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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字で示せる実績を上げると評価してもらえます。チャレンジすることについてはポジティブで積極的な方にはチャンスが与えられます。役職が上がれば給...続きを読む(全232文字)
ニデック株式会社
ニデック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字で示せる実績を上げると評価してもらえます。チャレンジすることについてはポジティブで積極的な方にはチャンスが与えられます。役職が上がれば給...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昔から勤めている人は、熱い昭和の人が多いように思う。力技でなんとかしようとする人も少なくない。その人の下になれば有給は取れない
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの福利厚生は揃っている。とくに30歳までは、独身寮にとても安く住めるため、お金を貯めやすい。30過ぎてからは居住地域によるが、数万円(...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなく、役職のランクアップもほぼない。評価制度は相対評価で、当たり前に年功序列が適応され、プライベートを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近は外部講師を招いて講習会を多数開催しており、強制でもないので、自分で選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職をなると...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると土曜出勤が課せられる。9時〜15時がコアタイム。成果を出せば必ず評価されるが、子育て世代にとって、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
責任のある仕事を若いうちから任せてもらえるため、ここで3年耐えることができれば、ほかの会社でも通用する力が身につくかもしれない。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会長が有名で、一代で兆円企業へと成長させた会長の考えを学ぶことができる。部署によっては勉強会などで技術的に学ぶことができる環境がある。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若いころから責任のある仕事を任せてもらえること。また、技術的にも経験値を増やし着実にスキルアップしていける環境があること。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
車載用や、産業用等のグループ企業も多く、技術のノウハウは確立されている。海外の顧客も多く、生産拠点も分散化しており、リスクヘッジは非常に優れ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短勤務や、海外拠点との時差を合わせた時間での勤務体系等は整っており働きやすい環境である。女性も産休や、時短等を利用している方は非常に多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司次第である。営業であれば、突出した営業成績を残しても年功序列の社風は変わらずなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
巨大企業ならではの大掛かりなプロジェクトに参加でき、しかもグローバルに
展開できる可能性があるため、経験を積んだり新たな発見を学ぶには最適。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料は低いが非正社員にとっては、比較的働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーを投入しさえすれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
- 社内公募はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
- 毎日朝、掃除がある。
- 全体朝礼が最低月1回あり、経営層の話を聞く必要が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
- 会長が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
- 状況の良くない事業が増えてきている。これまでの日本電産の成長を支えてい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
- 残業を減らそうとする動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
- 唐突な出張・休日出勤が頻繁にある。
- 残業が常態化してい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりあり、しっかり評価されそれに伴い給与も年々上がった。ただ、当時は評価制度が頻繁に変わっており、説明回答もあったが理解が追い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グローバルに展開している企業なので、グローバルに業務ができると思い入社。期待して板通り、海外出張にも多くいく機会があり、海外拠点とのコミュニ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般職、総合職のくくりがなく女性でもチャンスをつかめる環境であると思う。ただ一方で部署によってはハードワーキングで残業が多くなってしまうため...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の更なる成長の為、トップからの部長クラスへの計画必達要求の圧力は相当なものと思われる。その為、部長クラスは、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
平社員は、調整しやすいと思う。男性が育児休業取っている例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取りやすさは部署によって違う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は高くはない
評価制度:四半期初めに3つ以上の目標を立て、各目標の割り当てを決める。
制度上は上司面談にて上司がレベル合わせを行うこと...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
基本的に周りの人たちの性格はよく、みんなで助け合う習慣はあるため、仕事は楽しくやれるし、忙しくてもサポートし会えるので、辛くはない。また上司...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料や待遇は悪くないし、ワークライフバランスも取れる企業より、生活は安定、一方部署によってや、時期によって大分偏りがあるので、生活に合わなけ...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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