【22卒】マーキュリーの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12119（神戸女学院大学/女性）（2021/5/12公開）

自己分析セミナー

6社くらいが集まった就職活動のイベントでした。

ビジネスゲームをして企業の人事の人たちに評価してもらうイベントだったので、どんなビジネスゲームがあるのか、過去のイベント情報を調べました。

このセミナーに参加しなくても選考には参加できます。しかし、自分の活躍をしっかりアピール出来ていれば、覚えてもらえるので、その点は選考で有利に働いたと感じます。

オンラインで全員が集合し次第、開始。全員が揃うのを待っている間は、人事の人が雑談して下さった。

説明会兼グループディスカッションだったので、会社の説明をしながら、間にディスカッションを挟んでくるといった感じでした。

和やかな雰囲気でした。

なし

接客と販売の違い/この会社に入ってどのように事業を進めていくべきか

ちゃんと自分の意見を言っているか、周りの人とコミュニケーションがとれているかという所を見られていると感じました。笑顔でハキハキと意見を述べるように心がけました。

リクルーターではなく、企業の人事の人との面談です。

Zoomが接続し次第開始

担当して下さった方がとても優しく、学生に寄り添ってくださる方だったので、和やかな雰囲気でした。質問しやすい環境でした。

最終選考に向けて、より多くの情報を聞き出すようにしました。

なし

Zoomが接続し次第開始

最終選考ではありましたが、面接官の方がとても明るい方だったのと、「緊張しなくても大丈夫ですよ」と言って下さったので、肩の力を抜いてありのままの自分を伝えるということを意識しました。

笑顔が素敵な方で、口調も明るい感じだったので、あまり緊張せずに臨めました。こちらが伝えたいことを理解してくれようとする姿勢があったので、良い印象でした。

なし

なし

学生時代に頑張ったこと

大学生になってから始めたアルバイト3つを両立させ、それぞれの場で戦力になることに力を入れました。私は、新しいことに挑戦することが好きで、様々な経験をしたいという思いからアルバイト3つを掛け持ちすることにしました。しかし、そのことにより、それぞれのアルバイト先に迷惑をかけてはいけないという思いから戦力になるということを目標にしました。具体的に、私が自分なりに考え取り組んだことは、①予習復習を行う②フィールドバックを貰う③日々の目標を決める④お店の目標を把握し達成を目指すことです。どれも基本的な事ばかりですが、これらを毎日必ず実践したことにより、任された仕事以外も自ら考え動けるようになりました。この経験から目標を立て行動する力、継続力を身に着けることができたと思います。

何か部活動はやっていますか。

A.大学では所属していないのですが、中学高校では吹奏楽部に所属していました。

Q.大学で入らなかった理由はありますか。

A.中学高校は部活動に打ち込む毎日で、そこでやりきったと感じていたので、大学では今までとは違うことに時間を使いたいと思い、部活動やサークルには所属せず、アルバイトに時間を費やすという選択をしました。

Q.中学高校の部活動ではどんな活動をしていましたか。

A.毎年夏に行われるコンクールで金賞を取るということを目標に活動していました。私は中学高校ともにパートリーダーを務め、パートのメンバーをまとめるということにも力を入れていました。一人一人とコミュニケーションをとり、演奏能力を把握するようにしていました。

人材業界という業界は自分には合っていないと感じたため、辞退しました。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

「納得いくまで就職活動をした方がいい」と応援して下さいました。最終選考の結果を待つ間に就職活動の軸を見直して、辞退することを決めていたので、合格の電話があったときに辞退のことを伝えたため、承諾期間は知りません。

説明会や面談のときに何回も言われますが、とても大変な仕事です。クライエントが売ってほしい商品を売るのが仕事なので、その商品に興味がない人にも積極的に売っていかなければいけません。その点をどう考えているのか、それでもこの会社に入りたいと思う理由は何なのかということを伝えることが大事だと感じました。そこがきちんと伝わったら、この会社に入る意思があるのだと受け取ってくれると思います。また、企業理念に自信を持っている会社なので、企業理念に共感したということは伝えた方がいいのかなとは思います。

「仕事大変だけど大丈夫?」と聴かれたときに、物怖じせずに答えられるかで内定が決まると思います。せっかく内定出したのに仕事が大変だからと言って辞められたら企業側も困るので、大変な環境でも頑張っていける人かという所を見られていると思います。私は「しんどい環境の方がやりがいをもって取り組める」といったような、しんどいこともバネにして頑張れるということを伝えました。

人事の方が自分の存在を覚えて下さるので、それはとてもうれしいことではありましたが、逆に言うと、自分が今まで発言した内容も細かく覚えているので、一貫した主張を通すことが大事だと思いました。前と違うことを言っていたら、気づかれると思います。