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【22卒】ゲンキーの総合職の1次面接詳細 体験記No.12474(京都女子大学/女性)(2021/5/25公開)

2022卒の京都女子大学の先輩がゲンキー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒ゲンキー株式会社のレポート

公開日:2021年5月25日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 京都女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
2~3年目の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室、面接、逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代頑張ったことや自分自身についてちゃんと理解できているか、企業のどういうところが魅力かをちゃんと言葉で伝える必要があると思います。

面接の雰囲気

就活状況を聞かれたり、アイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、リラックスしてお話することができました。

面接後のフィードバック

お電話でリクルーターもとても気さくで話しやすかったと言っていたとフィードバックをいただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生生活で最も取り組んだことを教えて下さい。

ボランティア活動に取り組みました。一昨年行われたラグビーワールドカップ2019ではリーダーに挑戦し、現場の会場整備や案内、ボランティアチームの運営を行いました。リーダーに挑戦したのは、ラグビーを盛り上げて地元に貢献したい、来場者として楽しむのではなく来場者を楽しませたり、チームをまとめてみたかったからです。
 人に言いたいことが言えないという弱みがあり、休憩のタイミングや役割決めなど、チーム内での小さな決めごとに不安になり曖昧な指示をしてしまい、円滑に仕事と休憩を回せないことがありましたが持ち味の親しみやすさを活かして緊張や不安を一緒に伝えるようにしました。運営の方に対して相談や報告を頻繁にでき、ボランティアの方にもわからないので助けて欲しいとお願いできるようになり良い信頼関係を築きながらイベントを盛り上げることができました。
 運営とボランティアの間に立って相談、指示を行う難しさを知ることができ、行動してみることの大切さを学びました。

弊社の良いところってどんなところだと思いますか

食品メインのドラッグストアで、地域のお客様に豊かな暮らしを提供したい、近所で生活費が節約できるところが魅力だと思います。
特に、田中ケイコさんという御社が想定しているメインターゲットの細かい設定も決められており、身長やシングルマザーなど家族構成も決まっていることからこの田中ケイコさんが快適な買い物をするためにはどのような工夫が必要かということで棚の高さが低く設定されていたりレギュラー店のの標準化など工夫された店舗運営だと思います。
また、若手社員が多く、登録販売者の資格試験取得のために教育制度が整っていたり合格率が高い所も魅力のひとつだと思います。部署も多様にあり、チャレンジの場があり成長できる点も非常に魅力的に感じています。

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ゲンキーの 会社情報

基本データ
会社名 ゲンキー株式会社
フリガナ ゲンキー
設立日 1988年4月
資本金 10億7600万円
従業員数 1,143人
売上高 1546億3900万円
決算月 6月
代表者 藤永賢一
本社所在地 〒910-0332 福井県坂井市丸岡町下久米田38字33番
平均年齢 27.9歳
平均給与 398万円
電話番号 0776-67-5240
URL http://www.genky.co.jp/

ゲンキーの 選考対策

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