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【良い点】
福利厚生は、充実していると感じています。有給休暇は比較的取得しやすいです。また、学習支援についても手厚いと感じています。多岐にわたるeラーニ...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ドコモＣＳ関西の評判・口コミ一覧（全277件） 2ページ目
株式会社ドコモＣＳ関西の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ドコモＣＳ関西の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
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4.1
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.1
ドコモＣＳ関西の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.1
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.2
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-
3.7
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【良い点】
育児休暇は男女とも取れている。男性も時短勤務している。子供突発的な理由による休暇も理解がある。有給消化率は部署によるが100％消化。さらにべ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
全社員に対してハラスメントに対する教育や研修に力を入れているので、飲み会を断っても咎められることはない。自分の裁量でできる仕事なら、突発的な...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
２０代や３０代前半なら年収は最初のうちは高い方だと思う。（400万前後）
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし上がることはないので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
通信インフラは今後発展していくし、あらゆる業界に対し社会貢献度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が昔より減ったのと、新規...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員や管理職は親身で風通しがよく、相談しやすい雰囲気があります。一人ひとりの成長をしっかり見守ってくれるため、安心して働ける環境が整っており...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給消化率100%のため、仕事とプライベートのライフバランスがとても良い。育休なども取りやすい会社だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ドコモCS関西の年収は職種や雇用形態により差があり、正社員は安定した収入が期待できます。契約社員でも安定した収入がもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ドコモCS関西は通信インフラを支える重要な役割を担っており、5Gや次世代技術の普及により今後も安定した成長が見込まれます。社会に不可欠な分野...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性でも責任ある仕事を任せてもらうことができるので、とてもやりがいのある会社です。また、お客さま対応を通じて直接「ありが...続きを読む(全154文字)
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関西地方の通信インフラを守る仕事のため、やりがいは大きい。加えて、ドコモショップの支援も行うため、マーケティングや店舗運営が好きな人にとっては非常にやりが...続きを読む(全82文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳ関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ関西 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,555人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高本寛 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 06-6343-0800 |
| URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1613424
