2023卒の先輩が協和ファーマケミカル品質管理職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒協和ファーマケミカル株式会社のレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 品質管理職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一次面接がオンライン、最終面接が対面でした。対面の際は消毒液もあり、面接官との距離も十分にとってありました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 富山県の本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 代表取締役/研究開発本部長/信頼性保証本部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
控室で待機後、面接会場に案内され、面接が終わった後は担当者と面談があり、交通費を支給された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったため、志望意欲を見せることが大事である。製薬企業が多くある富山でなぜこの会社を選んでいるのかなどを答えた。企業ホームページが面接日の3日前にリニューアルしており、新しいホームページはとても分かりやすく大変参考になったということを伝えるととても良い反応をされた。
面接の雰囲気
面接官が4人であり、少々圧迫感はあったが、笑顔で話を聞いてくれて相槌も十分にしてくれたため、和やかな雰囲気であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイト先で学んだこと3つを教えてください。
ラーメン屋さんでのアルバイトを5年間続けて学んだことは、1つ目がお客様のニーズをくみ取ったりピーク時に臨機応変に対応したりなど柔軟に動くことです。様々なお客様が来店されそのお客様に合わせてオーダーを取ったり紙エプロンや取り皿が必要かどうかを聞いたりすることが大切であると学びました。また、ピーク時は足りてないところをカバーするため、臨機応変に対応することが必要であり、その力も養いました。2つ目はお客様と接する時に身についたコミュニケーション能力です。3つ目は後輩指導も行っていたので、相手の立場に立って考える力を身に着けました。後輩に接客を実践してもらいフィードバックを行うこと、後輩と不安な点やピーク時の対応などを話す時間を設けることにより、接客スキルを伸ばすことができたと考えています。
富山県の中に多くの製薬企業がある中で、弊社にしかない強みはなんでしょうか。
御社は原薬を日本国内のみでなく海外に向けても供給しており、より多くの人々に向けて働くことができる点が魅力であると考えております。製品化をする企業もございますが、原薬を受託製造している御社はさらに母数の多い患者様へ貢献できるのではないかと考えています。また、御社はトラネキサム酸やプロスタグランジン類をはじめとする原薬を昔から製造してきており、長年培った高い技術力とノウハウを保有しているため、安定して患者様へ供給できるということが強みであると認識しています。そのため、私は御社でより多くの患者様へ安心・安全な医薬品を供給することができるよう、品質管理職として患者様の健康と御社の成長に貢献していきたいと考えています。
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協和ファーマケミカルの 会社情報
| 会社名 | 協和ファーマケミカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワファーマケミカル |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 62億7600万円 |
| 従業員数 | 367人 |
| 売上高 | 144億9100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三吉勇人 |
| 本社所在地 | 〒933-0951 富山県高岡市長慶寺530番地 |
| 電話番号 | 0766-21-3456 |
| URL | https://www.kyowa-pharma.co.jp/ |
