この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・技術系の新卒の新入社員は4月中はビジネスマナー研修等を受講し、その後8月はじめまで技術系の研修を受け、その後配属先にてOJTとなる。
・5年...続きを読む(全220文字)
株式会社島津製作所 報酬UP
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【良い点】
・技術系の新卒の新入社員は4月中はビジネスマナー研修等を受講し、その後8月はじめまで技術系の研修を受け、その後配属先にてOJTとなる。
・5年...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本給は大手メーカーと同程度です。会社の業績が良いことから、賞与も比較的高額かと思います。ただし残業代は満足がいくものではありませんので、その...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発スケジュールの立て方がうまくない。最初に無理目なスケジュールを立て、それを挽回するために余分な工数を取られる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に手厚い。従業員持ち株会があり、拠出金額の10%がインセンティブとして加算される。カフェテリアプランはレジャー関連費も対象とな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なく、ワークライフバランスを実践しやすい。
開発環境はハードソフトともに整い始めており、インフラ面で不自由を感じることは...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社島津製作所 |
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フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,616人 |
売上高 | 5118億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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