2024卒の先輩が東邦ガス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東邦ガス株式会社のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事や部門の役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、控え室で待機。交通費の精算後、面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に答えること。用意した答えではなく、自分の言葉で答えることが重要だと考えます。ここを見られていると感じました。
面接の雰囲気
最終面接ということもあり、フォーマルな雰囲気でした。ただ優しく声をかけていただき、安心して面接に挑むことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜプロフェッショナル職か。
ガスの供給に興味があるためです。供給部門はお客様がガスを使ううえでの最前線であり、安定供給のための維持管理が重要となります。これが人々生活の当たり前を守ることの実感につながるため、私のやりたいことと一致します。私は供給部門(東邦ガスネットワーク)におけるプロの技術者を目指したいため、プロフェッショナル職を志望します。プロフェッショナル職として、1つの場所で経験を積むことで技術を極めることができると考えました。
・どんなキャリアステップを踏みたい?
若手の頃は導管部の建設・維持管理のような現場に携わることで供給部門に必要な経験を積みたいと考えます。その後は現場を経験したからこそ分かる課題を見つけ、そこにICTやDX技術を導入することで解決する仕事がしたいです。いくつか現場を経験したからこそ分かるDX導入に向けた課題や手がかりがあると思うので、この分野に注力したいと考えます。DXの導入検討や設計に携わり、プロの東邦ガスネットワークの技術者として活躍したいです。
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東邦ガスの 会社情報
| 会社名 | 東邦ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウガス |
| 設立日 | 1922年6月 |
| 資本金 | 330億7200万円 |
| 従業員数 | 6,190人 |
| 売上高 | 6560億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山碕 聡志 |
| 本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 052-872-9325 |
| URL | https://www.tohogas.co.jp/ |
