【多国籍で差別なく】【24卒】関西エアポートアビエーションサービスの総合職の本選考体験記 No.59689（非公開/女性）（2023/8/31公開）

このサイトや他サイトの口コミをよく見た。この業界はどこも給料は低いので、やりがいを感じる点等の口コミをよく確認しました。OB、OG訪問は特に行なっていません。具体的に調べておいた方がいいことはさまざまな航空会社の受託を行なっているため、自身がどのキャリアを担当したいかなど考えておくとなぜこの会社なのかを面接の際にもはっきりと提示できると思いました。また英語での面接があるが、難しい質問ではなかったため落ち着いて答えると良い。

私はできるだけ多くの方に国や年齢による差別なく平等に接したいと考えています。御社はFSCからLCCまで幅広く受託を行っている点だけでなく、何よりも「高品質なサービスをよりよい価格で」という他社とは違う視点を持つ点が私の考えるサービスの提供方法と似た点があると感じ志望させて頂きました。また18ヵ国もの外国籍スタッフを有する貴社では国際的な意見を日常的に交わすことができ、チーム全体で活かし貴社の業務に貢献したいと考えております。

面接などを通して自身のしたい職の上司に当たる人に圧迫をされたと感じたから

なし

面接内で現在の就活事情を教えてくださいと聞かれていたため特にすぐに辞めるよう指示などはされていません。

現在この企業に知り合いがおり、話を聞いたところ本当に人が足りないとおっしゃっていました。なので特段変わった行為を面接中にしたり、なぜこの会社で働きたいのか意志が見えなかったりなどがなければ問題なく通ることができると思います。後は笑顔であったり人当たりの面を考えておくと良いと思います。国内外に関わらずスタッフにも外国籍の方がいる部署もあるそうなので多国籍な場で問題なくコミュニケーションを取れる方を求めているように感じました。

この会社でしたいことをはっきり話せる人は通ると思います。面接を通してうまく行かない時にどう対処するかを見られている感じがしました。特別なことをしていなくとも人柄採用をされると思うので飾らず正直に話せばいいと思います。

英語面接は自己PRや学生時代に頑張ったことを言えるようにしていったのですが、全く日常的な本当に会話を楽しむような内容の質問をされ想定していたものとは違ったため逆に焦ってうまく答えることができませんでした。どんな質問が来てもドンっと落ち着いて構えていくといいと思います。

特にないです。メールではなく全て自社のマイページにての連絡のため通知等なく本当に気づきにくいです。