2024卒の先輩が東邦ガス総合職(ゼネラルリーダーコース)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東邦ガス株式会社のレポート
公開日:2023年10月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職(ゼネラルリーダーコース)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップや初期段階の面接はオンラインでの実施でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
ブレイクアウトルームで待機後、30分程度面接を行いました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
東邦ガスは、東海3県のみを供給エリアとする会社なので、地元へ貢献したいという思いをしっかりと伝えたことが評価されたと考えています。
面接の雰囲気
冒頭にアイスブレイクの時間もあり、終始和やかな雰囲気で面接が進んでいったので、非常に話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
東邦ガスホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
東邦ガスの入社したら、どのようなことに取り組みたいか?
私は、貴社に入社した場合、水素事業に携わりたいと考えています。水素の普及は、国策として進められており、貴社としても今後最も力を入れて取り組んでいきたい事業であるという話を貴社の社員の方から伺いました。そのため、私は、高い技術力をもつ地元の製造業者と力を合わせ、貴社で東海地方での水素の普及を推進し、東海地方を水素の先進地域とすることを通じて、地元・東海地方のさらなる発展に貢献したいと考えております。
ゼミの内容について詳しく教えてください。
私は、○○教授の○○ゼミに所属しています。ゼミでは、教科書の輪読で、○○の基礎知識及びデータ分析に必要となる知識を身に着けた後、それらを用いてチーム毎にゼミ論を執筆します。我々のチームは、地域活性化に関心があったため、○○に着目して研究を行っています。その中で、私は、実際に○○の導入を検討している○○県の担当者にアポイントメントをとり、導入を検討するに至った経緯や現在の検討状況について詳しくお話を伺いました。
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東邦ガスの 会社情報
| 会社名 | 東邦ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウガス |
| 設立日 | 1922年6月 |
| 資本金 | 330億7200万円 |
| 従業員数 | 6,190人 |
| 売上高 | 6560億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山碕 聡志 |
| 本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 052-872-9325 |
| URL | https://www.tohogas.co.jp/ |
