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【ビジョンを共有、緊張解消】【22卒】ゲンキーの総合職の最終面接詳細 体験記No.12474(京都女子大学/女性)(2021/5/25公開)

2022卒の京都女子大学の先輩がゲンキー総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒ゲンキー株式会社のレポート

公開日:2021年5月25日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 京都女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部副部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室、面接、逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

大阪に店舗がないので直接お店にお伺いすることが出来ませんでしたが、リクルーターの方にお願いしzoomで店舗設計の細かいところまで教えていただきました。その想いやビジョンなどをお伝えしたことが評価されたポイントだと思います。

面接の雰囲気

面接官の方の第一印象から朗らかでふわふわした印象をもち、緊張しながらもリラックスして話すことが出来ました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

将来のビジョンを教えて下さい

副店長、店長を経たのち、店舗運営のマネージャーとして携わりたいと思っております。まずは現場でお店作りの工夫、現場でしか感じられないお客様の雰囲気、買い物の様子、苦労を経験してから働く女性が快適な買い物ができる売り場をつくるにはどうしたらよいか考えたいです。
また、店長として1つの店舗全体をみたり、アルバイト・パートのサポートもできるようになったら、複数店舗をもって現場をマネジメントしたり、現場で働く人をサポートしたいです。キャリアを積んでいくなかで視野をどんどん広げていきたいですし、出店地域もどんどん拡大し、出店数も現在の312店舗から1万店舗へと増やしていきたいです。ほかにもバイヤーやプライベートブランド企画などにも興味があります。

困ったことはありますか

ケーキ屋のアルバイトで働いていたとき、レジが止まってしまったことです。3月3日のひなまつりはケーキ屋の中でクリスマスの次に忙しいと言われています。商品を注文するお客様とご予約されていて、引き取りにこられるお客さま、お会計をお待ちのお客様でお店から列がはみでるほど来られていました。
私はレジ業務をしていたのですが、急にレジが動かなくなり、お客さまに渡すお会計待ちの伝票を発行するタッチパネルも止まってしまいました。お会計は電卓になりますし、何を注文されているのかもわからなくなりました。ただ、場を動かさないとお客様は来られる一方なので、社員の方が電卓でお会計をはじめてもらい、他のアルバイトの方はケーキの値段と個数が分かる表を書いて印刷し、手書きの伝票を発行してくれました。私には何ができるか考えた際に、注文やお会計で待たれているお客様に現状を伝えることだと思い、列の最後尾のほうまでレジの不具合で止まってしまっているのでお待ちいただいていること、スムーズにお会計が出来るようにお金の準備をお願いして回りました。
そうすることでお客様の不安もとれ、一緒に頑張ろうといった雰囲気で協力し合いながらレジが復旧するまで続けることが出来ました。

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ゲンキーの 会社情報

基本データ
会社名 ゲンキー株式会社
フリガナ ゲンキー
設立日 1988年4月
資本金 10億7600万円
従業員数 1,143人
売上高 1546億3900万円
決算月 6月
代表者 藤永賢一
本社所在地 〒910-0332 福井県坂井市丸岡町下久米田38字33番
平均年齢 27.9歳
平均給与 398万円
電話番号 0776-67-5240
URL http://www.genky.co.jp/

ゲンキーの 選考対策

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