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株式会社PALTAC

【感謝の気持ちを大切に、豊かな生活をサポート】【23卒】 PALTAC 総合職の通過ES(エントリーシート) No.77335(非公開/女性)(2022/5/9公開)

株式会社PALTACの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月9日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか? その理由と併せてご記入ください。

A.
1.社会の当たり前を担い、人々の生活に寄り添うことができるか、2.理念や価値観に共感できるかです。1は、中学生時に参加した5泊6日のキャンプの経験から、当たり前が当たり前ではないということを実感したため、日常生活に密着した商品を扱い、枠に捉われず生活を豊かにしたいと考えたからです。2は、過去の経験から、チームで同じ志を持って目標に挑むことがやりがいにもつながっているからです。中でも貴社の、卸のカテゴリーに捉われずに物流提案できる点に魅力を感じました。 続きを読む

Q.
あなたが大学の間、最も力を入れた、あるいはやり切ったと思うこと一つについて、下記の ①~④の内容をお書きください。(どのように周囲と関わったか、状況や関わり方が分かるように記述してください。現在進行中でも可) ①やり切ったこと

A.
29名が所属する母校の〇〇部の学生コーチとして、歴代初の関西大会金賞に導いたこと 続きを読む

Q.
②あなたが取り組んだこと、またその結果についてお書きください

A.
1一人ひとりに合わせた練習方法と指導方法の分析、2月一ミーティング制度の提案を行いました。1では、強みの個別化で、部員の感情の変化や強みを察知することで、相手やその相手の状況に合わせて助言の仕方や役割を変えました。2では、強みの回復志向で、問題点を察知し、月ごとの練習状況に合わせて、部員が次に進むための答えを導く問いかけをすることで軌道修正を図りました。結果、練習参加率30%向上につながりました。 続きを読む

Q.
③なぜそのことに取り組もうと思ったのですか

A.
中高6年間所属した部活に貢献したい、仲間と目標に向かって努力することが好きということから、同期3人で学生コーチに挑戦しました。当初、練習参加率が70%と低く、部員の練習に対する姿勢や表情から、〇〇のスキルに対する不安が要因だと汲み取りました。そこで、まずは部員の自信向上につなげるため、スキルアップを目的として個々人に焦点を当てた1を行い、次にモチベーション維持を目的に2の提案を行いました。 続きを読む

Q.
④取り組みの過程で難しかったことや大変だったことはありましたか。またそれに対し どのように対応したのですか。

A.
振り付けや構成、衣装提案まで全て同期3人で0から創り上げたことです。大会用の振り付けや構成を考える経験は初めてであり、知識0の状態から始めることは予想以上に高い壁でした。しかし、強みの実行力で「やるからには全力で」を目標に取り組みました。具体的には、過去の大会動画を視聴したり、コーチにアドバイスをいただいたりすることで、同期と試行錯誤を重ね、最後まで諦めず成し遂げることができました。この経験から、どんなことでも前向きに、コツコツ努力し続けることが大切であることを学びました。大変だった経験ではありますが、目標達成に向けて仲間と努力することがやりがいにもつながるため、楽しんで行うことができました。 続きを読む

Q.
書きに続く文を埋めなさい ①私はよく人から… ②争い… ③壁にぶつかると私は… ④もう一度やり直せるなら… ⑤私の野心… ⑥強く怒られると私は… ⑦私のストレス…

A.
①私はよく人から…細かな気遣いができ、周りを明るくする人だと言われる。 ②争い…事は苦手なため、何が問題かを考え、新たな提案をする事で解決に導く。 ③壁にぶつかると私は…一旦状況を俯瞰し、何をすることが最適か、臨機応変な解決策を考える。そして、乗り越えるまで改善改革を行い続ける。 ④もう一度やり直せるなら…納得のいくまで取り組み続ける。 ⑤私の野心…は、また会いたいと思ってもらえる人になることです。 ⑥強く怒られると私は…意見を受け入れ、挽回するために、+αの行動を意識する。 ⑦私のストレス…は友人や関わる人の笑顔を見るだけで解消される。 続きを読む

Q.
あなたがPALTACを志望した理由と、PALTACで実現したい目標ややりたいことについて教えて下さい。

A.
貴社でなら、「本気で仕事と他者と向き合い、社会の当たり前を担うことで人々の日々の暮らしに少しの笑顔を届けたい」という想いを、実現できると考えたからです。中学2年時に参加した5泊6日のキャンプの経験から、当たり前が当たり前ではないことを実感し、何事も感謝の気持ちを大切にしてきました。今後は、日常生活に密着した商品を扱い、人々の生活を豊かにするサポートをすることで、先の見えない今の時代でも、少しでも温かい心になってほしいと考えています。貴社の行動指針やスローガンに大変共感しており、スピード感を持って枠に捉われずニーズの適応に挑戦し続ける貴社でなら、人々の豊かな生活のためを本気で考え、挑み続けることができると思い、志望いたします。私は営業として、強みの他者の想いやニーズを察知する力でお取引様と消費者のニーズに合わせた提案と、強みの回復志向で軌道修正を行うことで貢献したいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたは今後何を重視して働き続けたいですか。理由もあわせて教えて下さい。300

A.
一つは「何かプラスにできる存在になる」です。〇〇の経験から、相手の立場に立って考えることを大切にしており、また、サプライズ人間と言われるほど、人の心を温かくすることにやりがいを感じます。貴社の築く信頼の構築を学び、想いを汲み取る力に磨きをかけ、相手のニーズや不安を察知し、軌道修正する存在になることで貢献します。二つめは「自分に厳しく日々改善改革を行い続ける」です。中学受験失敗の経験から、結果に後悔することがないよう粘り強く努力すること、そして、学生コーチの経験から、日々改善改革を行うことで結果が伴うことを学びました。常に前向きに取り組み、困難な壁も乗り越え、物事を進めていくことで貢献します。 続きを読む
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PALTACの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PALTAC
フリガナ パルタック
設立日 1928年12月
資本金 158億6900万円
従業員数 2,283人
売上高 1兆1880億9700万円
決算月 3月
代表者 吉田 拓也
本社所在地 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2番46号
平均年齢 44.5歳
平均給与 686万円
電話番号 06-4793-1050
URL https://www.paltac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133002

PALTACの 選考対策

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