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国内企業の中でも住宅補助が手厚く、残業時間も少ないと聞いています。続きを読む(全33文字)
サントリーホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサントリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国内企業の中でも住宅補助が手厚く、残業時間も少ないと聞いています。続きを読む(全33文字)
家賃手当やその他手当てが非常に充実している。大手の中でも手厚い福利厚生続きを読む(全35文字)
研修制度が多彩。社割で自社製品が格安で買えるのも魅力。続きを読む(全27文字)
家賃補助が非常に手厚く毎月10万円ほど補助が出る続きを読む(全24文字)
福利厚生は充実しているが、マーケティング部などは業務負荷が高い。続きを読む(全32文字)
福利厚生は非常に手厚く、家賃補助が10万円ほどでる。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や学習支援はとても充実している。住宅補助は若手のうちは特に手厚く、5~6万円の補助が出る。
また、結婚や出産など各ライフイベントに応...続きを読む(全88文字)
こちらも働きやすいというような声が多く感じた続きを読む(全22文字)
家賃補助が手厚く、都内住みの若手も6万4千円補助が出るということでとても手厚い。続きを読む(全40文字)
育児のための時間外勤務免除・シフト勤務制度が導入されているなど、勤務体制に関する制度が充実している。続きを読む(全50文字)
居住エリアにはよるらしいが、最初の3年間は8割もの家賃負担をしてくれる。続きを読む(全36文字)
住宅補助が充実しており、社員の方は良い場所に住んでいた。続きを読む(全28文字)
住宅手当や社員割引、健康支援制度などが充実しており、社員のライフステージに応じた支援が行われています。育児や介護に対する支援制度も豊富です。続きを読む(全70文字)
フレックス・在宅勤務制度があり、社員向けの割引制度や福利厚生も充実している。続きを読む(全38文字)
日本屈指の福利厚生。持ち家でも家賃補助が出るとの噂。続きを読む(全26文字)
副業が許されているのは、なかなか珍しい気がする。福利厚生が充実し、社員割引や研修制度も整っている。続きを読む(全49文字)
住宅補助が8~9割出るといわれており、持ち家でも補助が出る。続きを読む(全30文字)
家賃補助が手厚く、有給休暇などほかの福利厚生なども整っており、日本トップクラスであると感じました。また、寮はかなり安く済むことができることや、系列のお店で...続きを読む(全92文字)
生産研究職は基本的には全国転勤であり、平均5年で転勤。続きを読む(全27文字)
非上場企業であり情報があまり開示されていない部分はあるが、条件によっては、家賃補助は月10万程度しきゅうされることもあります。続きを読む(全63文字)
飲料メーカーというイメージからは想像しにくいかもしれませんが、サントリーでもリモートワークやフレックス制度が導入されている部門が増えていると説明会で伺いま...続きを読む(全136文字)
家賃補助が八割負担で支給される。日系企業の中ではトップクラス続きを読む(全30文字)
家賃補助が手厚く、若手社員は自己負担数万円程度で生活することができる。また、基盤研究は京都、商品開発は神奈川に勤務地がある。続きを読む(全62文字)
年次有給休暇最高24日まで付与、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、介護休暇、社宅制度など多くの福利厚生がありとても働きやすい環境が整っていると...続きを読む(全88文字)
社宅補助もとても高い。ほぼほぼタダで自宅に住める。続きを読む(全25文字)
日本の食品・飲料業界における圧倒的王者である。非上場のオーナー企業なので、チャレンジングなマーケティング戦略なども多い。失敗を恐れず挑戦できる文化がある。続きを読む(全77文字)
薄利多売の食品・飲料業界だが、圧倒的な業界支配力で今後も事業の心配はなさそう。また非上場なので、短期的な株価に左右されずに将来に先行投資できるのも利点。続きを読む(全76文字)
食品メーカーとしては破格の待遇だが、日系の非上場企業なので、社内政治と出世競争は激しい印象。続きを読む(全46文字)
全社的にホワイト化が進んでいる印象だが、営業とマーケ部門は激務のイメージ。理系の研究開発職はとてもホワイトで、プライベートの時間が十分に確保されている。続きを読む(全76文字)
個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)
飲料・酒類・食品など幅広い事業を通じて、人々の「食」「飲み」「暮らし」の豊かさや幸福感に直結する価値を届けられ、ライフスタイルそのものを支える仕事に携われる続きを読む(全78文字)
国内外で多様な事業を展開するグローバル企業で、飲料・健康・ライフスタイルの変化に応じて新商品や新市場にも挑戦していると聞きました続きを読む(全64文字)
有給なども取りやすく自身の裁量で働けるのでWLBは整っていると思います。続きを読む(全36文字)
「ものづくり」「挑戦」「多様性」を重視し、グローバルで多様な価値観の中で新しいアイデアを歓迎する文化。続きを読む(全51文字)
やってみなはれの精神。若手でも新商品の企画に挑戦できる。自ら携わった商品を全国に届けられる点でやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が格安で住めるため給料は少ないが貯金はできる。会社に近いため出勤時間もそれほどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べて比較的良いと思うけど、食品業界自体が低めなので、たいしたことはない。最低限は整備されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1、2回の親睦会があります。
お弁当は会社からの補助で割り引きになります。
退職金制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生自体は大手企業らしく整っていると感じました。
社会保険は完備されており、住宅手当や家族手当などの各種手当も用意されています。また、社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しい扱い
というか、休みをくれないのでなにも出来ないし、福利厚生自体も特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費が給料日前にどこかしらのタイミングで振り込まれる制度がなぜかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がか...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業や有給休暇は比較的取得しやすい環境になっている。
部署にもよるが、男性の育児休業に関しては三ヶ月取る人が多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く出ており、借り上げ社宅制度が適用される。
補助金額の上限はあり物件にもよるが、好きな場所に手出し1万円~5万円程度で住む事が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昼食手当一日300円、
家賃手当が有ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が普通にあること。
また残業も、役職の方は非常...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | サントリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリーホールディングス |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 1,239人 |
| 売上高 | 3兆4179億4900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳥井信宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 1221万9000円 |
| 電話番号 | 06-6346-1131 |
| URL | https://www.suntory.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/ |
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