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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルクロステクノロジーの評判・口コミ一覧(全1293件) 51ページ目

パーソルクロステクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

パーソルクロステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

パーソルクロステクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パーソルクロステクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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1,293件中1,251〜1,275件表示

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したら社内研修として専門知識や一般知識を学ぶことができる。経験年数ごとに社内研修制度がある。また、数か月おきに専門的な教育も実施されている。
また...続きを読む(全163文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はしっかりしています。
研修もある程度のひんどであり、資格により、報償金がでたりするので、モチベーションがあがります。
資格は自分自身につく...続きを読む(全164文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の割には給料が良かったです。
また、残業のきふくがあまりなく、自分の予定が立てやすいです。
昇給は基本的にありますが、評価や売上に左右されますが...続きを読む(全167文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様先に左右されてしまうので将来性は不安です。
ライバル企業も多く、多種多様なので業界的に不安定なところだと思います。技術者としてやっていくには覚悟...続きを読む(全160文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはみなさん良い人だったと思います。優しく接してくれる方ばかりでしたので、その人柄には魅力を感じました。また、仕事上だけではなく、プライベートでも...続きを読む(全159文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、社内にはいつでも勉強できる環境はあったかなと思います。それをどこまで活用できるかは本人次第だと思いますが、やる気があるのなら知識を身につけることは...続きを読む(全165文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月28日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によって、有休の取得のしやすさはそれぞれだと思います。幸い私の配属先では、計画的に申請すればほぼその通りに取得することができました。それでも業務に...続きを読む(全158文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な一流企業へ配属されることが多く、その中で仕事をすることでスキルUPおよび、仕事のやり方などを学ぶことができる。いくつかの企業へ配属されることによ...続きを読む(全164文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年は自社でのスキルUP,教育体制に力を入れており、休日を利用しての教育がある。資格支援制度があり、団体受講であれば安くすみ、合格すれば報奨金をいた...続きを読む(全154文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種柄、直属の上司が部下を把握できないので年1回の評価が正当なものかどうかは、疑問である。給与は配属先の残業での割合が高く、残業がないとかなり年収が低く...続きを読む(全162文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署にもよりますが、残業制限で規制されている部署ではどれだけ残業できても最大月45を超えないように規制されているので自分の時間を取りやすいと思...続きを読む(全205文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって、長く業務に携われるところと短期でしか携われないところがあり、長く携われたほうが必然的に業務に関して深いところまで関われるので、短期での契約...続きを読む(全153文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としても教育を実施しているが、配属先の業務と関係のないものも多く直接役にたつものはあまりない。むしろ配属先によっては配属先側で教育を行っていることが...続きを読む(全169文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングなので、出向先に全て決められてしまいます。
同じ企業に出向しても、部署によっては4時間の残業も有りました。
その分時間外手当が出ます...続きを読む(全173文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングという事業なので、仕事がなければ待機です。
金融危機まただ中だったので、新卒の方たちは100パーセント待機でした。
また、研究開発の...続きを読む(全194文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによっては面白い。プロジェクトは営業が選んでくるが、事前に希望を話せばある程度考慮してもらえる。上流行程を任せてもらえる人はほんの一握り。能...続きを読む(全169文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり期待しない方がいい。IT系では簡単なプログラミング講習があるのみ。社会人としての基本的なこともやった記憶がない。現場でいかに吸収するかにかかってい...続きを読む(全153文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングという形態上、会社としては若い人を回転させた方がいいと思う。企業は存続するか、社員はある程度の段階で見極めた方がいい。トヨタショックの際...続きを読む(全159文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新卒研修はヒューマンスキル研修、C言語の研修があり、自動車業界に多い組み込み系の会社の配属が多いためだと思われる
・配属後は会社のグループに配属され...続きを読む(全162文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので、派遣先での会う合わないが大きく影響する。
派遣先の選択は、営業担当者との意思疎通が一番大事。
自分の出来る事をメリットとして、あとは...続きを読む(全155文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員のスキルは自分で磨くしかない。
社員を派遣するのでスキルが必要なのは会社も理解している。
派遣先の研修に出してもらえ事は稀ではあります。
...続きを読む(全163文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の面白みとして、いろいろな仕事にチャレンジできるということです。
数年間ごとに職場が変わっていくため、自分の経験にプラスになるような経験ができ...続きを読む(全163文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修には力を入れており、入社後すぐの研修もわかりやすい内容で教えてくれます。
また、数年ごとにも研修があり、段階ごとで学んでいけるため自分にも技術、知...続きを読む(全157文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は100社ほどの会社と取引をしていますが、この業界では珍しく少ないほうの数字だと思います。
それは、少ない企業と密着したおつきあいができるとい...続きを読む(全155文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので、派遣先次第ですが、
自分の大卒時の実力で入れない企業で仕事ができた。
やる気さえあれば、その企業に転職することも可能で、
一流企業...続きを読む(全151文字)

1,293件中1,251〜1,275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パーソルクロステクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルクロステクノロジー株式会社
フリガナ パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ
設立日 1979年10月
資本金 4億9500万円
従業員数 9,706人
※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数
売上高 754億3700万円
決算月 3月
代表者 正木 慎二
本社所在地 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
平均年齢 35.8歳
電話番号 03-6370-6840
URL https://persol-xtech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130918

パーソルクロステクノロジーの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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