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レンゴーのインターンシップの体験記一覧(全180件) 6ページ目

レンゴー株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

レンゴーの インターン体験記

180件中126〜150件表示 (全60体験記)

22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 売れるパッケージを考える1Day
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
アサヒスーパードライの売れる新パッケージを考えよ

会社の説明会をやった後にインターンシップの説明を行う。その後グループごとに別れアイスブレイクを行なった後にグループワークを始める。時間は一時間くらい。その後全体発表とフィードバック。

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公開日:2021年6月1日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 売れるパッケージを考える1Day
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
前半の会社説明で女性が働きやすい環境を整えていることや、福利厚生面など会社のホワイトさをアピールされた。そのためホワイトな会社を志望する女性には人気がある企業だと思った。実際に参加していた学生も女子学生が多かった。あとは多様な事業を持っていて特に食品はシェアが高かった。 続きを読む
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公開日:2021年6月1日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 売れるパッケージを考える1Day
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい やはり早期選考に参加できる点はでかいと感じた。この会社は基本的にESを通るため、早期に受けた方が枠の観点から有利に働くと思う。また、インターン参加者は座談会などにも参加できるため働くイメージを付けやすいと感じた。自分には合わないと感じたが、雰囲気や事業へ興味があると感じたなら選考に参加すべきであると思う。就活は早いうちに動くことで取捨選択の時間も多く得ることが出来るため、選考に参加するかは置いといてインターンは積極的に参加した方が良いと思う。

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公開日:2021年6月1日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
ある商品のギフト用のパッケージを考えよ

社員の方から企業の説明を受け、レンゴーが手掛けているパッケージの紹介がある。珍しい形の段ボール組み立て体験ができる。パッケージ提案営業体験グループワークをして、その後発表をする。

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公開日:2021年6月19日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
まず商品のターゲットや場面を考慮したうえでパッケージを考えること、斬新さと実現可能性のどちらも必要不可欠であること、様々な立場で考える必要があることの3つが企画において重要になるのだと学ぶことができた。ビジネスにおける企画の難しさを知ることができてよかった。 続きを読む
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公開日:2021年6月19日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターン参加者のみ早期選考を受けることができ、順次選考を受ける際に必須の説明会を案内される。ただ時期が少し早いだけなので、そこまで有利になるとは感じなかった。

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公開日:2021年6月19日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / コース名は特になし
4.0
22卒 | 千葉大学 | 女性
パッケージングを考える

会社説明を受け経営哲学や製品提供の流れなどについて学ぶ。その中で、企業が持つ独自の技術などを体感(ビデオを鑑賞することもある) 各自グループワークに取り組み、発表とフィードバック

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公開日:2021年7月10日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / コース名は特になし
4.0
22卒 | 千葉大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コロナ禍において、対面でのコミュニケーションが取れたこと(他の参加学生とも社員の方とも)は大きな収穫だった。また、実際の製品に触れる機会があったことで、企業が持っている技術力を肌で感じることができた。商品企画職に限らず、自分のアイデアを形にすることができると学べた。 続きを読む
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公開日:2021年7月10日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / コース名は特になし
4.0
22卒 | 千葉大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加したほうが、会社の持っている雰囲気や、どんな風に自分が働きたいのかを、より納得感を持って伝えられると思うから。また通常時期よりも早い早期選考があるため有利。

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公開日:2021年7月10日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 大阪市立大学 | 男性
新しいパッケージを考える

自己紹介→アイスブレイク(段ボール組み立て)→会社説明→グループワーク(パッケージを考えよう。)→社員紹介(アサヒスーパードライスペシャルギフトセットを考えた人のお話)

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公開日:2021年8月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
多くのインターンシップがオンラインで開催される中、対面でグループワークに取り組むことができたこと、ここで得たフィードバックは、本格的に就職活動が始まってからのグループワークでとても活きたと思う。オンラインのインターンシップでのグループワークも受けたが、ここでのやはり対面のほうが得るものが多かった。 続きを読む
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公開日:2021年8月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加した多くの人が2月の早期選考に参加できたため。ただ、この会社への志望度が高く、面接の経験値があまりない人からすれば、早期選考よりも通常の4月からの面接のほうがいいかもしれない。

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公開日:2021年8月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 東京外国語大学 | 男性
段ボールのデザインを提案する

業界と会社説明の後にレンゴーのダンボールの新パッケージデザインを考えるワークを出された。テーマ設定はお客様がアサヒビールで、高級感あふれるビールギフトのパッケージというものだった。その後グループのメンバー全員で発表した。

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公開日:2021年8月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
デザインを考える際に考えるべきポイントや注目すべきところなど。先ずデザイン自体では清涼飲料水なのでいかにクールで爽やかな印象を出すのか、そして高給な価格設定に合わせたプレミアム感をどのように出すのか実例で学べた。またデザイン以外にもビールを実際に段ボールに入れ運ぶ際の重量バランスを考えて上下左右に品物が偏らない設計にする必要があることなど。 続きを読む
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公開日:2021年8月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 先ず本選考とかなり時間が空いており、恐らく企業としても母集団の形成がメインで内定を出す為のイベントではなかったから。但しこの後のショールーム見学なども全て参加すれば志望度の高さはアピール出来た可能性はある。

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公開日:2021年8月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 関西大学 | 女性
パッケージを考えよう。

自己紹介→アイスブレイク(段ボール組み立て)→会社説明→グループワーク(パッケージを考えよう。)→社員紹介(アサヒスーパードライスペシャルギフトセットを考えた人のお話)

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公開日:2021年5月12日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 関西大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
デジタル印刷や、耐水、防炎、防錆の実際の段ボールをみることができた。業界全体のことから、レンゴーならではのことまで知れた。それぞれの職種がなにをしているのか、詳しく知れた。グループワークのコツも学べた。また、対面であったため、人事の雰囲気も知れたのが良かった。 続きを読む
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公開日:2021年5月12日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 関西大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 特にインターンシップ参加者限定のイベントはなかったから。また、グループワーク中も社員が評価している様子は見られなかった。情報は使えると思うが、有利になることはないと思う。

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公開日:2021年5月12日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
これまでにない新しいパッケージングを考案せよ

ワンデーのインターンシップであるため、会社説明、個人ワーク、グループワークの説明、グループで模造紙にまとめてプレゼン、社員の方からのフィードバックが1日で行われる。

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公開日:2021年4月17日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
対面のインターンシップであったため、グループで出会ったほかの学生との交流が生まれ、互いに情報交換をできたのは貴重な経験だったと思う。本社開催であることに対して、正直不安な部分もあったが、こうした側面が対面インターンのメリットであるように感じた。 続きを読む
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公開日:2021年4月17日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 正直微妙なところだが、インターンシップの参加が早期選考に繋がるという意味では有利なのかもしれない。ただインターンシップ最中は、学生を評価している様子は見受けられず、早期選考にもかなりの人数の学生が集まっており、倍率は高いはず。そのため本選考で有利になるとはいえないと判断した。

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公開日:2021年4月17日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
22卒 | 明治大学 | 男性
新規パッケージデザインの立案

はじめに会社説明や事業説明などが人事部の社員から行われた。その後、グループワークのテーマが発表され各グループで取り組んだ。最後に全グループ人事部社員2名の前でプレゼンを行い、フィードバックを頂いた。

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公開日:2020年12月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
BtoBメーカーではあるが、消費者にとても距離の近い企業であるという事を説明会を通して感じることができた。また、既存製品に込められた意図や何を重視して製品を作っているのかなどを聞くことができたため、企業への理解が深まったと感じた。対面のインターンであったため、人事の方の雰囲気などを知ることができたのもよかったと感じた。 続きを読む
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公開日:2020年12月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加者のみのショールーム見学会には招待されたがそれが本選考の優遇につながるといったことは無いと言われたため。特に本選考での選考スキップなどは無いと思われる。

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公開日:2020年12月8日

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