【自分を評価する新たなステージ】【17卒】近畿産業信用組合の2次面接詳細 体験記No.2067（京都女子大学/）（2017/6/13公開）

長所や短所を聞かれたり、一次面接と同じように「学生時代に頑張ったこと」を聞かれ、答えた際に、そこでのまわりからの自分に対する評価はどういうものであったのを聞かれたりなど、それぞれがどういう「人」なのかその人間性を重視していると感じた。面接自体は和やかで緊張するような空間ではなかったので、ありのままの自分で望めるので、それが気に入られなければ仕方ないのだろう。

一次面接と同じように、若い女性面接官がにこやかに話を聞いてくれた。入室してすぐに部屋が暑くないかなど気を使ってくれた。

短所は何ですか？

私の弱みは、人を頼るのが苦手なことです。相手の迷惑になることを考えるあまり、なかなか頼りにすることが出来ません。しかし、社会人になるにあたってチームワークが必要な機会が増える思いますが、そんななか人を頼って助け合うことでチームワークが生まれ、効率よく物事を進めることもできると思います。頼りにしあえる、気軽に相談しあえるような良好な関係を築くため、まずは周りと積極的にコミュニケーションを図ることを心がけています。

入社したら何がしたいのか。

入社すればお客様の資産運用のサポートにチャレンジしたいと考えています。お客様がこれまで築き上げてきた資産に対する相談を受ける、ということは厚い信頼あってこその仕事だと思うからです。そのような信頼関係を築くことは決して易しいことではないと思いますが、同時にやりがいもあると思います。しっかりと話を伺うことで信頼関係を築き、お客様自身も気づかれていないような潜在ニーズを聞き出してお客様が真に求めている情報・金融商品を提案できるように成長していきたいと思います。