2023卒の先輩が東邦ガス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東邦ガス株式会社のレポート
公開日:2022年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一部オンラインでした
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
別室で待機し、人事社員に案内されて会場へ入室。最後に交通費を精算して解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
東邦ガスが第一志望であるということを論理的かつ熱意を込めて伝えることができた点が評価されたと思います。
面接の雰囲気
年次が高い方ばかりではじめこそ緊張感のある雰囲気でしたが、厳しい質問はほとんどなく、和やかな雰囲気で終了しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
働く上で大切にしたい価値観は何か
私は社会人としての責任感と常に現状に満足することなく改善し続ける向上心を大切にしたいと考えております。それは前者について、何事においても、まずは周囲の方々や相手方と信頼関係を構築することが最も重要であると思うためです。やはり一人でできることは限られており、周りの協力が必要であったり、相手方あってのことであったりする場面がほとんどであるので、責任感ある行動をとることで、強固な信頼関係を築いていきたいと考えています。また、後者について、組織として大きな成長を遂げたりよりよい結果を生み出したりするためには、一人一人が現状に満足せず常に新たな価値の提供を目指して全力を尽くさなければならないと考えています。以上よりこの2つを大切にしていきたいです。
電力と比べてガス会社を志望する理由は何か
私が電力会社ではなくガス会社を最も志望する理由は2つあります。まず1つ目に、お客様との距離感という観点から、お客様によりコミットした提案ができる点を魅力に感じているためです。マス対応が原則の電力会社に対して、お客様と近い距離感に上に、多様な事業展開を行っているガス会社であれば、トータルエネルギープロバイダーとしてお客様のニーズをいち早くキャッチし、それぞれに対して最適なソリューションを提案できるという強みが魅力的だと思いました。そして2つ目に、社員数が電力会社と比較すると少なく、少数精鋭であるためです。それ故に、任せていただける仕事の幅が広く、裁量権も多いと伺ったので、自身の成長につながると感じました。
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東邦ガスの 会社情報
| 会社名 | 東邦ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウガス |
| 設立日 | 1922年6月 |
| 資本金 | 330億7200万円 |
| 従業員数 | 6,311人 |
| 売上高 | 6560億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山碕 聡志 |
| 本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 052-872-9325 |
| URL | https://www.tohogas.co.jp/ |
