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株式会社ドコモCS東海

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS東海の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東海の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS東海の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

ドコモCS東海の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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ドコモCS東海の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員は一握りでほぼ男性社員。
女性はよほどの貪欲さがなければ出世は難しいと思います。
このため、出産や育児休暇に関する制度も十分に整っておらず、就...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・女性の出産に対する福利厚生は充実しており、産休を取得し再度、職場に復帰される女性社員をよく見かけます。また、最近流行の男性の育児休暇の取得者も稀に見ら...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    27件中26〜27件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ドコモCS東海の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは、とても優れていると思います。残業時間は部署にもよりますが、月5~10時間以内くらいにはおさまると思います。有給の取得...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    最初にスマホショップの店員さんを経験するのはあまり想像ができなかった。続きを読む(全35文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    ドコモと基盤がしっかり安定しているため。続きを読む(全20文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    初任給が結構高いが上がり具合はわからない。続きを読む(全21文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    フレックス制が導入されているため、ワークライフバランスはとても取りやすそう。続きを読む(全38文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    働いている人たちの雰囲気がとても良く、仲の良さそうだったため。続きを読む(全31文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    東海地方に貢献できる+大手通信業界で働ける点。続きを読む(全23文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    スーパーフレックス×リモートスタンダードで自分で選択して働き方を選ぶことができる。続きを読む(全41文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    まだ古い考えが残っており、決断が遅いという声もある。続きを読む(全26文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    基本的に東海地方に根ざして働くことができ、ドコモグループの別会社に出向し様々な業務を担うことができる。続きを読む(全51文字)

    IT・通信(通信)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社Human Investmentの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢性別関係なく実力主義で、適材適所な人事だったと記憶しております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になった記憶はありません。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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  • 社員の本音を読む(無料)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な支援はあります。
    また、最初は可愛がられます。
    最初は。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性も働いてますという触れ込みが欲...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社USEN ICT Solutionsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアを積み重ねていきたい時期には、男女関係なく評価されるので良いと思う。
    ただ、家庭がありお子さんがいる営業社員だとなかなか厳しい印象を...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取りやすい風土がある
    ハラスメントも聞いたことはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休(有給期間)終了後に住宅補助が出ない続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社モトシマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はとても働きやすい環境だと思う。女性の店長もいたので仕事でキャリアアップしたい人もおススメだと思う。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は体力面や数値目標のプレッシャーが大きく、若いうちは挑戦や成長の機会が多い。一方で、結婚・出産・育児などラ...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の別はほぼないと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は管理職にあがりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途の男性は、新卒組とは明確に区別されるため係長以上の出世を望むなら管理...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ドコモCS東海の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS東海
    フリガナ ドコモシーエストウカイ
    設立日 1993年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 2,171人
    売上高 137億6900万円
    決算月 3月
    代表者 高木克之
    本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
    電話番号 052-968-1534
    URL https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1188376

    ドコモCS東海の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。