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トヨタ自動車株式会社

【未来のモビリティをリード】【23卒】トヨタ自動車の事務職の本選考体験記 No.37855(非公開/非公開)(2022/12/8公開)

トヨタ自動車株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒トヨタ自動車株式会社のレポート

公開日:2022年12月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 事務職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

一部オンラインでの面接がありました

企業研究

3月頃から複数回ある会社説明会や社員の方々との座談会に必ず出席し、事業展開や働いている方々の特徴を掴み、企業理解を深めていきました。日本でトップクラスに有名な大企業であるが故に、他の学生の方々と差別化を図ることが大切だと思ったので、直接社員の方々からお話を伺うことで、他では得ることが難しい情報や本音に近い部分を知ろうという意気込みで臨んでいました。特に社員座談会では、学生から自由に質問できる時間が豊富にあるため、事前にいくつも質問を考えて、積極的に発言し、聞きたいことが聞けるようにしていました。その他には、中期経営計画やトヨタを題材にした映画を参考にして、会社についてより深く理解できるようにしていました。

志望動機

私がトヨタ自動車を志望する理由は3つあります。1つ目に、御社は日本のみならず世界の自動車産業を長年リードしている存在であるため、世界中の人々のモビリティという当たり前を支えることができると考えたからです。そのような影響力の大きさに非常に魅力を感じました。2つ目に、御社であれば100年に1度の大変革期と言われる自動車業界に訪れている変革をリードすることができると考えているからです。ソフトウェアの力を使って移動という概念を超えつつある未来の車作りに携わることができるというチャレンジングな点に強く惹かれました。3つ目に、説明会や座談会でお話させていただいた社員の方々がとても情熱的で魅力的だったからです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

ガクチカ、トヨタで成し遂げたいことなど

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

ボリュームがかなりあったので、自分の考えや強みを精一杯表現しました。

ES対策で行ったこと

複数の就活サイトを参考にして、書くべき内容を検討していきました。また、提出前には友人に添削を依頼しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
貸会議室

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

指定された部屋の前で待機後、社員に呼ばれて入室。最後はエレベーターまで送っていただいた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

説明会や座談会で教えていただいた内容を十分に活かし、ネームバリューではなくトヨタという会社の体質や事業内容への熱意を伝えることができた点が評価されたと思いました。

面接の雰囲気

時折笑いが起きるような和やかな雰囲気で進められました。ただ、深掘りがかなりあったので全く油断はできませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

自動車業界を志望する理由

私が自動車業界を志望する理由は2点ございます。1つ目に、私自身が幼少期からクルマ好きであるという点です。クルマは、現代では単なる移動手段という枠を超えて、「モビリティ」という概念へと変革を遂げつつあるところに非常に魅力を感じます、今後、自動車メーカーはクルマ作りのみならず、街づくりや社会全体のプラットフォームづくりにも関わることができるかもしれないという無限の可能性に強く惹かれました。2つ目に、今まさに100年に一度の大変革期を迎えているチャレンジングな業界であるという点です。私は、前例のない問題に対して手探りで立ち向かっていく過程にとてもワクワクするので、このような変化に直接携わりたいと考えております。

働く環境としてのトヨタの魅力

私は、御社の若手の内から大規模な仕事を任せていただけるところと、トヨタに誇りをもち、熱心に働かれている社員の方々が多いところに、働く環境としての魅力を感じました。まず、前者につきまして、御社は自動車業界のリーディングカンパニーであることから、1つ1つの仕事の規模感か大きく、若手の内であっても、ダイナミックな仕事に携わることができると伺っております。そのような環境であれば、高いモチベーションでもって働くことができ、また、自分自身が大きく成長することができると考えております。また、後者につきまして、一人一人の社員の方々がどのようにしたらより良いパフォーマンスにつながるのか、と真摯にお仕事に向き合っている印象を受け、そのような刺激的な環境で働けることに魅力を感じました。

最終面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

トヨタへの熱意を論理的に伝えることができるかが重要だと思います。最終ということもあり、人柄を問う質問も多かったので、自己分析を綿密に行う必要があります。

面接の雰囲気

1次よりも緊張感のある雰囲気で進みました。また、時折厳しめの質問を受けることもあり、しっかりと人柄をみているという印象を受けました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後に成し遂げたいこと

私は、御社の社員として、トヨタならではのクルマ作りを国内外にさらに発信して、世界における日本のプレゼンス向上に貢献しながら、世界中の人々の生活をモビリティという側面からより豊かにしていくことを通じて社会に貢献したいと考えております。特に、御社が自動車メーカーからモビリティカンパニーへと成長を遂げている中で、前例のない領域での挑戦に携わり、御社の変革を推進させていくポジションを経験させていただきたいと思ってります。そこではアルバイトの経験で培った「お客様の真のニーズを的確に捉えて行動する」という点を大切にして、世界中の人々のあらゆるニーズに応えることができるように尽力していきたいと考えております。

豊田という地で働くことに抵抗はないか、また、海外勤務もあるがそれはどうか

私はむしろ豊田という都市に住みながら働くことができることをポジティブに捉えております。それはまず、私自身がクルマ好きであるので、自家用車が保持しづらい大都会よりも、クルマ社会で多くの方が自家用車で通勤されているという環境に魅力を感じているためです。また、豊田市は自然豊かな街であると伺っており、そういった点で子育てやリフレッシュに適した街であると思っております。そして海外勤務についてはチャンスがあればぜひ経験させていただきたいと考えております。それは、複数の社員の方が、海外勤務では日本では決してできない経験ができ、それが日本に帰ってきたときに必ず役に立つ場面があるといったことをお話されており、自身が大きく成長できる機会だと思っているからです。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

給与・福利厚生面でより良い企業から内定をいただいたため

内定後の課題・研修・交流会等

辞退したため不明

内定者について

内定者の人数

辞退したため不明

内定者の所属大学

辞退したため不明

内定者の属性

辞退したため不明

内定後の企業のスタンス

納得いくまで就活を続けていいと言われました。承諾検討期間については特に指定されることはありませんでした。

内定に必要なことは何だと思うか

インターンシップや説明会・座談会などで直接社員の方々からお話を伺うことがとても大切であったと感じました。そこで得た情報や印象に残った話を自らの志望動機や経験とかけあわせることで、より納得感のある回答ができたので、良かったと思います。また、人柄を重視しているようで、ガクチカやサークルでの経験などのチームワークに関する質問が多かった印象なので、そのような経験で自分がどのように考え行動したのか、ということをしっかりと整理しておくとよいよ思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

説得力のある志望動機とトヨタに入って何がしたいかということを限られた時間の中でしっかりとアピールできるかどうかがポイントだと思います。また、どの質問についても「なぜ」という部分を徹底的に聞かれるので、論理性も非常に重視されているようでした。

内定したからこそ分かる選考の注意点

とにかく1つの質問に対する深掘りが厳しめなので、想定される質問に対する答えを十分すぎるぐらいに準備しておく必要があると思います。また、目に見える優遇はありませんが、やはりインターンシップや説明会への参加がプラスにはたらいた場面はあったので、時間があれば参加して損はないかと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

相談があればそれに適した社員と面談する機会を設けるから気軽に言って欲しいという旨のフォローがありました。

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トヨタ自動車の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタ自動車株式会社
フリガナ トヨタジドウシャ
設立日 1937年8月
資本金 6354億200万円
従業員数 390,024人
売上高 48兆367億400万円
決算月 3月
代表者 佐藤 恒治
本社所在地 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地
平均年齢 40.7歳
平均給与 982万円
電話番号 0565-28-2121
URL https://global.toyota/jp/
採用URL https://www.toyota-recruit.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130220

トヨタ自動車の 選考対策

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