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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来、成長が期待される分野で、自分の力が試せる会社だろうと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、自分の希望する職種に...続きを読む(全179文字)
ニデック株式会社
ニデック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来、成長が期待される分野で、自分の力が試せる会社だろうと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、自分の希望する職種に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の周りは、上司・部下の関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の方が、ボーナス査定がよく(社内の取り決め)、技能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職理由は、派遣社員なのに、正社員並みに仕事を振り分けられ働かされることです。海外とのやりとりをしている部署だったので、家でも
メールをチェ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
経験がなくても色々任せてくれます。本人のやる気さえあれば、どんどんキャリアが積めると思います。また、忙しいのでやりがいもあり、本人次第で、ス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務体型が女性に優しかったです。時短勤務の人もたくさんいらっしゃったし、時間も本人が選ぶことができたり、また時短勤務の人が多いので、お休みや...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発は基本的に忙しい部署が多く、残業が当たり前になっており、定時で帰るのが逆に申し訳ない感じになる雰囲気がある。...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最後の最後まで、退職を認めないという押し問答があった。働く気がないものであっても、コントロールできるとすると傲慢...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
成長企業であること。不況であってもそれを跳ね返そうとする経営については、大いに学べるところあり。最後の最後まで努力するということを日々体験で...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員から中堅、管理職など、他の企業でも行われていると思われる内容の研修がありました。新入社員教育の一つに業務...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
今から10年以上前に女性管理職育成をめざすプロジェクトが立ち上がりました。それから現在も仕事と家庭を両立して活躍している社員がいます。事務職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
今から10年以上前のことですが、女性管理職育成プロジェクトが立ち上がり、女性が働きやすい環境作りを目指していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社は綺麗。目黒にあるため、交通の便が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗だが、熊のぬいぐるみがエントランスにあったり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途採用が多いため、多様な人がいる。
プロパーでなくとも活躍できる環境だが、やはりプロパーの発言力は強い。
管理職は意外にフラットな人が多い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今のところは毎年ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が会社の成長率に対して大変低いように感じる。
人事の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コンプライアンスの尊守
働き方改革における残業時間の削減
会長のカリスマ性と人望
将来性のある車載事業の伸び
中途採用でも関係なく活躍できる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
モチベーション次第でスキルは向上する。勉強会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育に対する会社の意識は弱い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間の削減、有給休暇の取得義務化などで、かつてのモーレツに働く雰囲気は既にない。年末年始休暇や夏休みも長い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幅広い業務を任せてもらえるため、短期間で多くの経験を積むことができる。若い社員が多く、意見が言いにくい環境ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の制度は良い方向に向かって改善しています。
海外研修制度、時間有休制度の導入は非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
雇用形態:雇用に関しては比較的安定しており、安心して仕事ができる環境にあります
勤務形態:基本的には8時間労働が徹底されているので、心身と...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
会社の方向性に疑問を感じないで、仕事に打ち込んでいる人はいたが、技術力としてはそれほど高いものを持ってる人はいない感じ。実際、あれでどうして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇格に合わせて行われる研修などは比較的しっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は会社の知名度も増して、ずいぶんと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有名な創業者のリーダーシップで、会社全体の方向性が明確な点。そういう意味でその方向性に疑問を持たないで仕事ができる人にとってはとてもやり甲斐...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制は過去に比べて非常に強化されつつありますが、社員が求めているものとは限らないと思います。特に英語研修には力を入れているということがあ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
前社長の先見性、カリスマ性に依存する事が多いが、意思決定もはっきりしているので、社員は、迷うことが少ない。
動くもの、回るものしか手を出さな...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。