の高い経営をされていて、私自身は信用金庫というより銀行に近いような印象を持ちました。

私は、大学で地域活性化や地域が抱える課題について学び、生まれ育った京都の街を活性化したい、地域の役に立つ仕事をしたいと考え、人々の生活に欠かせないお金を通して地域に貢献できる金融機関に興味を持ちました。そんな中、貴庫の夏の10daysインターンシップに参加し、BOCの活用やノーカウンター店舗の導入といった次世代の金融機関を目指した取り組みについて学び、たくさんの銀行や信用金庫がある中で、マッチング掲示板で手数料を取らない、“朱雀協働計画“など様々な取り組みから、貴庫のお客様満足ではなく、お客様本位の考え方に惹かれ、金庫で京都の活性化に役立ち、新たな価値を創造したいと考えたため、志望致しました。

内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けさせてくれました。他にも数社内定が出ていて悩んでいるという話をしてもしっかりと話を聞いてくださったうえで、いろいろ悩むと思うけど最終的にウチを選んでくれたらうれしいですと言っていただき、オワハラなどは全くなかった。

インターンシップに参加可能であれば、必ず参加すること。より深く会社の事を知ることが出来るし、何よりたくさんの職員さんと関わることが出来る。インターンシップに参加できなくても座談会などで職員さんと話せる機会はあるので、京都信用金庫の事を知ろうとして、会社の方向性なども分かっておいたほうがいいです。職員さんはとてもフランクな方が多く、面接も和やかです。志望動機や自己PRなどのオーソドックスな質問をされると思いますが、セリフを丸暗記し話すのではなく自然体でいるのが良いと思います。自分の就職活動の軸をしっかりしておくことが大事です。

私自身はインターンシップに参加したことがとても大きかったと思います。インターンシップ終了後もインターンシップ生限定の座談会などのイベントをしてもらえることが多く、より会社について深く知ることが出来ました。

とにかく京都信用金庫と京都中央信用金庫の違いを自分なりに明確にすること。同じ京都の信用金庫なので扱っている商品などに大差はありません。そんな中でどのような違いがあるのかということを自分の言葉で説明できるようになっておかないといけないと思いました。

内定承諾書提出時に今後の入社までのスケジュールを教えていただきました。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社京都銀行

私は金融機関を志望し就職活動をする中で、金融機関が厳しい業界と言われていることから、より長く働ける企業にいきたいと思いました。長引く低金利政策によって今のままでは地方銀行はどんどん収益が悪化すると言われているため、私は今後の金融機関は脱銀行業務が大事であると考えました。そのため規模の大きな京都銀行もいいなと思いましたが、若手の意見を聞いていただける場があったり柔軟に対応しようとする姿勢が京都信用金庫で見えたため京都銀行ではなく京都信用金庫に入社を決めました。