ＡＯＩ開発センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

デジタルカメラ委託製造だったので忙しい時期とそうでない時期の差が見られた。閑散期には公に好きな勉強をやらせてもらえた。福利厚生や社内制度については、外資系...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 29年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

元々全世界向け製品開発に従事するためこの会社を選択し、主に米国IBM本社との協業の形で数多くの製品開発を担当し、様々な製品群の出荷に携わることができた。 ...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

・上司は部下に対して面倒見が良く、様々な事にチャレンジさせてもらえたしフォローしてもらえた。
・海外工場の生産ライン立ち上げなど、早い時期から現場での任...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

2012春に早期退職人員を募集し、7割ほどの社員が応募し、退職しました。その後、本社を長野県に移し(他の事業所は解体)、残った3割の人員で業務を行っていま...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

人間関係はどちらかと言えば良いほうである。待遇は会社規模のわりにそこそこ良いと思われるが、それに対して業績がよくない。労働環境に関しては、時期により仕事の...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 13年前
• 商品企画
• 正社員

仕事が少ないのでプライベートな時間が十分持てる点はOK。ただし、台湾企業なのでお金に関してはとにかくケチ!仕事がなくケチでも給料が出るのは董事長の個人経営...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

デジタルカメラのODMメーカーですので、複数メーカーのカメラ開発ができることが魅力です。
自分が携わった製品が大手家電量販店に並ぶのでやりがいがあります...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

ジョブローテーションや社内応募制度:特にはなし。有給休暇:仕事が忙しくない時期であれば、特に取得し難いということはない。レクリエーション支援:制度はあるが...続きを読む(全154文字)