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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅世代があまりいないため主体的に仕事ができる。自身で判断して案件を動かしていく経験を積める。上長、社員の雰囲気はとてもよくサポートを惜しま...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社堀場製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場製作所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中堅世代があまりいないため主体的に仕事ができる。自身で判断して案件を動かしていく経験を積める。上長、社員の雰囲気はとてもよくサポートを惜しま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によると思うが、設計部署の多くは既存製品のマイナーチェンジであるため、新しいことをやりたい人は来ない方がいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分のやりたいことや興味のある分野は任せてもらえる環境。若手でも責任のある仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業によっては、シェアが高い製品もあり殿様商売ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はニッチな製品が強みだったが、今では標準...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】『はかる』技術を用いてグローバルに事業を展開している。5つの事業セグメントがあり、自動車計測システムは世界シェア80%越えなど、日本のみ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドを大切にしており、自ら行動できれば様々なことにチャレンジできる環境になっている。
また、業績が好調であればお金も割り当てて...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】1つの商品をチームで作り上げることが大変なやりがいであるとの事であった. 挫けても最後までやり切る事, 挑戦をし続ける事に強い誇りを持っ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
比較的意見を言いやすい環境だが、それは評価に直結できていないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を平等にできるようにした...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を自由にやってよいという風潮があり、自ら考えて動ける人にとっては働きがいのある職場だと感じる。基本的にまずはやって...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
分析計測機器を自社で設計、開発していることもあり、社内的に原理原則を重んじるという風潮がある。開発部門であれば、電気、機械、ソフト設計者のい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若手のうちに責任ある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化による業務の効率化がなされておらず、ひたすら単調作業をやらされる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署、チームにより全然違います!ただ、部署の異動には手を上げれば問題ありませんとのことですね。事業面で言うと、かなり幅広く展開しているので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外グループ会社・海外顧客とのビジネスなどグローバルに活躍出来る機会が多く、興味がある人にとっては非常にやりがいを感じられると思う。海外と関...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・修理や点検を無事に完了できると、お客様に直接感謝されるので、仕事のやりがいを感じる。
・会社が業務改善にも力を入れているので、メインの仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろんな仕事をさせてもらえるため、仕事をやり切ったときなどにやりがいを感じることができた。
経験を積むにはいいかもし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
堀場グループの約60〜70%が日本国籍以外の方の為、海外のグループ会社のメンバーと仕事ができると異文化を体感でき、とても刺激的である。またや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーにとって大事な役割を果たされている印象だった。おそらく他の部署よりも一日のスケジュールというか時間配分などに一番気を遣っている部門で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
能力とやる気があれば若くても責任ある仕事を任される。これらがある人にとってはやりやすい環境。どんどん手を挙げることがむしろ推奨されている。若...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い時から仕事を任せてもらえる風土はあると思う。良く言えばボトムアップ・提案型であり、年次が低くても提案が通ることはよくある。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私はモクモクと仕事をするのが好きですから、仕事はピッタリでした。色々な種類の作業があるのでやりがいはありました。
ある程度のノルマはあります...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社是が「おもしろおかしく」です。
やりがいとしては会社全体が若い者はどんどん挑戦させる様な文化です。
向上心の高い人には向いていると思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発が製品の広い範囲を担当できるため、新製品開発の担当になれば製品を作ったという実感が持ちやすい。また管理がそれほど厳しくないので、自由に裁...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手でも実力があればどんどん登用してもらえる。BJ活動と言って、若手のアイディア発信から始まるプロジェクトの比重も大きく、結果を出せばそれな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若いうちから、能力以上の仕事が任されるので、ビジネスを行う上での足腰が鍛えられる。どこに転職してもこまることはなく、20代で多くのことが学べ...続きを読む(全185文字)
圧倒的な技術力を背景に、シェア80%を超える製品もあるためそうそうはあぶなくならないだろう。続きを読む(全46文字)
初任給が26.6万円であり、かなり高い方だ。続きを読む(全22文字)
入社初日から有給休暇が3日間あり、3ヶ月後には10日支給される。続きを読む(全32文字)
楽しく働きたい、人の役に立ちたい、誠実でありたい、挑戦したい、成長し続けたい人が多く、そういう人に向いている。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年目・20年目に、リフレッシュ休暇としてそれぞれ5日・10日の休暇制度があるが、それ以外に目立った福利厚...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方針は絶対で、現場の判断は常にその上位にある意向に左右される。表面的には現場が一定の自由度を持って進められ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社はプライベートの時間があるようだ
工場など拠点によって色々と異なるので配属先に左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別による区別やハンデは一切なく、実力と成果に基づいて非常に公平に評価される企業文化です。「女性だから」という理由で業務範囲が制限されること...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
全く経験のない工場勤務でしたが、組立などは丁寧に教えてもらえる為問題ありません。世界のどこかで自分が組立した製品が活躍していると思うととても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に与えられたことをやるルーチンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に起きたミスを防ぐために無駄な業務が増え続けている。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検査・測定の運用では、測定器の校正が十分に管理されていないと感じる場面がありました。校正期限や使用前点検のルール...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
色々な現場に行けるのは、人によってはおもしろさになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんど感じませんでした...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務内容に関してはお客様と直接お話しできるのですごい面白いと感じる。
事業の規模もおおきいのでやりがいはすごい感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりたいと声をあげれば挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても製品を作ることが優先になるので、やり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とても、技術が必要な仕事でやりがいはとてもある方だと思う。頑張れば頑張るほど奥が深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
採用後はNC旋盤の加工から始まり、希望すればNC機械の加工プログラムの勉強にステップアップすることが出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
扱う機械は特殊だが、特殊ゆえに代理店や取引先が非常に幅広い
食品の中でも様々な業界を知ることが出来るため、業界大手から地方の零細工場まで、い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制御設計として設備全体の動作に関われるため、完成したときの達成感は大きい。顧客要求に応じた改善提案ができる点も面白さの一つ。
【気になること...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社堀場製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ホリバセイサクショ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 120億1100万円 |
| 従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
| 売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
| 本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 075-313-8121 |
| URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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