【本当に人が足りない】【24卒】関西エアポートアビエーションサービスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.59689（非公開/女性）（2023/8/31公開）

面接などを通して自身のしたい職の上司に当たる人に圧迫をされたと感じたから

なし

面接内で現在の就活事情を教えてくださいと聞かれていたため特にすぐに辞めるよう指示などはされていません。

現在この企業に知り合いがおり、話を聞いたところ本当に人が足りないとおっしゃっていました。なので特段変わった行為を面接中にしたり、なぜこの会社で働きたいのか意志が見えなかったりなどがなければ問題なく通ることができると思います。後は笑顔であったり人当たりの面を考えておくと良いと思います。国内外に関わらずスタッフにも外国籍の方がいる部署もあるそうなので多国籍な場で問題なくコミュニケーションを取れる方を求めているように感じました。

この会社でしたいことをはっきり話せる人は通ると思います。面接を通してうまく行かない時にどう対処するかを見られている感じがしました。特別なことをしていなくとも人柄採用をされると思うので飾らず正直に話せばいいと思います。

英語面接は自己PRや学生時代に頑張ったことを言えるようにしていったのですが、全く日常的な本当に会話を楽しむような内容の質問をされ想定していたものとは違ったため逆に焦ってうまく答えることができませんでした。どんな質問が来てもドンっと落ち着いて構えていくといいと思います。

特にないです。メールではなく全て自社のマイページにての連絡のため通知等なく本当に気づきにくいです。