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【良い点】
明るく勢いのある先輩方と同期に恵まれました。特に同期は気が合う人が多くずっと付き合っていく仲間としては最高だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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阪和興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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阪和興業の 学生による会社の評価
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【良い点】
入社理由はかっこいい先輩が多く、自分もそのようになりたいと思ったから。また同期仲もよく、切磋琢磨しあえる仲間が多いと感じたから。
入社後も...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
体育会系の会社であるが、それが全てではない。ただし、年次が高い人の価値観はやはり古く、意味もなくとにかく客にあってれば仕事がとれるという価値...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給料は、他の会社に比べて高かった。体育会ばかりのイメージがあったがそういうわけでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してみて、評判であるような残業過多ではなかった点。営業と管理で雰囲気は異なるが、多くの社員がフレンドリーで、部署を超えて協力しやすい雰囲...続きを読む(全188文字)
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業界での知名度と仕事のやりがい銀座という立地で決めた。仕事内容は非常に泥臭く、車で中小企業を回って数字を上げていくどぶ板営業。取引先に腹がたつこと、上司...続きを読む(全166文字)
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入社理由は給料もよく、人事の方や先輩社員の方も魅力的だったからです。
仕事は入社前から聞いていた通りで確かに忙しくなかなか自分の時間を取れない状況では...続きを読む(全158文字)
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単純に商社に興味があり、高収入と聞いていたので。
想像していたほど高待遇でなく、平均的サラリーマンに毛が生えた程度。
業務は、ドラマになるような総合...続きを読む(全157文字)
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商社に入れば、川上から川下まで携わることが可能となり、自分で商売の仕組みづくりが出来る点に魅力を感じ、入社を決意した。社風は自由闊達でおおらかな人が多い...続きを読む(全154文字)
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とにもかくにも部署による。扱っている商材から、顧客、社内関係者に至るまで、部署によって千差万別。残業や休日出勤、経費の処理等も会社としての制度はあるが、...続きを読む(全164文字)
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国内外においてスケールの大きい仕事が出来ると思い、入社。入社後に感じたこと、部署によって大きく異なるが、基本的には総合商社がやらない小さい商売を拾ってい...続きを読む(全154文字)
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それなりの規模の商社であれば、コンプライアンスはしっかりしていると考えて入社を決意した。実際は、上司の理不尽な罵倒、社員同士の足の引っ張り合い、異常な時...続きを読む(全160文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪和興業の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い気質が残っており...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく自己主張の強い、タフなキャラクターが向いており、そのような社員が多い。個人プレーが多くなりがち。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
海外拠点のため残業の強制や休日出勤などがなく家庭優先で勤務できていた。勤怠システムもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社事由による退職時の経済補償金の支払いがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への移動やポジションの変更などに...続きを読む(全113文字)
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産業の根幹を支える取引に携わり、社会への貢献を実感できる会社であるため、やりがいはあると思う。続きを読む(全47文字)
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成果を正当に評価する仕組みがあり、努力が年収に反映される点に魅力を感じました。続きを読む(全39文字)
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若手から裁量を与えられ、実務を通じて成長できる環境が整っていると感じました。続きを読む(全38文字)
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商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
営業、事務関係なく様々な庶務にみんなで取り組むので新しい経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では面接時の内容と少し違...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げてほしい。
30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日鉄物産のような専門商社に入社し、私が感じた最も大きなギャップは、想像以上に「現場感」の強い業務が多いことだった。学生時代は海外取引や大規模...続きを読む(全302文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪和興業の 会社情報
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウギョウ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 456億5130万円 |
| 従業員数 | 6,038人 |
| 売上高 | 2兆5545億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 洋一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 06-7525-5000 |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131147
