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ヤマハ株式会社

【音楽を奏でる未来へ】【23卒】 ヤマハ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.72837(非公開/女性)(2022/4/20公開)

ヤマハ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年4月20日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「+」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と 度合いをご選択のうえ内容を記入してください。(最⼤4個)

A.
Q21.何歳のときのことですか?(1) 19 Q22.成功・挫折の度合い(1) +40 Q23.具体的な経験内容(50字以内)(1) 大学の友達でLGBT+な事を隠さない人に出会った。人の事ばかり気にせず自分を大切に生きようと思った。 続きを読む

Q.
これまでに力を入れて取り組んだ活動について、目的や目標、手段、成果などをご説明ください。 趣味でも学業でも、あるいはアルバイトやサークル活動等でも結構です。

A.
Q16.活動内容・テーマ(50字以内) 自身でミュージカル曲メインの演奏会を企画運営、去年10月までに4回開催した。 Q17.背景・⽬的・⽬標(100字以内) コロナ渦で自身の出演予定だったライブや舞台が次々中止になり、本番が無いのなら自分で作ろう!と思い立ち、同級生8人を集め企画した。 自分たちの力だけで演奏会を成し遂げる事が目標だった。 Q18.困難・阻害要因(100字以内) 曲や順番、演出、編曲、会場を探す、宣伝、チケットの発売方法から集金の仕方までタスクが多岐に渡って練習の時間確保が難しかったこと。 特に曲目を決めは意見がぶつかりまとまらないことが多く、時間がかかった。 Q19.⼿段・プロセス(150字以内) タスクはそれぞれの得意分野に役割分担をし、単独で進める事と全体で話し合うことに分けて進めた。定期的に報告会を開き、新しい仕事を見つけたらそこで単独か全体か、誰がやるか決めた。 曲目など全体で決める際に意見がまとまらない時は、お客さんを自分達の歌で元気にするという目的を再度明確にし、方向性を統一した。 Q20.結果・成果(50字以内) メンバー皆が納得した理想に近いライブを行うことが出来、配信チケットも含め100人以上を集客した。 続きを読む

Q.
ヤマハを志望する理由を、例を参考に説明してください。(450字)【例:ヤマハで働くことによって、つくり出したい製品/事業/業界/世界/未来など。それを実現するためにつみ重ねてきたこと。活用できるスキル。】

A.
私は集合住宅やマンションで音楽を奏でる事が当たり前になる未来を作りたいです。 私はコロナ渦でリモート授業になった際に騒音問題に直面し、防音の「高い・工事が必要」という現状を痛感しました。また、在宅ワークが普及し、YouTubeなど配信の業界も発展し、音のトラブルは音楽以外でも身近で厄介な問題になっています。 そこで私がやりたい事は、貴社の強みの「音楽業界トップである事」「影響力の大きさ」を活かし、防音・調音業界をもっと発展させ暮らしの中で防音・調音を当たり前にする事です。そしてより個々のニーズに沿った商品や、手頃な価格で品質の良い物を届け、貴社が防音・調音業界の先駆者になる為に貢献したいです。 そのために活用出来る力は、学生時代の演奏会や授業で培ったマネジメント力です。 営業として相手の潜在的ニーズを掴み、お客様にあった商品の提案を積極的に行い、商品の魅力を最大限伝えていきたいです。 また誰よりも音楽の現場の声を聞いてきた事を活かして、貴社とカスタマーとの距離を補う存在になりたいと思います。 続きを読む
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ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1897年10月
資本金 285億3400万円
従業員数 18,942人
売上高 4620億8000万円
決算月 3月
代表者 山浦 敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 783万円
電話番号 053-460-2156
URL https://jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1130701

ヤマハの 選考対策

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