この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年によりますがだいたい2.3〜4ヶ月分貰え、評価によればかなりの昇給が見込めます。
有能な人材であれば、早めの昇進、昇給が見込めます...続きを読む(全189文字)
東洋紡株式会社 報酬UP
東洋紡株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
ボーナスは年によりますがだいたい2.3〜4ヶ月分貰え、評価によればかなりの昇給が見込めます。
有能な人材であれば、早めの昇進、昇給が見込めます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一回、上司と面談を行い、その年の評価がなされる。面談については、その上司次第と感じる。評価のフィードバック、今後のキャリア形成等しっかりさ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実力主義ではなく完全な年功序列。同期は同じような進度で昇進していく。昇進するためには、発表などがあるが、ほぼ形式的であった。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大学新卒入社だと比較的に上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用、高校新卒だと1番下からの等級からスタート
そこか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価の制度に関しては、全体共通の指標があり、自分の給料の位置、次の段階に進むために必要な行程などがはっきりしており、キャリアアップの道筋がわか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はつけれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体は日本のサラリーマンの平均程度です。
なかなか昇給しないとベースが上がら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職能給及びボーナスは人事考課の評価によって微妙に人によって差が出ます。2倍3倍といったえげつない差ではないですが、チリツモですし、頑張った分給...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
独身で、若いうちは給料は同業者と比べると低めではある。ボーナスもそこまででない。しかしながら結婚後、配偶者よりも年収が高ければ給料はかなり増え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生面では、年休も取れるしとても良いと思います。
大企業ならではの、福利厚生だと思います。
結婚すれば、家賃補助も半額出ます。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも成果主義を取り入れている。繊維業界の中では老舗に位置する為、年収や待遇にはある程度満足できるものがあると感じる。しかし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスもらえるので、2回ほど、それと福利厚生が整っていることが強みだと思います。しかし独身者野菜大社でだいぶ変わっているのでそこは微妙かと...続きを読む(全247文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
満足していません。他の工場に比べても時給も低く、正社員にならないと賞与は出ません。
正社員の賞与は平...続きを読む(全279文字)
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高卒技能職で勤続七年で年収300万に届かない。結婚してるか、していないかで年収が大幅にかわってくる仕様。結婚しても配偶者より年収が低ければ給料はあがらない...続きを読む(全154文字)
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上場企業としては、少ない金額だと思います。昇進昇給はある程度の年齢になれば、上がって行きますが、それでも少しずつだったと思います。評価は、おおむね公平に見...続きを読む(全150文字)
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関係してくるのは、技術や能力、経験などではなく、年齢と、結婚有無で給与が確定します。
よって、未婚で若手、出張ばかりとなると、年収は下がります。
また...続きを読む(全179文字)
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成果主義とは程遠くまったりしています。のんびりと悠々自適に人生を送りたいという方には良い会社だと思います。会社の雰囲気は特にはガツガツしている感じでもなく...続きを読む(全180文字)
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年収・評価制度共に微妙な感じです。知り合いに勤めている企業名を言うと『おお!』となり年収を言うと『お、おう』となります。妻のご両親からは大絶賛でした。ネー...続きを読む(全205文字)
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各事業の利益構成が大きく偏っている会社なので、部署によっては仕事量と責任範囲が大きくことなります。収益性の高い事業の製造部門となると、決して楽な仕事ではな...続きを読む(全344文字)
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さすが大手なので、賞与は中小企業より断然大きい額が出ます。
今は少し下がったと聞きますが・・
実際どうなんでしょう?
月収等初任給は、大学院卒の研...続きを読む(全154文字)
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もともと給与は高くありませんでしたが、
最近は世間が不景気でヨソと見劣りしない程度です。
業績良くなくてもそれなりに賞与も出ており、助かってます。
...続きを読む(全181文字)
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いわゆる昔の体制がそのまま残っており、新卒から7~8年間はほとんど差がつきません。
安定していて良いと言えば良いのですが、頑張った分を評価してもらいたい...続きを読む(全196文字)
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給与、賞与は業界では中程度ですが、そこに現れない福利厚生(社宅制度など)は比較的手厚い方だと思います。課長職になるかならないかで給与に大きな差がありますが...続きを読む(全198文字)
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等級およびSSからBまでのランク付けをしていましたが等級が上がるためには試験があり、試験を受けるためにはSSランクを取得しなければいけませんでした。
先...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いと聞いていたが、実際に入社してからもそのイメージは変わっておらず、優しい人が多いと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年度ごとや役職などに応じてさまざまな研修プログラムがある。その他に誰でも受けられる研修プログラムの募集が年に数回あり、英会話、営業スキル、研究...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
各種研修制度が整っており、社会人としての基本的なスキルは身につけることができる。
若手社員は課題OJTと呼ばれる、1年間の仕事を通じて課題をど...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
出産・育休を挟んで復帰される女性社員が大半である。事業所によっては所内保育園が整備されており、子育てしながら働きやすい環境は整えられていると思...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤による。単身赴任は家庭の事情で難しく、通い続けることが難しいと感じたため。
また、会社の将来性にも不安を抱いて...続きを読む(全173文字)
フィルム製品だけでなく、繊維や医薬品の製造も扱うなど幅広い事業を展開している。最近は医薬品に力を入れており、売上高も1000億を超えて順調に力を伸ばしている。続きを読む(全79文字)
若手のうちから会議の場などで発言を求められることもあるとのこと。新卒採用人数が絞られているため、若手のうちから期待されていることが考えられる。続きを読む(全71文字)
女性社員の数は少ないものの女性管理職も一定数いるとのこと。説明会には営業職の女性が登壇していた。続きを読む(全48文字)
先輩曰く、繊維や医薬品を製造しているため、理系が重宝されると考えていたらしいが、実際には文系出身の社員も活躍しているため、心配する必要はないらしい。続きを読む(全74文字)
高機能素材を製造、加工、販売する企業多くのところに使用されている点が魅力続きを読む(全36文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長などの上司、チーフとの距離が近く風通しが良いと感じる。社風や人も優しい人柄の方が多く、相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社して2年なため、人並みに給料をもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がっても基本給が増えないため、長く働くこと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。
定時から15分過ぎて退勤するとその理由も教えなければいけないため、無駄な残業はありません。
大型連休前やセール準...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
店舗の売上が悪くても最低の保証があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張った人が損をします。個人ノルマがない分店舗全...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇進するとかなりの額が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上同じ場所に赴任していると家賃補助が突如打ち切られる
新入社員より...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけでみるとかなり少ないです。残業は基本的にしないとのことなのです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売上未達の場合でも最低額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗予算未達の場合、多くもらうことはできません。在...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、毎年昇給はありました。
ただし、大幅な昇給はなかったかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・固定給
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進の際には課題図書の読書感想文の提出が必須
・自己評価シートと面談によって評価されるが、...続きを読む(全161文字)
会社名 | 東洋紡株式会社 |
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フリガナ | トウヨウボウ |
設立日 | 1914年6月 |
資本金 | 517億3000万3166円 |
従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢原 誠慈 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 06-6348-3111 |
URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
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