【人間力を育てる企業】【21卒】ワオ・コーポレーションの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9571（大阪大学/男性）（2020/7/20公開）

納得がいくまで就活を続けてくれていいという言葉を頂きました。こちらが望めば、相談にも応じてくれるみたいです。

教育業界は学歴があれば大丈夫だという考えは間違いです。どの企業でも人間力を育てることを理念として掲げています。そのため、どのような人間が理想か、そうなるためには何が必要か、などを自分の受験などでの経験やアルバイトなどの経験からしっかり考える必要があります。ワオは幅広い事業展開を行なっている点が他社とは違う点であり、そこと企業理念・教育理念を絡めて志望動機をかためて、自分の教育観を伝えることが出来れば、大丈夫だと思います。

自分は塾講師のアルバイトをしていたので、その時の苦労したこと、それをどうやって改善したかを２・３個用意して話せるようにした。実際に複数尋ねられたため、良かったと思う。チャレンジングな社員が多いとのことだったので、その点も評価されたと思う。

面接前の面談（選考と関係ない）が毎回あるので、そこで自分の疑問などはすべて解決した方がいい。選考とは関係ないと言いつつも人柄などは見られているため、雑談をすることや明るく話すことを意識する必要がある。

就活は続けてもいいと言われ、現在も続けているため、今のところは特にない。