【関西メーカーの挑戦】【24卒】川崎重工業の夏インターン体験記(理系/技術系総合職)No.39380(非公開/非公開)(2023/7/11公開)
川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 川崎重工業のレポート
公開日:2023年7月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 上旬
- コース
-
- 技術系総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
関西に根ざして働きたいと思っていた。そこで関西のインフラ企業を中心に見ていた。しかしインフラ業界だけでなく、川崎重工のような関西に根ざしたメーカー企業もあることを知った。そこで働き方などを含め、学びたいと考え、参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートを丁寧に書くようにしました。選考がエントリーシートのみなので、そこで自分の魅力が伝わるように工夫しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなく、エントリーシートによる選考のみだったので、エントリーシートをいかに丁寧に書くかが重要であると考えます。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページ
ESを書くときに注意したこと
しっかりと設問に答えたこと。1問しかないので丁寧に書いた。
ES対策で行ったこと
自分の経験や志望動機を整理するようにしました。自分の経験と志望動機を結びつけて、参加したい理由を明確に伝えました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 地方国立、有名私立大学など幅広くいました。インフラと比べると学歴層は低めでした。
- 参加学生の特徴
- ものづくりに興味のある学生が多かった。また関西で馴染みのあるからという理由の人もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
川崎重工の業務に関するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
軽く業務説明を行った後は、すべてグループワークでした。発表、解説後に解散します。
このインターンで学べた業務内容
川崎重工ならではの多種多様な事業について。
テーマ・課題
川崎重工の業務を擬似的に体感する
1日目にやったこと
水素燃焼に関するグループワークを行いました。水素を使って、ガスバーナを加熱する。しかし様々な制約条件があり、それに考慮したながらバーナーの数や配置の最適性を検証するグループワークを行った。
2日目にやったこと
エンジン?に関するグループワーク。様々なパーツが用意されており、擬似的な実験を繰り返したのち最適な組み合わせをグループワークでした。実験の回数に制限がある中、頭を使うグループワークでした。
3日目にやったこと
車両設計に関するグループワークを行いました。車両の構造を設計します。また車両には必ず乗せなければならない機械があります。さらにただ必要な機械を載せるだけでなく、お客さまの快適性も考える必要があり、大変でした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中には社員との関わりはありませんでした。グループワークが終われば、基本的には解散するので話す機会はありません。しかし後日、座談会があり、ここでは話す機会があります。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
複数のグループワークを日にちを分けて、行ったのは大変でした。8〜10月?にかけて、インターンシップが行われるので、前回の内容を忘れていたりして、大変でした。また毎回、グループワークを行うメンバーが変わるので、自己紹介やチームメイトとの関係構築がやや大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークを通して、関わりがありました。5〜6人の学生とグループワーク内で関わります。
インターンシップで学んだこと
1つは川崎重工の幅広い業務を学べたことです。水素、ガスバーナ、車両と分野の全く違うもの全てが川崎重工の事業内容であり、業務の幅広さを学びました。2つ目は頭を使うグループワークを行えたことです。単なる話し合いのグループワークではなく、計算や推論などを必要で頭を使うので学ぶことも多かったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
機械やものづくりに関する知識があれば、もう少しグループワークを進めやすかったのではと思いました。特に機械系の分野で分からないことが多く大変でした。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
川崎重工では技術深化だけでなく、技術統合を理念として掲げています。技術統合は異なる分野や専攻の方と協力して、新たなものを創出するという意味合いがあり、これをグループワークを通して学べたことは大きかったと思います。様々な専攻の方と協力したことで働く際のイメージも明確になりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
まずは自分の専攻分野で志望する人が多くないと感じたためです。私の専攻分野ではものづくりに興味がある人はそれほど多くないです。そのため川崎重工を志す人も多くありません。ライバルが少ないという意味で内定は他社より取りやすいと感じました。また学歴の面でも十分だと感じたからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ものづくりには興味はないが、様々な事業に従事できる点が非常に魅力的だったからです。特に今話題の水素事業に携わることができる点は大変魅力的でした。関西に根ざして働きつつ、水素の分野にもチャレンジできる環境が良いと感じたため、インターンシップを終えた後は志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
業務内容や事業内容を理解できるという面では知識の面で有利な面があると思います。しかしインターンシップへの参加が直接的に有利に働くわけではないので、インターンシップへの参加の優遇は小さいと感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した学生限定で座談会が後日、開催されました。またこの座談会とは別に専攻別で説明会&座談会もありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
人々の生活の当たり前を支えるインフラ業界に興味を持っていました。また私自身、関西に根ざして働きたいと感じていました。希望するインフラ業界ではありませんが、関西に根ざして働けるという点で川崎重工には魅力を感じていました。ただものづくりやメーカーの仕事に興味があったわけではないので、少し迷いがありました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップへの参加直後は志望度が上がりました。水素事業という注目の事業を行える点や関西で転勤なく働けるのではないかという希望から魅力を感じました。しかし後日、座談会で知ったことですが、関西で働くのは難しいと分かり、志望度が下がりました。海外や国内の出張が多いため、結局転勤とあまり変わらないと感じてしまい。本選考直前に志望度が下がりました。
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川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |

