2024卒の先輩が三谷商事総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三谷商事株式会社のレポート
公開日:2023年10月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最後までオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官6
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長、取締役、部長など
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同じで3人同時の面接ということもあり、短い時間でも熱意を伝えられるように努力した。特に社長がいらっしゃったことでかなり緊張したが、また、他の学生の話を聞くことで心を落ち着けた。簡潔に物事を話したことが評価されたのではないか「
面接の雰囲気
社長がいらっしゃったので全体的に緊張感は漂っていた。あまり柔らかい雰囲気ではなく、かなり堅い雰囲気だった
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだこと
私は大学生活を通じ○○〇〇の活動に積極的に取り組みました。この○○では、大学の○○にお話をうかがい、○○を通じて伝える広報のような活動をしています。そこでは、○○や○○という方とお話をし、当時の状況や、心境を引き出したことで○○力を身に着けることができました。また、〇〇を伝えるという活動の中で、「分かりやすさ」と「引き込まれる文章」を目指し、多くのレポートを書く経験をしたことで○○を身に着けることができました
部活動やサークルにおいて苦労した経験
○○に入部当初、○○にお話をうかがう中で上手に○○が進まないことがありました。自分自身の質問力や、伝え方に問題があると気が付きます。私はこの現状を打開するためにまず、○○の担当日以外にも先輩の活動に積極的に同行することにします。そしてその様子を目で見て学び、○○から、○○を引き出すには、コミュニケーションを取り互いに理解を深める「○○」、「日ごろからの信頼関係」が重要だと気が付きました。○○と信頼関係を構築することは○○における私のポリシーとなりました。
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三谷商事の 会社情報
| 会社名 | 三谷商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミタニショウジ |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 50億800万円 |
| 従業員数 | 2,076人 |
| 売上高 | 3390億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三谷 聡 |
| 本社所在地 | 〒910-0857 福井県福井市豊島1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 874万円 |
| 電話番号 | 0776-20-3111 |
| URL | https://www.mitani-corp.co.jp/ |
