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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間で言われている通り、働き方改革により残業時間はかなり少なくなっています。就業時間後、30分ほど残って仕事の区切りの良い部分まで終わらせて...続きを読む(全244文字)
ニデック株式会社
ニデック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
世間で言われている通り、働き方改革により残業時間はかなり少なくなっています。就業時間後、30分ほど残って仕事の区切りの良い部分まで終わらせて...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
若手でも裁量権を与えられて業務をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低いこと。手取り13-15万でギ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
等級ごと給与が開示されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は前職と同じくらいの給与をもらえるため、能力に関わらず部...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
需要やビジネスチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売上、利益のためOEMビジネスが多く儲からない。今の利益はHD...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近ベネフィット・ワンに会社が入会した程度で、特段の福利厚生はない。健康組合保険も独自のものではなく。持ち株会と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職者は多いが、在籍者はそれに引きずられること無く業務に没頭できている。在籍者にとっては、当社の雰囲気に合わなかったんだなぁ、とだけ捉えてお...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
管理職を含めた給与体系が明示されているので、昇進意欲のある人はモチベーションアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
目標の数値や期限のみ与えられて、明確な指示が無いことが多いので、自分で関係者に働きかける力が身につく。逆に指示待ち人間は評価されないし、辛く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研究部門は特に残業もなく、ホワイトな環境であったと思います。皆がフラットな印象が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業少なめで、上司の方も特にかかわってくることない、ゆるい雰囲気のしょくばでした。建物が綺麗だったことも良いポイントでした。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。ただ入社前に行われる研修は不要だと思う。卒業式と時期が重なっているので。
希望者には部署を跨いでの海外研修などもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手にも多くのチャンスが巡って来ます。チャレンジする姿勢も高く評価されるので成長したい方や向上心のある方には向いているかと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休産休の制度は整っており、時短勤務されている方も多いです。男性で育休を取っている方もいらっしゃいました。
女性の管理職割合も高いため、女性...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職する前は大分、働きかたは改善されていた。過去の経験が蓄積されて開発がスムーズに進む様になったからと思う。
当時は上司が残業を管理職してく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
PCや家電だけではなく、車載モータにおけるシェアーも高い、これからも車載モータを拡大されるようです。
電動パワステはかなりシェアーが高い。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手にも裁量があり、色々な業務をやらせてもらえること。また、海外に工場が、多数あり海外での製品立ち上げを経験できる。
恐らくも海外メーカーが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
場所によっては裁量を持って仕事を行うことができる。差は大きいが組織がしっかりしており、基本的にはルーチンワークが多くチームでの業務のため個人...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
本社管理部は女性にとってもかなり働きやすい環境が整っていると思われる。近年、働き方改革とともに女性管理職の登用など、女性の活用を積極的に推し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、友人の話を聞く限りは日本を代表する大企業に引けを取らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
京...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
比較的若い年次から手を挙げれば任せてもらえる風土がある。1年目は全社員にトレーナーが付き、仕事への取組み方から丁寧に教えてもらえる。3年目で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価制度については実力主義、絶対評価を標榜している。理念としては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義、絶対評価とい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性進出を掲げているので女性の役職者がだいぶ増えてきた。ただ、実力が伴っているかと言われると伴っていない、所謂ゲタを履いた人たちが多い印象。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由に色々やらせてもらえた。
転職する上でかなり評価してもらえるような、他社では経験できないことを若いうちからやらせてもらった。その点はすご...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代としていろいろな業務経験ができます。海外出張の機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートを確保するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
市場のグローバル化、顧客ニュースの多様化で求められる製品のバリエーションは増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がある...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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