- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 地元で利用していた京阪に興味が湧いたのがきっかけだった。その後、企業研究を重ね、運輸のみならず不動産、流通、レジャーサービス等多岐にわたる事業を展開していることを知った。そのため、さらに企業や事業、社風の理解を深めたいと思い、インターンシップに応募した。続きを読む(全127文字)
【未来を担う土木技術者】【24卒】東海旅客鉄道(JR東海)の夏インターン体験記(理系/Winter Internship ~総合職編~)No.33017(非公開/男性)(2023/3/31公開)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 東海旅客鉄道(JR東海)のレポート
公開日:2023年3月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 上旬
- コース
-
- Winter Internship ~総合職編~
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
人々の生活の当たり前を守ることに大きく、貢献したいと考えていた。その中でJR東海は日本の大動脈を担う企業であることから、社会に、人々に大きく貢献できると考えた。またインターンシップに参加することで選考に有利になるかもしれないという思いから参加をした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ワンキャリアや就活会議の体験談からエントリーシートの書き方を調べた。またエントリーシートの添削を他の人にお願いした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
学歴とエントリーシートでの論理的な文章構成だと考える。インターンシップに参加している人の出身大学が偏っていたため学歴はある程度必要だと感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
◆研究・ゼミ(教授名・研究テーマ)等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください(200字以内)
◆インターンシップに応募した動機、希望コースの選択理由についてご記入ください(200字以内)
◆学生時代に最も打ち込んだこと、現在打ち込んでいることなど、文章で自己PRしてください。(400字以内)
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページでの提出
ESを書くときに注意したこと
誰でも分かるように端的にそして分かりやすい文章構成を意識した。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアと就活会議の体験談を参考にした。また誰が見ても分かるような文章の構成や書き方を意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 旧帝、早慶、神戸大、東工大 上記の大学以外はおそらくいなかったのではないかと思う。
- 参加学生の特徴
- 土木工学を専攻しており、かつ鉄道に強い興味がある学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
JR東海で土木技術者として新しくできることを提案する課題
インターンの具体的な流れ・手順
3日間のグループワークと講義があった。ほとんどグループワークだった。
このインターンで学べた業務内容
グループワークを通して、JR東海の事業の大きさやデジタル化に向けてできることを学んだ。日本の大動脈を支えるにあたる、土木技術者の役割を知ることができた。
テーマ・課題
JR東海で土木技術者として新しくできることを提案せよ。
1日目にやったこと
講義と軽めのグループワークを行った。建設と保守についての講義があった。講義中は画面オフで参加可能であった。そのため気軽に、楽な姿勢で聞くことができた。1日目は軽めのグループワーク(アイスブレイク的なもの)があった。
2日目にやったこと
グループワークのみ。3日目の発表に向けて、土木技術者としてJR東海できることを考えた。1日目の講義の中から現状の課題を分析して、そこに対して新しい提案ができないかを考えた。
3日目にやったこと
グループワークの発表。線路、橋梁、トンネルの保守、建設の中から好きな組み合わせを選び、そこに対して、新しくできる施策を考え発表した。発表の際は質問の機会もあり、学生側からの質問が求められた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術系の人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会が少しあったため、そこで社員の方と話す機会があった。若手の社員や女性の社員など、様々な人を座談会に呼んでおり、自分たちが聞きたいことを自由に聞く方ができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの時間が長かったことが大変だった。3日間のインターンシップのほとんどがグループワークであったため、頭を常にフル回転させる必要があった。考えすぎて正直、疲れてしまい、3日間を乗り切るのが大変だった。また優秀な学生が多い中で積極的に発言することも大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークを通して、他の学生と関わる機会が多くあった。グループワークの余った時間は雑談をできた。
インターンシップで学んだこと
インターンシップの参加者に優秀な学生が多く、刺激を受けたことは良かったと感じる。非常に積極的かつ頭の良い人が多かったため、グループワークについていくことや積極的に発言し続ける必要があったため、その難しさの中から、自分を成長させることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
土木工学の勉強をもっとしておけば良かった。グループワークの提案では非常に専門的な解決策が多く、事前にどれだけ、工法や技術を知っているかが重要になる。そのため土木の勉強をしておくべきだと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オンラインであり、社風を感じることが難しかったため。また座談会の時間は短く、十分に働くにあたる疑問を解消することができなかったため。またグループワークに関しても、頭を使う課題がほとんどであり、実務的なものはなかったため、正直、仕事のイメージは全然湧かなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インフラ業界の中で最も人気な企業であるため。自分の学科でも2年に一度くらいしか採用されておらず、難易度が高いことが分かっていたため。またインターンシップに参加することで後日、OB訪問をしてもらえるが、それが本選考に直接的に有利になるわけではないため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、自分はあまり鉄道に興味がないことが分かったため。鉄道業界に就職すると鉄道の維持管理や建設しか行えず、そこにあまり面白さを見出せなかった。またJR東海に限って言えば、転勤族になる点が自分には合わないと感じた。転勤頻度が高く、大変そうだった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することでOB訪問があり、OBの方がリクルーターとしてつくことになる。JR東海はリクルーターがいないと受からないと言われていることから、インターンシップの参加は有利に働くと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
後日、OB訪問をしないかと打診があった。それ以外にも定期的に面談の機会があり、働き方などを詳しく知ることができた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
人々の当たり前を守るインフラ業界に入りたいと思っていた。私は地震の際に鉄道が止まり、普段当たり前に利用していたものの大切さを実感した。この経験から当たり前を支えるインフラ業界に興味を持つようになった。JR東海では日本の大動脈をつなぐ新幹線やリニアという将来性から人々の当たり前に大きく貢献できると考えて、志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
施設系統では思っていた以上に土木工学の知識が必要であると分かった。鉄道の保守や建設にやりがいを見出せる人ならいいが、色んなことを経験して成長したい人にはあまり合わないのではないかと感じた。またJR東海は転勤頻度が高く、将来は転勤族として働くことになる。私は転勤を含めたワークライフバランスを大切にしたいと思っているのであまり合わないと感じた。
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A.
転勤なしかつ安定している企業が良いという理由から鉄道業界に興味を持った。
事務系総合職のインターンの日程が都合がつかなかったが、企業研究のためにインターンには参加したかったので、専門職のインターンに参加した。続きを読む(全105文字)
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東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
