【金融業界の挑戦】【23卒】りそな銀行の夏インターン体験記（文系/2daysワークショップ RESONA Business Academy）No.24282（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

都市銀行の中ではインターンシップの開催回数が非常に多く、比較的選考の難易度が低いときいていたので、金融の業界研究としてインターンシップを利用しようと思ったのがきっかけ。また、選考に面接があるので、場数の1つとしても応募して損はないと思った。

エントリーシートは複数の就活サイトを参考にしながら作成した。面接練習としては友人と模擬面接を数回行った。

インターンシップで何を学びたいのかということ。エントリーシート・面接の両方で問われた。

事業承継に関するケーススタディ、新規事業提案グループワーク

初日は会社概要の説明の後、ケーススタディを行って解散。2日目は新規事業提案のワーク後、座談会をやって終了。

りそなの特徴や強み、働き方など。

りそなについての理解を深める

1日目にやったこと

まず始めに人事の方から簡単な業界を取り巻く環境や会社についての説明があった。その後休憩を挟んで、事業承継に関するケーススタディを行い、最後に発表と行員からの講評があった。

2日目にやったこと

初日の最後にりそなが行うべき新規事業について各自アイデアを練るよう指示があり、まずはそれをもとにグループワークを行った。こちらも発表・フィードバックを経て終了。最後に座談会があった。

不明

なし

グループワーク中は随時行員がまわってきて疑問点があれば解消することができた。新規事業立案のワークでは、脱銀行がテーマなのでもっと銀行業務から離れた社会課題に着目した方がおもしろいアイデアになったのではないか、という旨のフィードバックを受けた。

事業承継のケーススタディは配布資料だけではなく、ストーリーに登場する人物に扮した行員にヒヤリングをして情報を得る必要があり、非常に難易度が高かった。また、新規事業立案もテーマが漠然としているため、ディスカッションが発散しやすく、1つにまとめる過程で苦労した。

グループワークではメンバーとディスカッションする機会があった。

りそなが他のメガバンクや地方銀行、専業信託銀行と比較してどのような事業戦略をとり、どのような点に強みがあるのか、ということについて詳しく知ることができた。また、グループワークで扱われた通り、脱銀行化を推進していることを肌で感じることができた。

りそなの特徴の1つでもある信託については、あまりなじみがなくイメージしづらかったので、予備知識があるとよかったと思う。

他の銀行と比較すると事業戦略の独自性が強く、働き方も改革が進んでおり、良い意味で銀行らしくないと感じたため。特に、本選考でのエントリー時点で個人営業か法人営業、もしくは専門コースかを選択することができる点や、勤務地を関西か関東で選べる点は非常に魅力的だった。

採用人数は比較的多いが、メガバンクを志望している優秀な学生が滑り止めとして一定数選考を受けるだろうと感じたため、そのような学生がライバルとなることが予想されたため。また、インターンシップに参加すると優遇があるものの、受け入れ数が多く、あまり有利に働くとは思えなかったため。

メガバンク・地方銀行・専業信託銀行のいいとこ取りであり、事業戦略の独自性が非常に高く、確実に顧客基盤を保持できると感じたため。また、事業面でも働き方の面でも「脱銀行化」を推進しており、良い意味で銀行らしくない点がとても魅力的に感じられたため。

本選考エントリー開始後、インターンシップ同窓会と称するシークレットセミナーに招待され、そちらに参加すると書類選考で落ちないことが明言され、面談会に進めることができるため。

この時期は金融業界に限らず、幅広い業界を視野に入れてインターンシップや説明会に参加していた。具体的には機械メーカーや食品、インフラ業界など。キャリアセンターの方より、あまり業界を絞らず、幅広い業界についての理解を深めた上で、本当に自分に合致する業界を選択した方がミスマッチが減るとのアドバイスを受けていた。

参加前はりそなの特色についてあまり理解しておらず、インターンシップに参加して銀行らしくない一面があることに非常に驚いた。金融業界は堅いイメージがあり、自分の肌には合わないと思っていたが、こうした社風・働き方であれば、そこまで窮屈さのようなものは感じないのではないかと思い、実際に本選考でもエントリーする判断をした。