クボタの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
産休育休の制度があり、実際に取得されている人もいました。
復帰されている方もいるので、その点では安心して働けると思います。
有給なども、1時間...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、社内制度も働き方改革などに沿って、
より良くなっているように感じます。
他のメーカーと比較すると、保養所などはないですが、
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給取得率100%に向けて全社の取り組みが行われている。
業務が終わっていれば定時にも帰りやすい。
部署や業務内容によるかと思いますが、
休日...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給休暇１００％取得が奨励されており、休みがとりやすい。また残業時間もPCのログ通りしか入力できないため、サービス残業はほとんどない。
【気に...続きを読む(全176文字)

近年評価制度が変わり、研修は改悪となった。
以前は必須であったセミナーの参加も任意となった為、部内の予算を使うこととなり承認を得にくい。しかし、全く取れ...続きを読む(全160文字)

給与に見合った仕事だったと思います。まったくプレッシャーも無く周りの方も親切で、確かにお小遣いが少なくて苦労はしましたが毎日楽しく仕事させていただきました...続きを読む(全239文字)

一般職は結婚か妊娠したら辞めるのに何にも疑問を持たない社風だったので、若い女性の方が歓迎されていて且つ仕事も代わり映えしなさそうだったので、語学留学するた...続きを読む(全197文字)

一般職レベルの入社だったのですが、同期の一般職の多くはコネでした。腰掛けタイプも多く、また会社もそれを望んでいるようでした。当時はまだお茶汲みとかありまし...続きを読む(全159文字)

『海外経理』の募集ということで某大手日系エージェントより紹介をもらいました。
現在の配属先(工場)については、内定が出されて、内定を受諾する意向をエージ...続きを読む(全161文字)

『海外経理』として、当初よりイメージしていたものとは程遠い国内工場での経理業務であることが一番の原因です。
確かに、「下積み」としての工場勤務であるよう...続きを読む(全186文字)

残業手当が支給される制限(36協定に触れない範囲)はあるようですが、その範囲内であれば一応残業手当はつきます。しかし、残業については、人によるだろうけど、...続きを読む(全202文字)