この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いが福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。年収と業務量が見合っていない。給料は年功序列の印象である。全...続きを読む(全138文字)
東洋紡株式会社 報酬UP
東洋紡株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は低いが福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。年収と業務量が見合っていない。給料は年功序列の印象である。全...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は満足はいかないが、生活できない範囲ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は昇進しにくい印象があり、改善した方がい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手企業というのもあって賞与は安定している。
中途社員は、入社してからの1年間は賞与を満額では貰えません。満額換算すると手取りで30万くらいに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月給は決して高くはありませんが、時期が来るとしっかり一人ひとり丁寧に面談してくださり、評価していただけます。業務量が自分に見合っているか困って...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若い内は低いが、大卒だと入社5年目あたりのタイミングで昇給する。そこでやっとすこし余裕が出てきた印象だが、それまでも生活に困らないくらいはもら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
既婚者と独身のあいだで給与格差があったが、制度が見直されて近々その格差が縮まる。企業の体質は古めだが徐々に前に進んでいると思う。
また、これま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢と級によって決められているので級が低くても年齢とともに少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社すると1番...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年収は満足です。年功序列になっているので、年齢と共に給与が上がっていきます。賞与は部門業績や人事評価によっては結構もらえます。給与、賞与共に前...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列なので、モチベーションの高い人も低い人も毎日元気に出社していればある程度までは勝手に上がっていく。同業他社と比べると低めだと思う。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オペレーターは残業はほぼ無し。あったとしても手当はちゃんと付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部分はサビ残だらけ。30時間...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもそれなりに給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると(主たる生計者になると)給料が上がる制度であり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績が安定しており、収入面では非常に安定している。会社全体の業績に応じて、会社全体のボーナスの額が上がることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はある程度もらえる。福利厚生もしっかりしており、安定して働ける環境であるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が曖...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は全社共通で自己評価と上司評価により判断されますが、よっぽど大きな成果を上げない限りは大半の評価が「普通」の評価となります。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そこまで良くはないが必要充分という印象。福利厚生もそこそこ揃ってるので大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
何とか紡と言う名前が多いから、ブランド名はある様に思われる。
他は、特に無い。
田舎に工場があるので、地元の人には入り安い会社で良いかも。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列です。さらに、職場内でも、業務内容によって、入社時に差がつけられます。それを覆すのは、よほどの努力・実績ではないと難しいです。ですので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
降格は基本的になく、35歳頃までは横並びで昇級していく。
以降も個人差はあるものの、管理職までの道筋は比較的容易。
良くも悪くも年功序列と言え...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
化学メーカーとしては、業界最底辺です。
ただ一方で単身者に対する住宅手当は他社と比べて手厚いと思います。独身の間にはあまり不満に思うことはない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的に人事考課があり設定した目標への到達状況を対面で議論できます。
管理職につくまでは業績評価比率が50%を越えることはありません。
したが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与、賞与、手当共にかなり充実していると思います。交代手当がなくならない限りは、生活に困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度があるが、基本的には平均的な評価の人が圧倒的に多いような気がする。等級も、入社が同時期であれば基本的にはほぼ同時期である様子であった。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
課長職になると年収が大きく上がり、大台を超える。30代後半から50までは給与の水準は高いと思う。
毎年1回上司との面談があり、将来のキャリアパ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は年収は期待できない。数十年働いてもほとんど変わらない。
また上司に好かれていると早く昇給できる。上司や所属す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いと聞いていたが、実際に入社してからもそのイメージは変わっておらず、優しい人が多いと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年度ごとや役職などに応じてさまざまな研修プログラムがある。その他に誰でも受けられる研修プログラムの募集が年に数回あり、英会話、営業スキル、研究...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
各種研修制度が整っており、社会人としての基本的なスキルは身につけることができる。
若手社員は課題OJTと呼ばれる、1年間の仕事を通じて課題をど...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
出産・育休を挟んで復帰される女性社員が大半である。事業所によっては所内保育園が整備されており、子育てしながら働きやすい環境は整えられていると思...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤による。単身赴任は家庭の事情で難しく、通い続けることが難しいと感じたため。
また、会社の将来性にも不安を抱いて...続きを読む(全173文字)
フィルム製品だけでなく、繊維や医薬品の製造も扱うなど幅広い事業を展開している。最近は医薬品に力を入れており、売上高も1000億を超えて順調に力を伸ばしている。続きを読む(全79文字)
若手のうちから会議の場などで発言を求められることもあるとのこと。新卒採用人数が絞られているため、若手のうちから期待されていることが考えられる。続きを読む(全71文字)
女性社員の数は少ないものの女性管理職も一定数いるとのこと。説明会には営業職の女性が登壇していた。続きを読む(全48文字)
先輩曰く、繊維や医薬品を製造しているため、理系が重宝されると考えていたらしいが、実際には文系出身の社員も活躍しているため、心配する必要はないらしい。続きを読む(全74文字)
高機能素材を製造、加工、販売する企業多くのところに使用されている点が魅力続きを読む(全36文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店長などの上司、チーフとの距離が近く風通しが良いと感じる。社風や人も優しい人柄の方が多く、相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社して2年なため、人並みに給料をもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がっても基本給が増えないため、長く働くこと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。
定時から15分過ぎて退勤するとその理由も教えなければいけないため、無駄な残業はありません。
大型連休前やセール準...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
店舗の売上が悪くても最低の保証があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張った人が損をします。個人ノルマがない分店舗全...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇進するとかなりの額が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上同じ場所に赴任していると家賃補助が突如打ち切られる
新入社員より...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけでみるとかなり少ないです。残業は基本的にしないとのことなのです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売上未達の場合でも最低額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗予算未達の場合、多くもらうことはできません。在...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、毎年昇給はありました。
ただし、大幅な昇給はなかったかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・固定給
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進の際には課題図書の読書感想文の提出が必須
・自己評価シートと面談によって評価されるが、...続きを読む(全161文字)
会社名 | 東洋紡株式会社 |
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フリガナ | トウヨウボウ |
設立日 | 1914年6月 |
資本金 | 517億3000万3166円 |
従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢原 誠慈 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 06-6348-3111 |
URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
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