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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価を取り入れていて若者を活躍させるといっているが実際は年功序列で勤務歴長い人が評価が高く、勤務歴が短いと評...続きを読む(全204文字)
ニデック株式会社
ニデック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価を取り入れていて若者を活躍させるといっているが実際は年功序列で勤務歴長い人が評価が高く、勤務歴が短いと評...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく人事部・業務部の仕事の仕方が適当。形だけの教育制度で何も身についていない。たくさんの社内教育をうたっているが、自費で参加しないといけ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分の業務を終えさえすれば、定時であがることができる。残業制限があるので基本的には長時間勤務にはならない。部署にもよるが、自分の場合はいつで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
3年目 5段階評価で3 月収22万6000円 (新卒時は212500円)全然上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
平均30%...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。バリバリ仕事がしたい人は好きなだけ仕事することが可能。逆に毎日定時で帰り、そこそこの働き方をすることも可能。制度が整ってお...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日も常に会社携帯を持ち歩き、上層部から連絡があった場合は5分以内に対応しなければならない。また部長職以...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約5年に一度人事制度が大きく変わる。以前は係長職があったが廃止され、主任の次が課長代理となり、担当者層の給料が上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い時からチャンスを与えられるため、自由に仕事することができ、成長も可能。
いきなり次の日に海外に出張もあるため、人権は無いかもしれない。た...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・管理系は女性の管理職も多く活躍している印象を持っている。
・育児休暇、産前産後休暇は取れる。
・時短勤務で復職される方も多い印象を持ってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・様々な製品に使用されるモータを作っているため、安定はしていると考える。
・永守会長の指示のもと動くため、決まったことを実現するための動きは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・寮は男女ともに安く住むことができる。
・ベネフィットステーションを使用できる。
・持株会で株を購入することができる。
・部署によっては海外...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少しずつ改善はしている。
エンジニア向けの講習会などが開催されており、学習の機会が提供されている。(ただし、テキスト代は自費)
TOEICの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まだまだ、大企業と比べると見劣りする部分もあるが、少しずつ改善されている印象がある。
開発職だとある程度残業があり、サービス残業はないので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い時から任せて貰える仕事は多かった。責任感を持って仕事ができた。
転職して、改めて振り替えるといい経験をさせて貰ったと感じる。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務の裁量が大きいため、成長できる機会は多い。プロパーの上司も同様の状況から成長しているため知識が多く尊敬できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は温厚な方が多く、人間関係は良いと思います。管理職以上は定時後、休み関係なく働かれており、タフでないと務まらないと思います。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
モーターを扱っていて、世界No1のモーターカンパニーであると自負しています。基本的にはその通りだと思います。
独立系なので、サプライヤーチェ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
男性なので、詳しいことはわかりませんので、評価3としております。
部署によるかもしれませんが、女性の産休や育休などは、普通に取れる環境にあ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
日本電産はかなりハードワーキングな会社で有名ですが、それはひと昔前の話です。
もちろん勤務地、部署、チームによってバラバラなので一概には言え...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
全体的に温厚な方が多い印象です。(言われたことはやる人に限る)パワハラやモラハラなどについては、一部聞きますが撲滅されていく方向で進んでいま...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
部署にはよりけりだとは思いますが、1部の開発事業部を除けばワークライフバランスはよいと思います。定時での帰宅を推奨されており、その後セミナー...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳(独身であること)まで寮が配備されています。1万5千円で住むことができます。それ以降は退寮する必要がありますが、40歳まで家...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のような横並び感があった。同じ行動をしないと白い目でみられる。すなわちみんな残業...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
通信教育に対しての会社補助があり、一定の成績で受講を終了できると費用の50%を会社が負担してくれます。また、TOEICテストも社内で受験する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいとは言えませんが、家庭事情や健康上の問題があるときは配慮をしてもらえます。時間有給の取得や在宅勤務制度があるので、自分の...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。