この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
→休日出勤も当たり前、平時は午前様が普通といった風潮が横行しています。小生が所属し...続きを読む(全214文字)
デンソーテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デンソーテクノ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデンソーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
→休日出勤も当たり前、平時は午前様が普通といった風潮が横行しています。小生が所属し...続きを読む(全214文字)
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自身で仕事をコントロールしなければならない。仕事に追われる人は休みなしで働いている。
コミュニケーションがとるのが苦手な人が多く、
メールでのコミュニ...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスはしっかりしています。基本は土日休みで、祝日は出社です。その変わり、年3回大型連休があります。GW、お盆、年末年始は各8,9日はありま...続きを読む(全172文字)
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フレックス制度があるため、業務の調整が出来ればワークライフバランスは取りやすいと思います。有休はなかなか使い切ることは出来ていません。
ただし、ワークラ...続きを読む(全180文字)
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部署にもよると思うが、ワークライフバランスは非常に取りやすい会社だと感じる。仕事の調整さえすれば有休は好きな時に取れるし、早く帰ったりする事も自分の裁量で...続きを読む(全162文字)
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フレックス制度があるため、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと感じます。
また、水曜日と金曜日はノー残業デーなので私は英会話に通っていました。
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トヨタ系なので、祝日はなく、必ず5日/週は働きます。その分、正月休み・ゴールデンウィーク・お盆は長い。在籍期間においては、だいたい8-10日くらいでていた...続きを読む(全258文字)
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あって無いようなものです。デンソーが行っているため、自分たちも仕方なくやっている感じです。リーマンショック後は週に二日ありましたが、業務量が戻ってくるに従...続きを読む(全156文字)
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デンソー本社で勤務していたこともあり、フレックス制度でした。コアタイムさえ守っていれば、問題ないので、育児や介護の面ではとても助かるのではないでしょうか。...続きを読む(全161文字)
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デンソーテクノのワークライフバランスは主に自己努力で達成するものと思います。一応の会社側から定時帰宅日設定はあるものの、植生のマネジメントなどはほとんど無...続きを読む(全165文字)
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一応定時の日が各職場で設けられており、良心的な職場では週一は早く帰れます。
ただし、上司が業務を調整はしてくれないので、自分自身で顧客とちょうせいするこ...続きを読む(全155文字)
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基本的に親会社の制度に合わせ、月に一度の有休取得を推進している。
職場や業務状況によるが、比較的融通がきく部署が多いと思う。
完全週休2日制で、やむな...続きを読む(全163文字)
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会社自身はワークライフバランスデーを設けてもいる為、充実しています。業務との兼ね合いなどもあり、しかし、ちゃんとやれているかと問われていると、一概には
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基本的に有給休暇の取得奨励や定時帰宅日といった活動を進めているが、業務状況次第では無視されることもある。
育児のために時短勤務制度があり、育児と仕事を両...続きを読む(全160文字)
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近年親会社のデンソーはワークライフバランスの推進を進めていますので、月に一回の有休を薦められています。業務の負荷にもよりますが、自分の職場では休みを取りた...続きを読む(全166文字)
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部署にもよりますが、月一回は有給がとれる環境にあって、
有給を取ることに関して嫌な目で見られるようなことはありません。
最近育児に関して力を入れ初めて...続きを読む(全201文字)
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仕事の残業は少ない方だと思います。
よって休日はプライベートな時間として有意義に過ごせるのではないでしょうか。
またサークル活動にも参加しており、和気...続きを読む(全174文字)
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常に忙しいと感じています。製品のプロジェクトの大詰めになるとほとんど会社と家との移動のみであとは職場にいる感じです。スキルを磨きたい方にとっては残業代もき...続きを読む(全162文字)
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会社として、ワークライフバランスの活動があるので、週1回、残業なしで帰宅することが推奨されている。ただし各部署の業務状況によるので、実際には私の部署では取...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスに関しては、会社として週一回早く帰ることを推奨していて、部毎に決めた日は早く帰る日になっている。
しかしながら、実態は殆ど帰宅社員は...続きを読む(全163文字)
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出産育児は、ワークライフバンスは元より休暇制度も充実しているとおもいます。手当も充実しているので、子供を育てる上で金銭的な問題は大きく軽減されるのではない...続きを読む(全153文字)
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フレックスタイム制のため、基本的には各個人に合わせ自由に働くことが出来ます。
予定のあった日は4時位に帰ったこともあります。
普段からその時の仕事量や...続きを読む(全151文字)
新人教育も充実しており、文系の方でも活躍できるような教育体制が整っている。具体的には、C言語やマイコン、製図、ロボット製作などを5ヶ月かけて行う。続きを読む(全73文字)
ソフトウェア業界では高い方ではあると思う。それはデンソーを親に持っているためであるからだ。また評価制度はスキルをどれだけ持っているかや、成果を求められてい...続きを読む(全85文字)
自動車にソフトウェアも用いるのは新しいことではないがここ最近で急激に進んでおり、ノウハウをしっかり持っている企業であるため、歴史や文化をしっかり確立してい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ECU開発に携わりたいならおすすめできる会社。
色んな製品の開発を行っているため、興味がある製品にチャレンジしていける環境は整っていると感じている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数年前と比較すると劇的に働きやすくなっている。
一部のプロジェクトでは未だに毎日数時間残業が続くことが当たり前のものもあるが、基本的には残業は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事が多い。
時間外に打合せが多く入り、ワークライフバランスは保つことは難しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は好きなときに取得することができます。残業は特に多くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月45時間まで月給に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
よくない。客先常駐がメインであるということから客先によって環境が変わる。ワークライフバランスを重視する人はかんがえなおしたほうがよいとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思う。ただし、職種柄、プロジェクトが佳境に差し掛かったりする場合は、残業はかさむが、勤怠の管理がしっか...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
どこもそうですがソフトウェア会社のSEに働き方を期待すべきではありません、平たくいえば根性なしはやっていけない環境です続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業、休日出勤も多く、出張も多いので自分の時間はない。土日休むことができればグッドという印象。帰ってから何かを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業自体は上司から管理されており、強制させられることは無い。むしろ、下から上に申請するような状態だが、日常的にかなり忙しい部署もあるようで、2...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フランス企業はワークライフバランス心配無用。夏休み、GW、年始年末は長く取りやすい。フランス国内は夏になると基本的に働かないので、気楽です。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社の体制としては優良企業ですのでご安心ください。ただどこも同じかと思いますが、部署によって問題になってるケースも少数ですがありました。
【気...続きを読む(全244文字)
会社名 | デンソーテクノ株式会社 |
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フリガナ | デンソーテクノ |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 2,990人 |
売上高 | 589億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大沢敬一 |
本社所在地 | 〒448-0855 愛知県刈谷市大正町1丁目714番地 |
電話番号 | 0562-44-1111 |
URL | https://www.densotechno.co.jp/ |
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