2023卒の先輩が東邦ガス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東邦ガス株式会社のレポート
公開日:2022年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一部オンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インターンシップや座談会の経験を活かし、東邦ガスへの高い志望度を示すことができた点が最も評価されたと思います。
面接の雰囲気
特にアイスブレイクもなく、淡々と進んでいきました。しかし、質問はオーソドックスなものばかりだったので、落ち着いて答えるように努めました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜインフラ業界を志望するか
私は、インフラ企業ならではの「たくさんの人々の生活や産業を下支えすることができる」という点に魅力を感じました。様々な災害やコロナウイルスによる社会混乱を目の当たりにしてきた中で、当たり前の生活の尊さ、そしてそれらがたくさんの人々によって支えられていることを痛感しました。そこで、私もそのような社会を根底から支える企業に就職し、社会貢献に携わりたいと思い、インフラ企業を志望しております。また、地球温暖化など様々な社会変化・環境変化が起こっている中で、そのような当たり前を支え続けるためには、新しい領域へのチャレンジを続けなければならないと知りました。そのようなチャレンジングな一面をもちあわせている点も魅力に感じました。
社会貢献なら公務員という選択肢も考えられるが、志望しているか
私は、公務員は志望しておらず、民間企業に絞って就職活動を進めております。それは、確かに公務員も社会貢献という側面が強く、自身の「たくさんの人々の当たり前の生活を支えることができる仕事に携わりたい」という想いを実現することができると思います。しかし、民間企業の強みとしてフットワークの軽さや柔軟な経営判断というところが挙げられると思いますが、これが、めまぐるしく変化する現代社会ではとても重要なポイントになってくると考えているためです。特に自由化以降、ガス会社という域を超えて、様々な生活サービスを提供する企業へと成長している御社であれば、様々な社会変化に対してスピーディーかつ柔軟に対応できると考えております。
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東邦ガスの 会社情報
| 会社名 | 東邦ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウガス |
| 設立日 | 1922年6月 |
| 資本金 | 330億7200万円 |
| 従業員数 | 6,311人 |
| 売上高 | 6560億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山碕 聡志 |
| 本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 052-872-9325 |
| URL | https://www.tohogas.co.jp/ |
