27卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職事務系1day仕事体験 / 総合職事務系 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【開催場所】貸会議室 【参加人数】30人 【参加学生の大学】関西の国公立（京都大・神戸大・大阪大・大阪公立大）や関関同立が中心。 【参加学生の特徴】インフラ系を志望している学生が非常に多い。また、コミュニケーションを積極的に取ろうとする学生が多かった。 【参加社員...
近鉄グループホールディングスのインターンの口コミ・体験記一覧（全81件）
近鉄グループホールディングスのインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。
近鉄グループホールディングスの インターン体験記一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
全81件中81件表示
0
0
27卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職事務系1day仕事体験 / 総合職事務系 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】会場に集まって、初めは自己紹介。その後、ワークの該当地域でフィールドワーク。昼食後にグループワークとその発表会。最後に社員の方々との座談会。 【このインターンで学べた業務内容】施策立案の手法 【テーマ・課題】とあるエリアに人を呼...
27卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職事務系1day仕事体験 / 総合職事務系 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】フィールドワークやグループディスカッションを通じて、多くのコミュニケーションをとった。 【インターンシップで学んだこと】様々な事業を束ねる企業が、どのようにしてグループ...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職事務系1day仕事体験 / 総合職事務系 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】あべのハルカス 【参加人数】35人 【参加学生の大学】関西の旧帝大や関関同立の学生が多い印象でした。部活やサークルに所属する人が多かったです。 【参加学生の特徴】何かしらのコミュニティに所属している(体育会やサークルなど様々)人が多い 【参加社員(審査...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職事務系1day仕事体験 / 総合職事務系 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】・あべの・天王寺エリアのプロモーションに関するグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】現地調査をしながら、グループワークをやったのち、座談会などがありました。 【このインターンで学べた業務内容】天王寺を盛り上げるための新規事業企画 【...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職事務系1day仕事体験 / 総合職事務系 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークの際に関わりがありました。現地調査の際は雑談も踏まえながら楽しく過ごしました。 【インターンシップで学んだこと】単にグループワークをするのではなく、天王寺...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職事務系1day仕事体験 / 総合職事務系 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】不明。自己紹介の時間はあったが、他の学生の学歴を聞く機会がなかった。 【参加学生の特徴】インターンシップのグループワークに慣れていない学生が多かったように思う。 【参加社員(審査員など)の人数】6人 【...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職事務系1day仕事体験 / 総合職事務系 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】伊勢志摩地域に観光客をさらに引き寄せる新規企画立案のグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】グループワークの進め方→グループワーク→発表→フィードバック→座談会 【このインターンで学べた業務内容】伊勢志摩地域に関する膨大なデータがイン...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職事務系1day仕事体験 / 総合職事務系 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】自己紹介とグループワークで少し関われる程度だった。自由なアイスブレイクの時間はなかったので、あまり接点はなかった。 【インターンシップで学んだこと】データが事前に渡され...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職事務系1day仕事体験 / 総合職事務系 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】あべのハルカス 【参加人数】30人 【参加学生の大学】聞く機会がなかったので詳しくは分からないが、京阪神・関関同立の人が多かったように思う。 【参加学生の特徴】ギラギラしている雰囲気ではないが、はきはきと話す人が多いと感じた。 【参加社員(審査員など)...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職事務系1day仕事体験 / 総合職事務系 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】天王寺エリアの活性化に関するグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】軽く企業説明がされた後、グループワークに取り組む。午前中に実地調査に行き、午後は発表の準備とプレゼン。全てのプログラム終了後に座談会。 【このインターンで学べた業務内...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職事務系1day仕事体験 / 総合職事務系 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】実地調査で人によって感じる課題がかなり異なるのでそれを合わせていく過程があることから、他のグループワークよりも深く関わっている感覚があった。 【インターンシップで学んだ...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職情報系3days仕事体験 / 総合職情報系 / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】大阪府上本町の会議場 【参加人数】16人 【参加学生の大学】ほとんどが地方国立または旧帝大．関関同立は数名程度でした．
また院生が多い印象でした．
【参加学生の特徴】必ずしも情報系の学生というわけではなく，農学，建築など様々な学生がいた． 【参加...
また院生が多い印象でした．
【参加学生の特徴】必ずしも情報系の学生というわけではなく，農学，建築など様々な学生がいた． 【参加...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職情報系3days仕事体験 / 総合職情報系 / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】鉄道業界の業務改善施策の検討グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】・スーパー業界およびホテル業界の業務内容説明
・スーパー業界およびホテル業界において効率化・省人化ができそうな業務を列挙するグループワーク（業界ごとに20分程度）
...
・スーパー業界およびホテル業界において効率化・省人化ができそうな業務を列挙するグループワーク（業界ごとに20分程度）
...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職情報系3days仕事体験 / 総合職情報系 / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】基本的に４人一組であり，同じグループの人と話す機会が多かったです． 【インターンシップで学んだこと】仕事内容の中で重要なのプログラミング能力よりも発想力であると感じた．...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系総合職5days / 総合職事務系 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】あべのハルカス内オフィス 【参加人数】21人 【参加学生の大学】京阪神・関関同立の学生が各1～2名、その他MARCHなど関東の大学 【参加学生の特徴】文系・理系の比率は偏りなく、鉄道経営や都市開発を学んでいる学生のほか、デジタル技術を活用した交通分野に...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 事務系総合職5days / 総合職事務系 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】あべの・天王寺エリア活性化のための新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目オンライン → 2～4日目オフィスにてグループワーク → 5日目伊勢志摩へ見学 【このインターンで学べた業務内容】各事業者の概要や社風、福利...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 事務系総合職5days / 総合職事務系 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】インターンでは、グループワークを通じて他の参加者と積極的に意見を交換する機会があった。特に、鉄道と観光を組み合わせた戦略を考えるディスカッションでは、参加者それぞれの視...
25卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】本社、あべのハルカス 【参加人数】30人 【参加学生の大学】関西の私鉄ということもあり、京阪神と関関同立が多い印象でした。 【参加学生の特徴】にこやかで話しやすい学生、周囲とたくさん話しながら作業できる学生が多かったです。 【参加社員(審査員など)の人...
25卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】近鉄グループの全事業への理解を深める座学とグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】事業についての座学→グループワーク→発表を繰り返した。 【このインターンで学べた業務内容】近鉄グループにどんな事業があるか、そしてその内容や特徴について...
25卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループのメンバーが毎日変わるのでほぼ全学生と仲良くなれました。 【インターンシップで学んだこと】近鉄グループホールディングスは私鉄業界の中でも特に事業領域が広く独学で...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職（事務系） / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】あべのハルカス 【参加人数】20人 【参加学生の大学】関西の私立大学の学生から、地方国公立の学生で学部生から院生まで様々。 【参加学生の特徴】文系の学部生の学生から理系の院生まで様々な学生がいた印象である。 【参加社員(審査員など)の人数】8人 【交通...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職（事務系） / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの概要】あべの区のプロモーション提案 【インターンの具体的な流れ・手順】最初に企業についての説明があり、その後にグループワークがある。 【このインターンで学べた業務内容】プロモーションの方法を学べる。 【テーマ・課題】あべの区のプロモーション方法の提案...
26卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職（事務系） / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワーク中に他の学生の専攻や研究内容を聞くことができた。 【インターンシップで学んだこと】自分が理系の学生で、地域のプロモーションの提案方法などは授業のテーマでも...
25卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職情報系 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【開催場所】上本町本社 【参加人数】25人 【参加学生の大学】あまり詳しく覚えていませんが，院生6割，国公立大学生多めだったように思います． 【参加学生の特徴】特別レベルが高いとは思わなかった．LabBaseからのオファーがほとんどだった． 【参加社員(審査員など...
25卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職情報系 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【インターンの概要】DXを使った新規事業を立案せよ 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目：会社説明・課題発表，2日目：グループワーク・発表 【このインターンで学べた業務内容】近鉄グルーの事業内容をだいぶ詳しく知れた． 【テーマ・課題】DXを使った新規事業を立案...
25卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職情報系 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】ユニークなアイデアを出すのが得意な子，論理的な組み立てと発表が得意な子，模造紙にまとめるのが得意な子がいた．自分の得意と役割を見つけるのが大切． 【インターンシップで学...
25卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職情報系2daysインターンシップ / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】大阪大学、神戸大学、大阪公立大学、関関同立など。関東からの学生もいた。 【参加学生の特徴】情報系というくくりの中でも、AI系やアプリ開発系、統計系などいろいろな専攻の学生がいた。 【参加社員(審査員など)の人...
25卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職情報系2daysインターンシップ / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】DX企画のグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】アイスブレイク、会社説明、総合職情報系の業務説明、DX企画のグループワーク、座談会 【このインターンで学べた業務内容】情報系とひとくくりに言えど、システム開発系やデータマーケティングな...
25卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職情報系2daysインターンシップ / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】メンバー全員が議論に積極的で、たくさんのアイデアが出た。発表資料の作成時も、うまく分担して作業を行い、明るい雰囲気でグループワークを行うことができた。 【インターンシッ...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職2daysインターンシップ / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】1日目がオンライン、2日目が本社の会議室 【参加人数】20人 【参加学生の大学】関関同立の学生が少し多かったですが、九州大学や関東の大学など、幅広い大学から学生が来ていました。 【参加学生の特徴】自分の意見はしっかり伝える反面、発表に対して前向きな学生...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職2daysインターンシップ / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの概要】新しいコンセプトの観光列車の提案、駅前開発の具体案に関するグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】<1日目>
2部に分かれており、前半が鉄道事業で後半が不動産事業です。前半・後半ともに1時間ほど事業内容の説明があり、その後1時間半ほ...
2部に分かれており、前半が鉄道事業で後半が不動産事業です。前半・後半ともに1時間ほど事業内容の説明があり、その後1時間半ほ...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職2daysインターンシップ / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークにおいては、やはり司会を担当する学生がいるべきだなと思いました。近鉄GHDのグループワークでは、役割(司会や書記など)を分担することなくワークが進んだため...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】関関同立がやや多かった印象。他には関関同立以下のあまり聞いたことがない大学の人も多くいました。 【参加学生の特徴】文系と理系が半々の印象。また院生の割合は少なく、学部生の参加がほとんどだった。 【参加社員(審...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】４つのコア事業の掛けあわせによる新規事業を考案するグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目：キャリアステップの説明→事業説明→簡単なグループワーク→２日目の案内
２日目：グループワーク→発表→フィードバック→社員座談会 【この...
２日目：グループワーク→発表→フィードバック→社員座談会 【この...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】休憩時間中も学校生活の話をしたり、コミュニケーション能力の高い学生が多い印象だった。またグループワーク中も主体性をもって意見やアイデアを口に出すことができる優秀な学生も...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】上本町ホテル 【参加人数】25人 【参加学生の大学】院生が3割、あとは国立と関関同立が4割と3割程度だと思うがわかる範囲のみ 【参加学生の特徴】鉄道に興味がある人と、鉄道に興味がない学生がいた。文系理系も混合。 【参加社員(審査員など)の人数】7人 【...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】鉄道と不動産の事業内容を聞き、そのあとグループワークで事業発案。
また、近鉄グループの保有する事業2つ以上を駆使して事業発案。
【インターンの具体的な流れ・手順】鉄道、不動産の社員が内容説明し、そのあとグループワーク 【このインターンで学...
また、近鉄グループの保有する事業2つ以上を駆使して事業発案。
【インターンの具体的な流れ・手順】鉄道、不動産の社員が内容説明し、そのあとグループワーク 【このインターンで学...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークを5人ぐらいで進めて、それぞれ自分の役割を把握していた。特に院などの知識を生かした助言役の人には助けてもらった。 【インターンシップで学んだこと】近鉄グル...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】京阪神や関関同立など関西の学生が中心であったと思う。ただし自己紹介の形式はある程度指定されており、大学名は求められていなかったため、具体的な学歴は不明。 【参加学生の特徴】関西の私鉄は京阪神の学生が中心...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【インターンの概要】各事業の説明と新規事業立案型ワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】各事業会社について、それぞれの会社の人事社員から会社説明を受け、主力事業（不動産や百貨店など）については30分ほどの短いグループワークを行う。最終日には新規事業立案型ワークを...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークが複数回あったが、都度メンバーが変化する。そのため特定のグループメンバーと仲が良くなることはあまりなかった。 【インターンシップで学んだこと】近鉄グループ...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職2days / 2日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン/本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】京阪神、早慶、関東国立、大阪公立大、関関同立
理系院生も学部生も両方いたが、文系がやや多い 【参加学生の特徴】インフラ企業に興味がある学生が多かった。関東からも来ていた。先着順ではあったが、全員...
理系院生も学部生も両方いたが、文系がやや多い 【参加学生の特徴】インフラ企業に興味がある学生が多かった。関東からも来ていた。先着順ではあったが、全員...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職2days / 2日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】1日目 観光流通/不動産鉄道のどちらかを選択
2日目 近鉄の完全新規事業を考える 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目はオンライン形式
2日目は本社で対面で、グループワークを行ったあとに、フィードバックと座談会 【このインターンで学べた...
2日目 近鉄の完全新規事業を考える 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目はオンライン形式
2日目は本社で対面で、グループワークを行ったあとに、フィードバックと座談会 【このインターンで学べた...
24卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職2days / 2日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】先着順にも関わらず、グループワークに慣れている学生が多く、かなり主体的であった。非常にやりやすかった 【インターンシップで学んだこと】1日目のオンラインでは、部門の事業...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系総合職 / 1日間
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】関西の国公立・関東の上位私立・国立の学生が多かった。沿線以外に住んでいる学生もいた。 【参加学生の特徴】学生のレベルは普通であった。積極的に発言し、資料作成を行う優秀な人もいた。 【参加社員(審査員など...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 技術系総合職 / 1日間
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】新規事業・施策立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】アイスブレイク→部門説明→グループワーク→発表→座談会 【このインターンで学べた業務内容】技術部門の働き方 【テーマ・課題】車両・電気・IT・土木・建築のそれぞれの分野におけ...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 技術系総合職 / 1日間
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークで関わりがあった。1人の学生が主体となってワークを進めた。 【インターンシップで学んだこと】部門説明が非常に丁寧であったため、働き方について理解できたこと...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職技術系 / 1日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】22人 【参加学生の大学】自己紹介時、大学名は言わなくてもよかったため、参加学生の大学名は不明。 【参加学生の特徴】グループワークはそれぞれの部門にわかれて行った。そのため、建築系の学生がほとんどであった。 【参加社員(審査員な...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職技術系 / 1日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】それぞれの部署ごとでグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】業務説明→グループワーク→発表→座談会→解散 【このインターンで学べた業務内容】技術系建築職が携われる仕事内容や出向の多いグループ会社について 【テーマ・課題】近鉄奈良駅を魅...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職技術系 / 1日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークは6人ほどのグループで行うため、交流できる。グループワークでは、主体的に行動し、積極的に意見を言う必要があると感じた。 【インターンシップで学んだこと】イ...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系総合職 / 1日間
大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】参加していた学生は関西大学、同志社大学、大阪市立大学、大阪府立大学、神戸大学の人が多いと感じたが、自分の班以外の人とは交流がなかったので分からない。 【参加学生の特徴】2月だったので、鉄道インフラ業界に...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 技術系総合職 / 1日間
大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】鉄道の情報部門としての新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】グループワーク、会社の説明会と社員さんの座談会のあと、グループワークの発表とフィードバックを行った。 【このインターンで学べた業務内容】近鉄のIT部門としての...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 技術系総合職 / 1日間
大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】同じ部門の人と関わりがあるが、別の部門の学生とはほとんど関りはなかった。 【インターンシップで学んだこと】グループワークテーマが『新しい生活様式において、近鉄のIT部門...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系総合職4daysインターンシップ / 4日間
関西学院大学 / 文系 / 男性
【開催場所】近鉄都ホテル/オンラインの両方 【参加人数】30人 【参加学生の大学】京大・阪大・名古屋大・神大の方がほとんどであり、関関同立は数名。 【参加学生の特徴】理系の院生の方も数人おり、全員がロジカルに話せる賢い人というイメージ。 【参加社員(審査員など)の...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 事務系総合職4daysインターンシップ / 4日間
関西学院大学 / 文系 / 男性
【インターンの概要】近鉄の多々ある事業内容をそれぞれ体感する。 【インターンの具体的な流れ・手順】毎日ひがわりで事業の説明を受け、体感ワークを行う。 【このインターンで学べた業務内容】近鉄のより詳しい事業内容とそれぞれの相乗効果 【テーマ・課題】近鉄の事業内容を体...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 事務系総合職4daysインターンシップ / 4日間
関西学院大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】日替わりで5名ほどのグループを組みなおすため、約半分ほどの学生とはグループワークを行える。 【インターンシップで学んだこと】これまでインフラ系企業は安定していて、落ち着...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職事務系 / 4日間
京都大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】大阪のホテル、オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】関西の国公立、関関同立が多かったです。また、事務系のインターンでしたが理系院生もいました。 【参加学生の特徴】人当たりがよい人が多かったです。それぞれのガクチカはバラバラでした。 【参加社...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職事務系 / 4日間
京都大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンの概要】事務系が配属される主な事業部の紹介とそれぞれについての30分ほどのグループディスカッションがあった。 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目：到着→交通費の生産→説明→グループワーク→発表
2～4日目：入室→説明→グループワークの繰り返し ...
2～4日目：入室→説明→グループワークの繰り返し ...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職事務系 / 4日間
京都大学大学院 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークでは毎回メンバーを変え、ほとんど全員と同じ班になることができるため、交流は多いと思う。 【インターンシップで学んだこと】社員の方々が毎日長文でのフィードバ...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系 / 1日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】早慶、旧帝大から地方国立の理系院生・学部生。近鉄の沿線以外の大学の方が多かった。 【参加学生の特徴】学生のレベルはまちまちだった。グループワークでは意見は持っているものの主体的に動く学生が少なく、私が方...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 技術系 / 1日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】各部門についての講義・グループワーク（課題解決型や新製品提案型など様々） 【インターンの具体的な流れ・手順】車両部門では最近の観光車両の開発経緯について話を聞き、「近鉄の車両を総合的に見た上での「近鉄の次世代車両」について」というテーマで1時間...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 技術系 / 1日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークの時間が長いため、学生との交流の時間は多い。1チーム5人と少人数のためチーム内では全ての人と話せる。 【インターンシップで学んだこと】グループワークの時間...
21卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 4日間
同志社大学 / 文系 / 男性
【開催場所】あべのハルカス 【参加人数】40人 【参加学生の大学】関関同立多め、神戸、京大、地方国公立と学歴は関関同立以上の学生がほとんど 【参加学生の特徴】基本的にはインフラ系の企業を目指している人が多く、体育会の人が半数ほどいるイメージであった。
21卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 4日間
同志社大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】近鉄グループホールディングス事業理解（鉄道事業、ホテル事業、レジャー事業、不動産事業） 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事部の社員、各事業の担当社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】今回のイ...
21卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 4日間
同志社大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】近鉄グループの事業の幅広さを知れたことが一番良かったと思った。インターンに参加していなければ、鉄道のイメージしかなかったと思うが、実際には各事業に力を入れ、近鉄グループの魅力を感じた。入社後には多くの事業に携われるため、幅広く働き...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職技術系 / 2日間
広島大学 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪本社、あ○のハルカス 【参加人数】40人 【参加学生の大学】京大から関関同立まで幅広くいた。院生が比較的多かったように思う。 【参加学生の特徴】やはり沿線の学生が多かった。ただ鉄道志望のは少なく、業界研究目的で来ている人が多かった。
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職技術系 / 2日間
広島大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】○○（部門）を総合的に見た上での、次世代の近鉄が打ち出すべき施策 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】それぞれの部門の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】グループワークの時間が短いということもあ...
22卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職技術系 / 2日間
広島大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】やはり実際に沿線の見学をできたことと、グループワークを通じて沿線に住んでいる人たちならではの考えを知ることが出来たのは大きかったと思う。
自分は沿線民ではないため全く近鉄への理解がなかったが、実際に近鉄を利用しており、良い点や悪...
自分は沿線民ではないため全く近鉄への理解がなかったが、実際に近鉄を利用しており、良い点や悪...
19卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職事務系 / 4日間
大阪大学 / 文系 / 男性
【開催場所】大阪本社、各部門の事業所など 【参加人数】20人 【参加学生の大学】京阪神＋関関同立が9割以上。他の関西系大手企業と構成は大差ないと感じた。 【参加学生の特徴】2極化していた。
純粋にスペックが高く、論理性に長けている学生たち。
或いは元気が取り柄...
純粋にスペックが高く、論理性に長けている学生たち。
或いは元気が取り柄...
19卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職事務系 / 4日間
大阪大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】若い世代がさらに近鉄グループに親しみを持つためにはどうすれば良いか 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】経営企画など各部門の若手社員 【優勝特典】企業関連グッズ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】プレ...
19卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職事務系 / 4日間
大阪大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】「それなりにがんばって、それなりの待遇を受ける」というワークライフバランス重視型の企業風土が根付いていると感じ取れた。
また座談会では、本音ベースで話してくれる社員が多かったことから、一般的なインターンシップでは知ることのできな...
また座談会では、本音ベースで話してくれる社員が多かったことから、一般的なインターンシップでは知ることのできな...
19卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職/技術職 / 14日間
京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】本社 【参加人数】8人 【参加学生の大学】京大生半分、他は関西の国公立。特に、学歴は関係なかったが、受ける人の層がそもそもこんな感じなのだと思う。 【参加学生の特徴】みんなインフラ志望ではあるが、この会社を志望しているというわけではなさそうだった。
19卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職/技術職 / 14日間
京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】鉄道の安全性を高めるための新しいサービス、施設の提案 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】技術部の各部門部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】発表の際に、いろいろとアイデアが浮かんだため、欲張って...
19卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職/技術職 / 14日間
京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インフラ企業の社員が、2,3年は現場で働き、そのあとに本社配属になることを知れたこと。また、現場を見学することで、鉄道にとって安全であることがいかに重要かを認識できた。企業にとって、顧客からの信頼は一番大切であり、鉄道会社にとって...
19卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 4日間
神戸大学大学院 / 文系 / 男性
【開催場所】近鉄グループホールディングス本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】京阪神と関関同立がほとんどで、他も大阪市立大学など関西の大学ばかりだった。 【参加学生の特徴】鉄道などインフラ業界の志望者が多い。比較的関西での就職を希望している人が多かった。
19卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 4日間
神戸大学大学院 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】若い世代がさらに近鉄グループに親しみを持つためにはどうすればいいか 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】採用担当の社員、経営戦略部の社員 【優勝特典】あべのベアのぬいぐるみとメモ帳 【インターンシップを通して印象的なフィードバッ...
19卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 4日間
神戸大学大学院 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】各事業会社がどのような事業を行っているかを詳しく知ることができて、グループ企業で働いて様々な会社に出向することが楽しみになった。また、たくさんの社員と会い話を聞く機会をいただけたことで、近鉄の雰囲気やどういった考えを持っている社員...
18卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間
神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】本社、あべのハルカス 【参加人数】8人 【参加学生の大学】京都大学、神戸大学、京都工芸繊維大学の国公立、立命館大学などの私立大学 【参加学生の特徴】参加学生のほとんどは、鉄道業界に志望している学生であったと思う。
18卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間
神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】近鉄の駅について考えよ 【発表会はありましたか？】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】あべのハルカスでの開発秘話などがとても印象に残りました。あべのハルカスという非常に大型な建築物を主に1人で建築系の担当...
18卒 近鉄グループホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間
神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加したからこそ学べたことは、鉄道業界の中で建築職の社員さんたちがどのような仕事をされているのかを具体的に知ることができました。また、鉄道建築という公共性のかなり高い特殊性があり、非常に制約が多かったり、工事など...
全81件中81件表示
近鉄グループホールディングスの ステップからES・体験記を探す
近鉄グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 近鉄グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツグループホールディングス |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 1264億7600万円 |
| 従業員数 | 44,678人 |
| 売上高 | 1兆7417億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若井 敬 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 796万円 |
| 電話番号 | 06-6775-3531 |
| URL | https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137153
