カネカの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢が特徴です。社員一人ひとりが自分の意見を自由に発言できるオープンな雰囲気があり、上司や同僚とのコ...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では成長の機会が限られており、業務のマンネリ化とリーダーシップの欠如に失望しました。上層部の意思決定が非効率的...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営陣からのトップダウンの傾向が強く、事業方針の方針が多い。社会環境の変化が著しいのでわからなくもないが、担当...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業が多角化しており、リスク分散は図れている。また何事もまずはチャレンジすることが推奨されており、将来の利益の種はまこうという姿勢が見られる。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間は月２０時間くらい。それほど多くなく、有給休暇も取得しやすいのでライフワークバランスは不満なし。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同水準の化学メーカーに比べ、全体としては平均的な給与水準だと思うが、基本給が少なく手当が多い傾向。そのため、手当の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最近女性登用の流れが強く女性は働きやすくなっていると思う。女性管理職を増やす方針であり、やる気のある女性はどんどん出世もできる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自己申告制度があり、自分のキャリアプランを上司に話し、一緒に今後のキャリアを考える機会が毎年与えられる。自分のキャリアの整理にもなりよい機会だ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私の従事している仕事は顧客の顔が見える開発業務なので、自分が開発した製品が市場に出て社会の役に立っていると思うとやりがいは感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。一般的な福利厚生はだいたい備えられている。特に家賃手当は最大月５万円もらえるので、年収への影響が大きい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり、課題と目標の設定、具体的な行動計画が設定される。MR認定試験の試験対策なども手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料が若干増える
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部とのコミュニケーションがうまくいっていないと感じる
大抵板挟みにあって、上層部...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多いが、女性とうまくやっていけることが最も求められる。特に共感する力や傾聴する力があることが大事。続きを読む(全64文字)

【良い点】
面接の時に感じた人当たりの良さは、現場に出ても変わらず感じている。上司になる方々は上に上がる実績、人格を持っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給料は順調にあがれば40手前で一本に届くレベルであり、過酷な残業も続く訳ではない。一方で、年功の形跡が未だにあるため、どんなにサボってもある程...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境が課題だと思う

暑さや寒さなどきついことが多い

体力てきにも

...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部署によって差があるように思える
社員レベルでの仕事の話は活発に
行われるが、意見、提案を上げても
否定的...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ザ、昭和！体育会系！という感じ。
新しいことを取り入れる風潮もなく、閉塞的で自由の効かない営業だったため、あまり個...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仲が良く、先輩、上司に気軽に相談できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の管理職は、日本企業特有の古い考えを持っている人がいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
少しずつ、社会の働き方に順応しようとしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ社員を大切にしようという意向は感じるものの、...続きを読む(全91文字)