【18卒】 ナカライテスク 営業の通過ES(エントリーシート) No.20683(東北薬科大学/女性)(2017/12/12公開)
ナカライテスク株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
公開日:2017年12月12日
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- Q. 研究・ゼミのテーマの目的についてご入力ください。(未定の場合は「未定」とご記入ください)(50文字以内)
- A.
- Q. 学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。 また、そのエピソードに対してご自身が取られた行動について教えてください。 取られた行動に対して、自ら他人へ働きかけたことや自ら考えて行動に移したことがあれば、文中に含めてください。
- A.
- Q. 企業を選ぶ上で大切にしている事(500文字)
- A.
- Q. 志望理由
- A.
- Q. 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。(全角300字以内)
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機をご記入ください(300文字以内)
- A.
- Q. エステーのインターンシップに応募する理由(300)
- A.
- Q. 当社のインターンシップに期待することは何ですか。(300字以内)
- A.
- Q. 希望職種を選択して下さい。(複数回答可)
- A.
- Q. 志望理由
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 研究内容
- A.
- Q. 趣味・特技
- A.
- Q. 応募しようと思ったきっかけ
- A.
- Q. 現時点で希望する職種をお選びください。(複数回答可)※こちらにて配属先の参考にいたします
- A.
- Q. 志望動機を教えて下さい 500文字
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 【 今まで壁にぶつかったこと、またそれをどのように克服したか 】
-
A.
私が経験した困難はリーダー講師としてアルバイト先の塾での新人講師の離職率の改善です。私が勤めている教室は新人講師の離職率が都内の校舎で最下位の6割を占めていました。この問題を考えた際に、教室長がお客様対応に追われており、新人講師への研修が十分行えていないのが原因だと考えました。そのことから研修に関しては、内容をマニュアル化することで効率化しました。また、教室業務を細分化し、講師に割り振ることで教室運営に携わる意識を持たせることを心がけました。結果、講師の離職率を半分の3割以下に抑えることが出来ました。上記で、私が意識したのは、主体的に行動して、相手の立場で考えることを心掛けました。 続きを読む
ナカライテスクの 会社情報
会社名 | ナカライテスク株式会社 |
---|---|
フリガナ | ナカライテスク |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 285人 |
売上高 | 283億3900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 半井大 |
本社所在地 | 〒604-0855 京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498番地 |
電話番号 | 075-211-2516 |
URL | https://www.nacalai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572816
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