パーソルクロステクノロジーの評判・口コミ一覧（全842件） 29ページ目

賞与については技術職にも関わらずインセンティブ率があり不満。
評価は年1回と回数が少なく記入する書類も簡単であるが、評価の仕方は上長の印象や評価によって...続きを読む(全168文字)

1年で正社員にしてもらう条件で入社したが、7年頑張っても正社員になれなかった。
時給制正社員(無期限だがボーナスなし)の導入を始めた。
入社前に聞いた...続きを読む(全151文字)

教育にはかなり熱心で、毎週の土曜日に必ず何かの研修がある。但し、全て自社内の講師やどこかの専門分野の社員が教育資料を自作で作って講義しているため、講義によ...続きを読む(全159文字)

派遣先や請負先の企業に頭が上がらず、仕事効率を高めようと思ってもなかなか通らない為、モチベーションは上がらない。また、請負法の改正で仕事がやりにくくなって...続きを読む(全150文字)

自動車産業に強いアウトソーシングであり、確かに自動車携わることができたが、やはりそこはアウトソーシング。メーカーの社員が忙しくできなかった事が新入社員でも...続きを読む(全160文字)

入社1週間くらい教育センターでPCスキル、はんだ付けを習っただけで、業界未経験で大手企業の技術部門に配属されるため不安を感じたが、配属先が良かった為、配属...続きを読む(全162文字)

休日は配属先に準じ、有休も配属先で取りやすい取りにくいが決まる。
残業も配属先によるがサブロク協定の範囲内。
住宅手当は多少出るが食事補助は無い。
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給与は残業代もやった分もらえるし比較的良い方だが、賞与は一ヶ月分も満たないのでローンのボーナス払いがあるとかなりキツイ。
評価制度は面談、キャリアシート...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいや面白みは配属先による。
某トヨタ関連会社に配属されたが、成果を出せばそれなりに責任ある仕事も任されるしやりがいも感じテクシードの社員とい...続きを読む(全163文字)

派遣会社なので現場にもよるが、社員同士の仲はいいと思います。
上司や先輩社員とも中がよく、仕事でもプライベートでも面倒をみてくれる風通しのいい社風だと思...続きを読む(全166文字)

福利厚生は整っていると思う。有給休暇も自由に取得でき、残業もすべて出ます。
ただ、住宅手当や扶養手当は少し寂しいものを感じます。(派遣だから仕方ない!?...続きを読む(全156文字)

常用登録型の派遣会社である。派遣先は大手メーカーになるので、よい客先に当たれば技術を身につけられるが、受身のままでは何も身につかず年をとるだけな気がする。...続きを読む(全260文字)

小回りの利く派遣会社として入社したが、その後株式上場→会社拡大→失敗・没落と、会社が経営者のおもちゃにされた感じ。社員間の仲はよく居心地はいい。派遣メイン...続きを読む(全153文字)

2年間ほど通勤に片道1時間30分かかる客先に配属されていたため、もう少し近い客先への配属を希望したところ、希望通り片道45分程度の客先に配属となった。しか...続きを読む(全206文字)

給与面や賞与は手厚く、自動車業界の景気が落ち込んだときも、しっかりと確保してもらえた。評価は派遣先の評価だけでなく、グループ(エリアの業種内容ごとに分けら...続きを読む(全159文字)

(中途採用)面接はそんなに大変なものではなく、聞かれたことに対してしっかりと答えていたら採用して頂いた感じでした。面接時と入社時にはどのような業種の企業で...続きを読む(全160文字)

受託開発の業務を行っており、Webシミュレーションの設計、運用、保守を行っています。1から開発に携わることが出来て、完成に向けてチーム一丸となって努力し、...続きを読む(全187文字)

・サーバント制度というのがあり、管理職が一般社員より立場が低い(?)ような形で関係性が成り立っています。そのため、一般のうちはサポートを良くしてもらえるの...続きを読む(全152文字)

・休暇制度:有給休暇取得に対しての制限はありません。好きなときに好きなだけとれ、それが評価へ直結することもないので、気軽に取れるのではないでしょうか。
...続きを読む(全177文字)

給与では、残業手当が絶対に出ることです。また、無駄に休憩や教育などの手当を減収されられることもありません。
ただし、近年の不況により昇給や賞与が減収して...続きを読む(全152文字)

スキルアップの為に、定期的に社内のメンバーによる講座が開かれており、自分の足りないスキルを身につけたり、興味のあるスキルがどんな物かを確認する事ができます...続きを読む(全166文字)

エリアにもよるかと思いますが、上司との風通しも良く、アドバイス等も的確に貰えるので助かってます。親身になって相談に乗ってもらえるので不満は感じられません。...続きを読む(全168文字)

中小企業では導入が難しいようなハイエンドCADの操作を実務で身につけられ資格取得の補助制度もある。技術的スキルやマネジメントスキルなどの研修もあるので申し...続きを読む(全160文字)

ひとつの派遣先の企業に複数名いるので誰かが問題をおこせば全員撤退なんてことにもなりかねない。景気にも左右され当然悪くなれば真っ先に切られる。若ければ、景気...続きを読む(全181文字)

若いうちは年齢の割に給与・賞与ともにいい方だと思う。年収は残業時間によって維持されているので配属先の業務状況と本人の頑張り次第なところがある。
評価制度...続きを読む(全245文字)