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【地域観光を革新】【24卒】TOPPANホールディングスの冬インターン体験記(文系/2daysWorkshop ~地方創生・まちづくり~)No.44945(非公開/男性)(2023/10/10公開)

TOPPANホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 TOPPANホールディングスのレポート

公開日:2023年10月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年1月 中旬
コース
  • 2daysWorkshop ~地方創生・まちづくり~
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 三谷商事
  • ライオン
  • 王子ホールディングス
  • 大王製紙
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

地方創生や地域の観光業について興味があったから。凸版印刷は、名前が知られている大企業でありかつDXや文化保護など自分自身が仕事として取り組んでみたい事業を展開していたので、インターンシップに参加して、内定に近づけたいと感じた

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

凸版印刷のインターンシップに参加するために特別したことはないが、エントリーシートの内容は多めであったため力を入れて書いた。また選考過程でSPIもあったので、他社の選考と同じようにWEBテスト対策もしっかり行った

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

同じ2Dayインターンシップでも、コースが分かれており自分は地方創生や観光といった分野だったのでエントリーシートもその内容に寄せて書いた。志望動機では、地域創生や地域の観光を通じて将来何をしたいかという部分を見られていたと思う

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2022年12月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

・大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ
・トッパンの2daysワークショップに応募しようと思った理由
・トッパンの2daysワークショップに期待すること(どんな学びや気づきを得たいかなど)
・あなたが使っていて良いと思ったサービス名称を一つ挙げ、その理由を教えてください。また、このサービスをより良くするにはどのようなことが考えられますか?

ESの形式

Webでの入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

明瞭かつ分かりやすく熱意が伝わるように書いた

ES対策で行ったこと

就活会議等でどのようなエントリーシートが評価されているか調べたが、基本的には多くのESを書いて文章力を付けるべき

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年12月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

通常のWebテスト対策と同じで大丈夫だと思います。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、計数で普通のSPIと問題数、制限時間変わらず

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
秋葉原の本社
参加人数
25人
参加学生の大学
MARCHが多い、早慶や関関同立もいたと思う。全体的に学歴は高めだと思った
参加学生の特徴
広告関係に興味のある人は多かった印象、もちろん事業に興味を持って参加していた人もいた
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

課題解決、新規事業立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明→グループワーク、社員さんとの交流会等

このインターンで学べた業務内容

営業

テーマ・課題

地域の観光政策や行政を凸版のリソースを活かしてどう解決するか

1日目にやったこと

会社説明→凸版印刷の事業内容や最新の技術等、また働き方などについても説明していただきました
グループワーク→地域のインバウンドの需要を増やすための施策を考えました

2日目にやったこと

引き続きグループワークを行い、最後は営業の社員さんの前で施策を発表しました。全体発表終了後は、フィードバックをいただき社員さんとの交流会に移りました。コロナ前は飲み会も開催されていたそうです

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業部の役職付きの社員さん

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中は班の発表後にフィードバックをいただき、また社員さんとの交流会等で質問の機会を得ることができました。フィードバックでは的確な評価や至らなかった部分でのアドバイスをいただきました

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

2日目の最終発表までの資料作成や案の練り直し等にとても苦労した印象があります。話し合っていくうちにグループで様々な案が出され、都度軌道修正を入れながら、また社員さんのアドバイスを取り入れながら進めていった結果時間が予想以上にかかってしまいました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループ全員で円滑にコミュニケーションをとりながら進めていました

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したことで、凸版印刷の会社のことに詳しくなれるかと思います。複数の社員さんと関わる機会があるため、雰囲気などがつかめるのはもちろんですがワークを通じて凸版の多様なリソースを知ることができるため、面接等にも十分に生かすことができると思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前にもう少し、事業内容や新しい技術について調べればより深く理解でき、ワークでも活躍できたのかもしれません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員さんや参加者の皆さんの雰囲気が非常によく、働くイメージができたというより、働きたいという思いが強くなった感じがします。またグループワークを通じて凸版の取り組みが自然と覚えられるようになっていたため、どんな仕事なのか、どのような面白さがあるのかを詳しく理解できます

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選行を受ける時点ではわかりませんでしたが、実際に内定がでたので「はい」にさせていただきました。ただ参加している当時は、自分自身のどこを評価されているかという個人に対してのフィードバックはそこまでなかったため、手応え的には半々だったという感じでしょうか

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は上がりました。まず、事業内容が非常に興味深いと思えたからです。年収や待遇だけではない良さを感じることができました。また、インターンシップを通じて様々な社員さんや参加者の方と関わり、人柄もよく真面目で面白い人が多い印象だったので、働きたいという思いは強まったと記憶しています。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者(全員かどうかは不明であるが)は早期選考に参加でき、早めに内定が獲得できるだけでなくグループディスカッションが免除されるので有利だとは思います。また、ひとによって優遇の中身が違うという話も聞いたことがあります。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に懇親会等はありませんでした(コロナ禍前は行っていたらしい)が、早期選考に呼んでいただきました

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、日系のメーカー(食品や精密機械など)、物流(電力会社や倉庫系)、また同業他社である大日本印刷さんを見ていました。参加後も就職活動の軸が変わることはあまりなかったと思います。ただ、元々は幅広い業界を見ていたということもあり、志望企業や業界に変化がなかっただけで、凸版印刷自体の志望度は上がりました

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加したことで、特段イメージが180度変わったことはありません。ただ企業の事業内容の面白さ、先進性、社員さんの温かい人柄で、印象は良くなったように思います。また参加する前はどちらかというと広告業界のような華やかさをイメージしていたのですが、そのような社員さんばかりではなく日系メーカーの方にいらっしゃるよな温和でよい人が多かった印象はあります。

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株式会社メディアドゥ

不明 / 総合職
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公開日:2026年10月20日
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株式会社東芝

技術系 夏季インターンシップ
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 研究では情報通信を扱っており、通信基盤を社会インフラとして支える技術に関われる環境を探していた。東芝は量子暗号通信など通信・セキュリティ領域の研究開発を持つ点と、研究成果を実際の製品や社会実装につなげる姿勢に惹かれた。業務内容と待遇のバランスも選ぶ基準の一つだった。続きを読む(全133文字)
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公開日:2026年10月20日
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レイス株式会社

経営課題解決シミュレーションゲーム『AMBITION』 / 営業職
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A. 海外留学を経験し、日本の文化や企業の魅力を出来るだけ多く発信したいと考えるようになる。コンサルならば、多種多様な業界の経営サポートに携わることができ、結果的に日本の文化や魅力を世界に発信する手助けができるのではないかと考えたから。続きを読む(全115文字)
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公開日:2026年10月16日
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日本工営株式会社

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株式会社明電舎

MEIDENプレセミナー事務系 / 事務系
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A. 日本の産業やインフラを根底から支える重電・製造業の業界全般に関心があったこと、およびメーカーにおける実際の事業展開や技術の社会的役割について理解を深めたいと考えていたため。同社のプレセミナーを通じて、具体的な業務内容や企業としての立ち位置を直接知ることができる絶好...続きを読む(全148文字)
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公開日:2026年10月15日
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一般財団法人関東電気保安協会

夏季オープンカンパニー(技術系) / 技術職
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公開日:2026年10月13日
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TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 54,371人
売上高 1兆8050億3300万円
決算月 3月
代表者 大矢 諭
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 868万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130235

TOPPANホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。